REFORMA LABORAL 2012
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REFORMA LABORAL 2012

VARIOS AUTORES

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Editorial:
ADAMS (PAPEL)
Año de edición:
2012
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-15394-56-3
Páginas:
216
Encuadernación:
Rústica
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Mediante Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, se desarrolla una de las reformas más importantes de los últimos años en materia laboral. Para ponerse al día en esta materia ADAMS ha elaborado el presente manual dirigido a todos aquellos profesionales que quieran conocer de forma rápida y práctica los aspectos más importantes y relevantes recogidos en esta norma.



En la elaboración del mismo hemos pretendido facilitar de manera teórico-práctica los aspectos más novedosos de la reforma mediante la siguiente estructura:



• Análisis de la Reforma Laboral, con esquemas y referencias comparativas con la normativa anterior.



• Cuadro resumen de las materias reformadas y de los aspectos más novedosos de cada una de ellas.



• Supuestos prácticos con soluciones.



• Texto íntegro de Real Decreto-Ley 3/2012.



INDICE

Siglas utilizadas



1. Introducción

2. Medidas para favorecer la empleabilidad

3. Medidas para fomentar la contratación indefinida y crear empleo

4. Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas

5. Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral.

6. Otras medidas y reformas

Cuadro Resumen de las principales novedades introducidas por la Reforma Laboral de 2012



Supuestos prácticos

Enunciados

Soluciones



Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral

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