LEGISLACIÓN LABORAL. 37ª ED.
-5%

LEGISLACIÓN LABORAL. 37ª ED.

EDITORIAL TECNOS

40,80 €
38,76 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
TECNOS (PAPEL)
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-309-8285-1
Páginas:
1088
Encuadernación:
Rústica
Colección:
BIBLIOT.TEXTOS LEGALES.
40,80 €
38,76 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Prólogo.
§ 1. NORMAS FUNDAMENTALES.
§ 1.A) Constitución Española de 27 de diciembre de 1978.
§ 2. LIBERTAD SINDICAL.
§ 2.A) Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical .
§ 3. CONFLICTOS COLECTIVOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
§ 3.A) Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (normas vigentes).
§ 3.B) Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial).
§ 4. TRABAJADORES EXTRANJEROS.
§ 4.A) Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (selección de normas).
§ 5. NORMAS BÁSICAS SOBRE CONTRATO DE TRABAJO, REPRESENTACIÓN DE PERSONAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
§ 5.A) Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
§ 5.B) Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.
§ 6. RELACIONES COLECTIVAS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.
§ 6.A) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (selección de normas).
§ 6.B) Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas (selección de normas).
§ 7. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL (SELECCIÓN DE NORMAS)
§ 7.A) Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección.
§ 7.B) Real Decreto 1.620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
§ 7.C) Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas.
§ 8. POLÍTICA DE EMPLEO.
§ 8.A) Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo.
§ 8.B) Real Decreto 1.796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.
§ 8.C) Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (selección de normas)..
§ 8.D) Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (selección de normas).
§ 9. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL.
§ 9.A) Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.
§ 9.B) Real Decreto 2.317/1993, de 29 de diciembre, por el que se desarrollan los contratos en prácticas y de aprendizaje y los contratos a tiempo parcial.
§ 9.C) Real Decreto 1.529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
§ 10. CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA.
§ 10.A) Real Decreto 2.720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
§ 10.B) Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.
§ 11. SALARIOS.
§ 11.A) Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017.
§ 11.B) Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía (Selección de normas).
§ 11.C) Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial.
§ 12. JORNADA LABORAL.
§ 12.A) Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017.
[...]

En esta 37.ª edición se ofrece al lector una cuidada selección de lanormativa laboral vigente en nuestro ordenamiento. Una vez superada la fase de una continua normativa de carácter excepcional consecuenciade la pandemia COVID-19, la presente edición torna a la senda de lanormalidad, en el sentido de incorporar las principales novedadesnormativas que se han producido desde 2020 hasta este momento. Deespecial relevancia han tenido las alteraciones del Estatuto de losTrabajadores. No se trata de ningún paso atrás, pues el legislador haestablecido una regulación monográfica sobre esta cuestión a travésdel RD-Ley 28/2020. Esta regulación ha supuesto también algunamodificación en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones ySanciones en el Orden Social, así como en la Ley 36/2011, de 10 deoctubre, reguladora de la jurisdicción social, en ambos casos con elobjetivo de establecer adaptaciones de dichos textos legales a lanueva regulación. Por otra parte se ha modificado el artículo 33.2 enrelación al ámbito de protección del Fondo de Garantía Salarial, paraincluir en el mismo las indemnizaciones generadas en ba

Artículos relacionados

  • EXCEDENCIA LABORAL. PASO A PASO.
    JOSÉ JUAN CANDAMIO BOUTUREIRA
    La excedencia puede definirse como la suspensión temporal de la relación laboral o contrato de trabajo por decisión de la persona trabajadora o por causas relacionadas con esta, que en sus vertientes voluntaria o forzosa implica un "cese temporal" tras el cual el trabajador volverá a retomar sus responsabilidades y tareas, configurándose un régimen especial en algunos casos de ...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • DESPIDO COLECTIVO. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACION DEL GRUPO IBERLEY-CO
    ¿Qué es un despido colectivo? ¿Cuáles son las causas legales para realizarlo? ¿A qué número de empleados y en qué periodo temporal debe realizarse? ¿Qué extinciones son computables? ¿Cuál es el procedimiento a seguir? ¿Cómo he de realizar la elección de trabajadores afectados? ¿Cómo se desarrolla el expediente de regulación de empleo y periodo de consultas necesario? ¿Qué docum...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • ACCESO A LA ABOGACÍA. TOMO V. MATERIA LABORAL. 3 ED.
    DÍAZ PITA, Mª PAULA / CALVO GALLEGO, FRANCISCO JAVIER / CHOCRÓN GIRÁLDEZ, ANA MARÍA / CRUZ VILLALÓN, JESÚS / ESTEBAN GÓMEZ, AMPARO / GÓMEZ MUÑOZ, JOSÉ
    El tomo V de Materia Laboral, cuarto de los tomos de Materias específicas, desarrolla en 20 temas la materia laboral, dentro de la cual figuran temas de Derecho laboral y temas de Derecho procesal laboral, de tal manera que los aspirantes disponen del material que les permite preparar adecuadamente la segunda parte de la prueba de acceso a la abogacía, pudiendo elegir esta espe...
    En stock

