Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: garcia murcia joaquin

16 resultados

  • TRASLADOS Y DESPLAZAMIENTOS EN LA EMPRESA
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    Los traslados y desplazamientos suelen suscitar reacciones encontradas entre las partes del contrato de trabajo: si el empresario está interesado en disponer libremente de su mano de obra, el trabajador normalmente busca la inamovilidad en su puesto de trabajo. La legislación laboral ha tratado siempre de conciliar esos intereses divergentes, reconociendo al empresario pode...
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  • ESTUDIOS DE JURISPRUDENCIA SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
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  • DERECHO DEL TRABAJO. 32ª ED.
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / MARTÍN VALVERDE, ANTONIO
    1.1 01.1 10000000000000000 ...
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  • THE IMPACT OF THE SUPREME COURTS ON THE DEVELOPMENT LABOUR LAW IN EUROPE
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    This collective book focuses on the case law or jurisprudence of the Supreme Courts and tries to provide a balanced comparative view on how it has influenced the development of the legal systems across Europe, within the specific area of labour law.Through the analysis of leading cases and judgments from the respective top-level courts of the 12 national jurisdictions examined ...
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  • EL CONCEPTO DE TRABAJADOR ASALARIADO: NOTAS LEGALES, INDICIOS Y OTROS INDICADORES
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / ÁLVAREZ ALONSO, DIEGO / ÁNGEL QUIROGA, MACARENA / CASTRO ARGÜELLES, MARÍA ANTONIA / CEINOS SUÁREZ, ÁNGELES / ESCRIBANO GUTIÉR
    Nunca han estado completamente despejadas las zonas de frontera entre el trabajo asalariado, objeto típico de la legislación laboral, y la prestación de trabajo personal por encargo de otro en régimen civil o mercantil. La distinción debe partir, naturalmente, de las notas de ajenidad, subordinación y retribución que, con mayor o menor fortuna, fueron acuñadas desde hace tiempo...
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  • CONTRATO DE TRABAJO Y RELACION LABORAL EN EL AMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBL
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    Junto al tradicional segmento de funcionarios públicos y asimilados, la Administración Pública española se nutre desde hace tiempo de personal contratado en régimen laboral. La apertura y progresiva consolidación de esta segunda vía de reclutamiento de empleados públicos ha sido el fruto de un proceso legal combinado con la acción de la jurisprudencia y sustentado a fin de cuen...
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  • HUELGA Y CONFLICTO COLECTIVO EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / ESCRIBANO, JUAN
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  • CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    La formación histórica de la seguridad social española ha sido fruto de una in­tensa y constante colaboración entre la acción del legislador y las aportaciones de la jurisprudencia, que no sólo han servido para facilitar la aplicación de las reglas legales a las circunstancias concretas de cada caso, sino también para perfilar la propia estructura del sistema, desde la precisió...
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  • TRANSMISIÓN DE EMPRESA Y SUCESIÓN EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    Uno de los problemas fundamentales que ofrecen desde hace algunos años las reglas legales sobre transmisión de empresa se centra en la determinación de su ámbito material y funcional de aplicación, principalmente por el incremento de los fenómenos de sucesión de contratas y el empuje de la idea de sucesión de plantillas.• Información sistematizada y analizada acerca de la regul...
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  • LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    La obra se dedica en esencia al análisis de la nueva ordenación legal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social aprobada en España en 2015, pero también se hace cargo de su evolución histórica, de su relevancia institucional a través de opiniones autorizadas y de su incardinación en el panorama internacional y comparado. Contiene asimismo un anexo normativo, una amplia rel...
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  • EL CONTROL CONSTITUCIONAL DE LAS NORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
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  • DERECHOS DEL TRABAJADOR Y LIBERTAD DE EMPRESA
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    La obra reúne veinte comentarios sobre otras tantas sentencias del Tribunal Constitucional en las que se aborda la delicada relación entre el ejercicio de derechos básicos por parte del trabajador y la defensa de sus intereses legítimos por parte de la empresa. Desde esa perspectiva global, se comentan a lo largo de esta monografía asuntos de tanto interés como el derecho a la ...
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  • TRATADO PRÁCTICO DE DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (2 VOLÚMENES)
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / MARTÍN VALVERDE, ANTONIO
    Esta nueva edición del Tratado Práctico de Derecho de la Seguridad Social incorpora las sucesivas reformas legales aprobadas en esta materia desde la edición anterior, y contiene una exposición completa, clara y actualizada del sistema español de seguridad social. Dividida en siete grandes apartados, la obra se ocupa en esencia de la configuración general del sistema, de sus ra...
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  • EL DESPIDO. CUESTIONES PRÁCTICAS QUE PLANTEA LA REFORMA LABORAL DE 2012
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / MARTÍN VALVERDE, ANTONIO
    INCLUY CD ROM CON JURISPRUDENCIA Y FORMULARIOSEn la presente obra se recopilan los principales contenidos que integran la institución del despido, actualizados con las últimas reformas legislativas habidas en esta materia como son, entre otras, la Ley 3/2012, de 6 julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo y Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de m...
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  • TRATADO PRÁCTICO DE DERECHO DEL TRABAJO. 2ª ED
    MARTÍN VALVERDE, ANTONIO / GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    Esta nueva edición del Tratado Práctico de Derecho del Trabajo incorpora las sucesivas reformas laborales aprobadas desde la edición anterior, incluida la de 2012, conteniendo una exposición completa y actualizada del ordenamiento laboral español. Dividida en siete grandes apartados «fuentes y estructura, empresarios y trabajadores, colocación y acceso al empleo, relaciones col...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    595,00 €565,25 €

  • LEGISLACIÓN HISTÓRICA SOBRE HUELGA Y CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    La huelga ha sido y es una realidad con un carácter siempre bifronte y en ocasiones poliédrico. Por un lado constituye un derecho fundamental de los trabajadores, acaso uno de los últimos derechos fundamentales en reconocerse como tal, mientras que, por otra parte, es también la máxima expresión del fracaso de las relaciones laborales así como de los sistemas negociados para la...
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    88,00 €83,60 €