LA ROBOTIZACIÓN COMO

LA ROBOTIZACIÓN COMO "CAUSA TÉCNICA" DE DESPIDO OBJETIVO

Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1346-711-5
Páginas:
208
Encuadernación:
Rústica
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La irrupción de la robótica y la Inteligencia Artificial en los Centros de Trabajo, implicará una transformación laboral que supondrá la destrucción de numerosos empleos y el consiguiente despido y desplazamiento de masa laboral humana. En la presente obra nos adentramos en uno de los elementos que más definirá a la Cuarta Revolución Industrial, la sustitución del trabajo humano y su automatización. Para ello, se llevará a cabo un análisis de las posiciones comunes en que la sociedad se encontraba durante la Primera Revolución Industrial y en el momento actual, los avances jurídicos que se adoptaron entonces, y los retos jurídicos a los que nos enfrentamos ahora. Partiendo de una estructura silogística, se analizarán primero los intereses en juego en un despido objetivo por robotización, para a continuación analizar los aspectos técnicos de esta robotización, y acto seguido estudiar el contexto social, económico y laboral en el que nos encontramos. Todo ello para poder llevar a cabo una reintepretación integral del art. 52.c) ET, la ?causa técnica? del despido objetivo, y poder colmar con ello los intereses Constitucionales y Sociales. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

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