    30,50 €28,98 €

  • GRUPOS DE EMPRESA: PROBLEMÁTICA JURÍDICO LABORAL
    GIL ALBURQUERQUE, ROMÁN
    Este Claves considera, desde una perspectiva práctica y comprensible, la problemática jurídico-laboral de una realidad empresarial cada vez más relevante y presente, la de los grupos de empresa. A pesar de su innegable importancia en el día a día del mundo económico y social, su número se incrementa por efectos de tendencias como la globalización y agrupación de actores económi...
    En stock

    33,28 €31,62 €

  • MEMENTO PRÁCTICO DESPIDO 2022-2023
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo 2022-23 es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles cualquier forma de cese de la relación laboral, especialmente el despido. El Memento aborda, en detalle el despido disciplinario, colectivo, objeti...
    En stock

    116,48 €110,66 €

  • RECURSOS EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Este Claves de la Colección Sagardoy, firmado por una de sus socias con amplia experiencia procesal, sigue un planteamiento netamente práctico, para analizar de forma clara y directa todos los recursos que se pueden plantear ante el orden jurisdiccional social (reposición, revisión, queja, suplicación, casación ordinaria y unificadora). El Claves recoge toda la técnica jurídic...
    En stock

    33,28 €31,62 €

Otros libros del autor

  • LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA. 14ª ED.
    EDITORIAL TECNOS
    En esta 14.ª edición, se ofrece nuevamente un conjunto normativototalmente actualizado, objetivo perseguido desde la primera edición.Durante el período 2020-2021 no han faltado novedades normativas quese han incorporado a este volumen. Han afectado fundamentalmente alEstatuto de los Trabajadores: modificaciones en materia de contratosformativos, introduciéndose el contrato para...
    En stock

    19,00 €18,05 €

  • ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. 7ª ED.
    EDITORIAL TECNOS
    Esta nueva edición del «Estatuto Básico del Empleado Público» ofrecela nueva redacción dada por el Texto Refundido aprobado por RealDecreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (incluida su correcciónde errores de 20 de noviembre).Se ha procedido a integrar en un texto único todas los cambiosintroducidos en la primera versión de la Ley 7/2007, de 12 de abril, a través de divers...
    En stock

    11,50 €10,93 €

  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. 22ª ED.
    EDITORIAL TECNOS
    La presente edición incluye la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, con todas lasmodificaciones introducidas hasta la actualidad. El contenido estáacompañado de un prólogo explicativo del alcance de esa importanteLey, además de un índice analítico de materias que facilita laconsulta del articulado. ...
    En stock

    10,50 €9,98 €

  • LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL Y ESTATUTOS ORGÁNICOS. 37ª ED.
    EDITORIAL TECNOS
    Esta edición recoge, debidamente anotados, concordados y acompañadosde un detallado índice analítico, los textos puestos al día de lassiguientes disposiciones:·Ley Orgánica del Poder Judicial, actualizada conforme a lasmodificaciones introducidas por las LO 6/2014, LO 2/2015, LO 3/2015,LO 5/2015, LO 6/2015, LO 7/2015 y LO 8/2015.·Además, también se ha procedido a anotar y conco...
    En stock

    24,00 €22,80 €

  • LEGISLACIÓN BÁSICA DEL SISTEMA TRIBUTARIO ESPAÑOL. 14ª ED.
    EDITORIAL TECNOS
    Esta obra, que por sus características constituye un hito en labibliografía de las fuentes de Derecho Tributario español, pretende en su 35.ª edición seguir brindando al público especializado, tanto enel ámbito académico como en el de los operadores jurídicos en general, la más amplia y fiable información y la máxima actualidad. Se ofrecen así al lector, rigurosamente puestas a...
    En stock

    45,00 €42,75 €

  • CÓDIGO CIVIL. 40 ED.
    EDITORIAL TECNOS
    Esta nueva edición recoge la Ley de Bases de 1888 y las modificaciones al Código Civil más significativas. Asimismo, se actualizan las concordancias pertinentes de acuerdo con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Además, podrán encontr...
    En stock

    16,40 €15,58 €