LOS TRABAJADORES MADUROS EN EL CONTEXTO DE LA RELACIÓN LABORAL

LOS TRABAJADORES MADUROS EN EL CONTEXTO DE LA RELACIÓN LABORAL

Editorial:
LABORUM (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-947064-7-9
Páginas:
322
-5%
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PRÓLOGO, Juan Carlos Álvarez Crotés

LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES MADUROS. ALGUNOS DATOS, Mª Teresa Arévalo Quijada, Dolores Gómez Domínguez

TRABAJADORES MADUROS Y CONTRATACIÓN: UNA PARTICULAR REFERENCIA AL CONTRATO GENERACIONES, AL CONTRATO DE RELEVO Y A LA JUBILACIÓN FLEXIBLE, Mª Iluminada Ordóñez Casado

FORMACIÓN DE DEMANDA Y LOS PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMAICÓN, Rosario Gil Galván

PERCEPCIONES ECONÓMICAS DE LOS TRABAJADORES MADUROS: UNA ESPECIAL ATENCIÓN A LA MÁS RECIENTE NEGOCIACIÓN COLECTIVA, José Mª Morales Ortega

LA JORNADA Y SU ADAPTABILIDAD A LOS REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES MEDUROS: ENTRE LA DECEPCIÓN Y LA DESESPERANZA, Juan Carlos Álvarez Cortés

PERMANENCIA, PREFERENCIA Y OTROS DERECHOS A FAVOR DE LOS TRABAJADORES MADUROS DURANTE LA RELACIÓN LABORAL, Rosa Ana Lozano Antón

LA EDAD COMO FACTOR DESENCADENANTE DE LA EXTINCIÓN CONTRACTUAL, Mª Inmacualda Ordóñez Casado

PLANES DE RECOLOCACIÓN Y PERSONAS DE EDAD AVANZADA, Emilia Castellano Burguillo

LA CONCIENCIA, LA CONCIENCIACIÓN Y LA NECESIDAD DE LA PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA, Mª Carmen Aguilar del Castillo