ERTES POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR Y ETOP
-5%

ERTES POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR Y ETOP

ESPECIAL CONSIDERERACIÓN DE LA INCIDENCIA DEL COVID-19

COLLADO GARCÍA, LUIS

25,00 €
23,75 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-18330-30-8
Páginas:
300
Encuadernación:
Rústica
25,00 €
23,75 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La aparición de la pandemia ha provocado un cambio importante en la forma y contenidos de la regulación de las relaciones laborales. Tres aspectos destacan particularmente, la prestación del trabajo a distancia, las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral y la tramitación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo como alternativa a los despidos colectivos. Esta Guía, eminentemente práctica, recoge la regulación de estas tres materias, si bien, la mayor parte de su contenido se centra en el estudio jurídico y práctico de los ERTEs. La característica más destacada de esta Guía reside en que da cuenta de la interpretación judicial existente con carácter previo al año 2020, constituyendo una herramienta sindical imprescindible.

Artículos relacionados

  • LA REPRESENTACIÓN LABORAL EN LAS EMPRESAS DISPERSAS Y EN RED
    SOLÁ MONELLS, XAVIER
    La obra colectiva ?La representación laboral de las empresas dispersas y en red: problemática, disfunciones y propuestas correctoras? compila buena parte de los resultados finales del proyecto de investigación del mismo nombre --DER2017-83189-R-- desarrollado por profesores y profesoras integrantes del Instituto de Estudios del Trabajo de la Universidad Autónoma de Barcelona. E...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • DIMENSIÓN CUALITATIVA DE LA CONTRATACIÓN PUBLICA EN LA ERA COVID-19
    MOLINA HERMOSILLA, OLIMPIA
    Esta obra tiene por objeto abordar el tratamiento que los objetivos de política socio laboral reciben por parte de las Administraciones y entidades del sector público a la hora de adquirir los bienes y servicios que demanda nuestra sociedad, a través del instrumento de la contratación pública.Este instrumento se ha visto sometido en los últimos meses a una sucesión de cambios n...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • LAS CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS DEL TRABAJADOR
    SIERRA HERNÁIZ, ELISA
    La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica de Protección de Datos ha tenido un impacto relevante en el ámbito del contrato de trabajo, tanto para la regulación de los derechos digitales como para el tratamiento de los datos personales de los trabajadores en general. Una de las materias que cabe destacar es el tratamiento de los datos ...
    En stock

    29,47 €28,00 €

  • MEMENTO PRÁCTICO SEGURIDAD SOCIAL 2021
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Seguridad Social 2021 es una referencia de consulta esencial para la Administración Pública, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral, que ofrece al instante, sin rodeos, soluciones concretas y prácticas sobre todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: cotización, recaudación, procedimientos de reclamación y tramitación, ...
    En stock

    144,56 €137,33 €

  • LA IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES: REGISTROS Y AUDITORÍAS SALARIALES
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    Las causas principales de la discriminación retributiva por causa del sexo son la invisibilidad de las condiciones y factores que concurren en los trabajos desarrollados mayoritariamente por las mujeres como consecuencia de la incorrecta valoración de los puestos de trabajo y la opacidad en la determinación de las retribuciones. Pues bien, a fin de garantizar la aplicación efec...
    En stock

    12,90 €12,26 €

  • EL SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO (O BURNOUT)
    GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO
    En mayo de 2019, la OMS reconoció oficialmente al síndrome de estar quemado o burnout como una problemática o fenómeno asociado al trabajo, tras la revisión decimoprimera de la CIE, aprobada en 2018, y que ha fijado como fecha de entrada en vigor el 1 de enero de 2022. El burnout constituye uno de los riesgos psicosociales de mayor trascendencia en las sociedades occidentales, ...
    En stock

    30,52 €28,99 €

Otros libros del autor

  • LA REPRESENTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS Y DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 2021
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Disponible

    35,00 €33,25 €

  • INCAPACIDAD TEMPORAL. 3ª ED.
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    sta guía ha sido elaborada con un sentido eminentemente práctico, dando respuesta a las múltiples cuestiones que plantea el concepto de incapacidad temporal, sus elementos, el contenido de la prestación, la duración y extinción de la misma, las altas médicas y los procedimientos administrativos o judiciales de impugnación.También se analizan las distintas modalidades de las par...
    Disponible

    20,00 €19,00 €

  • PERMISOS Y SUSPENSIONES POR MOTIVOS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos, con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo.La guía se estructura en cuatro capítulos, en los que mediante preguntas y respuesta...
    Disponible

    20,00 €19,00 €

  • LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Con este manual, de orientación práctica, los autores pretenden dar una visión de los representantes de los trabajadores que pueden coexistir en los centros de trabajo, unitarios y sindicales, analizando los aspectos relativos a la constitución de los órganos representativos, funcionamiento interno, medios intrumentales para el ejercicio de la función representativa y sistema d...
    Disponible en 5 días

    30,00 €28,50 €

  • LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Con este manual, de orientación práctica, los autores pretenden dar una visión de los representantes de los trabajadores que pueden coexistir en los centros de trabajo, unitarios y sindicales, analizando los aspectos relativos a la constitución de los órganos representativos, funcionamiento interno, medios instrumentales para el ejercicio de la función representativa y sistema ...
    Disponible en 5 días

    30,00 €28,50 €