REDUCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSIONES Y EXCEDENCIAS, RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO
-5%

REDUCIONES DE JORNADA, PERMISOS, SUSPENSIONES Y EXCEDENCIAS, RELACIONADOS CON LA CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD, EN EL EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO

ROMERO RODENAS, MARÍA JOSÉ

30,00 €
28,50 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2025
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-19574-81-7
Páginas:
394
Encuadernación:
Rústica
30,00 €
28,50 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Presentación

CAPÍTULO 1. Reducciones de la jornada de trabajo por motivos de conciliación

CAPÍTULO 2. Reducciones de jornada del personal funcionario y estatutario por motivos de conciliación y corresponsabilidad

CAPÍTULO 3. Permisos retribuidos del personal laboral por circunstancias familiares

CAPÍTULO 4. Suspensiones del contrato de trabajo del personal laboral vinculadas a la conciliación y la corresponsabilidad

CAPÍTULO 5. Permisos del personal funcionario relacionados con la conciliación y corresponsabilidad

CAPÍTULO 6. Excedencias relacionadas con la conciliación y la corresponsabilidad, en el sector privado y público

Esta guía pretende ser un instrumento de trabajo que permita el conocimiento desde una perspectiva práctica en una materia de enorme interés ligada a la conciliación y corresponsabilidad, como son las reducciones de jornada, permisos, suspensiones y excedencias, tanto en el empleo privado como en el público.

Artículos relacionados

  • MEMENTO PRÁCTICO SALARIO Y NÓMINA 2025
    FRANCIS LEFEBVRE
    En el Memento Salario y Nómina 2025 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales. Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la...
    En stock

    140,40 €133,38 €

  • DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA
    ARANDA MARTÍNEZ, MARI CARMEN
    El contexto actual de las relaciones de trabajo presenta un panorama muy complejo que plantea nuevos desafíos. La imprescindible omnipresencia del poder de dirección y control del empresario no es inmune a estas circunstancias, sino que, más bien, puededecirse que su configuración legal y convencional es el eje central sobre el que van a girar importantes cambios.El objeto de e...
    En stock

    65,90 €62,61 €

  • LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. UN DERECHO EN EVOLUCIÓN CONSTANTE
    RODRÍGUEZ PASTOR, GUILLERMO E.
    La conciliación de la vida familiar y laboral constituye un derecho en permanente evolución desde finales de la década de 1970, experimentando un notable impulso especialmente a partir de los años 2007 y 2019. La necesidad de compaginar las responsabilidades profesionales con las familiares se presenta como una exigencia no sólo para las personas trabajadoras, sino para el conj...
    En stock

    22,00 €20,90 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL (ANILLAS)
    DEPARTAMENTO DE REDACCION EDITORIAL COLEX IBERLEY
    Descubre el "Estatuto de los Trabajadores y Ley de la Jurisdicción Social", en una cómoda encuadernación en espiral, obra que presenta el texto completo de las leyes pertinentes, actualizadas y con índices analíticos. Una herramienta esencial para comprender y aplicar el derecho laboral en España. ...
    En stock

    11,00 €10,45 €

  • LA IDENTIDAD DE LAS PERSONAS TRANSGÉNERO, TRANSEXUALES E INTERSEX EN SITUACIONES DE MOVILIDAD INTERNACIONAL
    LARA AGUADO, ANGELES
    Aborda el complejo panorama legal y social de la identidad de género en distintos contextos nacionales e internacionales. Destaca la evolución de la jurisprudencia internacional en el reconocimiento de la identidad de género como un derecho humano fundamental, analizando la práctica y regulación en Europa y América Latina.Además, cuestiona el papel de la autodeterminación frent...
    En stock

    39,52 €37,54 €

  • DESCUELGUE SALARIAL. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    El descuelgue de las condiciones del convenio colectivo, regulado en el art. 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, es un mecanismo regulado y controlado que permite a las empresas ajustar temporalmente las condiciones laborales en situaciones de crisis, siempre bajo estrictas condiciones y procedimientos. Dentro de esta posibilidad, el descuelgue salarial es una figura jurídic...
    En stock

    18,00 €17,10 €

Otros libros del autor