EL PROCESO DE CONFLICTOS COLECTIVOS
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EL PROCESO DE CONFLICTOS COLECTIVOS

BIBLIOTECA BÁSICA DE PRÁCTICA PROCESAL Nº 314

RUBIO DE MEDINA, MARÍA DOLORES

20,00 €
19,00 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOSCH (PAPEL)
Año de edición:
2001
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-7676-774-0
Páginas:
96
Encuadernación:
Otros
20,00 €
19,00 €
IVA incluido
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Introducción; Legislación; Formularios; Jurisprudencia, Bibliografía. (Incluye disquete)

La concreción del itinerario procesal que debe seguirse en el proceso de conflictos colectivos, regulado por el Capítulo VIII del Título II, del Libro II del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, constituye el objeto de este libro.
El proceso de conflictos colectivos tiene por finalidad resolver los conflictos jurídicos que se producen entre los empresarios y los trabajadores; se tramita bajo los principios de preferencia, de urgencia y de supletoriedad, teniendo efectos suspensivos o de cosa juzgada sobre determinados procesos individuales.
Al margen de su objetivo principal, a través de las formalidades del proceso de conflictos colectivos se tramita, igualmente, la impugnación de convenios colectivos y, con carácter colectivo, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la movilidad geográfica, cuestiones que si se interponen individualmente se tramitarán a través de su propia modalidad procesal

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