SISTEMA DE DERECHO PROCESAL LABORAL. 2ª ED.
-5%

SISTEMA DE DERECHO PROCESAL LABORAL. 2ª ED.

LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO

37,00 €
35,15 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
LABORUM (PAPEL)
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17789-02-2
Páginas:
450
Encuadernación:
Rústica
37,00 €
35,15 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

ABREVIATURAS

CAPÍTULO PRIMERO

LA ORGANIZACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL

CAPÍTULO SEGUNDO

JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA

CAPÍTULO TERCERO

LAS PARTES PROCESALES

CAPÍTULO CUARTO

ACUMULACIÓN DE ACCIONES, PROCESOS, RECURSOS Y EJECUCIONES

CAPÍTULO QUINTO

LOS ACTOS PROCESALES

CAPÍTULO SEXTO

LA EVITACIÓN DEL PROCESO

CAPÍTULO SÉPTIMO

LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO Y DEL PROCEDIMIENTO LABORAL

CAPÍTULO OCTAVO

ACTOS PREVIOS AL PROCESO

CAPÍTULO NOVENO

LAS MEDIDAS CAUTELARES

CAPÍTULO DÉCIMO

LA DEMANDA Y SU ADMISIÓN, EL SEÑALAMIENTO DE LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO Y SU SUSPENSIÓN, EL DESESTIMIENTO Y LA REBELDÍA

CAPÍTULO UNDÉCIMO

CONCILIACIÓN

CAPÍTULO DUODÉCIMO

EL ACTO DE JUICIO: FASE DE ALEGACIONES. PREJUDICIALIDAD SOCIAL INTERNA Y PLANTEAMIENTO DE LA TESIS

CAPÍTULO DECIMOTERCERO

EL ACTO DE JUICIO: FASE DE PRUEBA

CAPÍTULO DECIMOCUARTO

EL ACTO DE JUICIO: FASE DE CONCLUSIONES, DOCUMENTACIÓN DEL JUICIO, DILIGENCIAS FINALES Y SENTENCIA

CAPÍTULO DECIMOQUINTO

EL PROCESO MONITORIO

CAPÍTULO DECIMOSEXTO

LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES: DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO DECIMOSÉPTIMO

EL JUICIO DE DESPIDO

CAPÍTULO DECIMOCTAVO

LA IMPUGNACIÓN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS

CAPÍTULO DECIMONOVENO

LA RECLAMACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN AL ESTADO

CAPÍTULO VIGÉSIMO

DESPIDO OBJETIVO

CAPÍTULO VIGÉSIMO PRIMERO

DESPIDO COLECTIVO

CAPÍTULO VIGÉSIMO SEGUNDO

VACACIONES, MATERIA ELECTORAL, CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, IMPUGNACIÓN DE DECISIONES DE FLEXIBILIDAD INTERNA Y DERECHOS DE CONCILIACIÓN

CAPÍTULO VIGÉSIMO TERCERO

LOS PROCESOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL

CAPÍTULO VIGÉSIMO CUARTO

LOS PROCESOS DE OFICIO

CAPÍTULO VIGÉSIMO QUINTO

LA IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS NO PRESTACIONALES EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

CAPÍTULO VIGÉSIMO SEXTO

EL PROCESO DE CONFLICTOS COLECTIVOS

CAPÍTULO VIGÉSIMO SÉPTIMO

LA IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS

CAPÍTULO VIGÉSIMO OCTAVO

LAS IMPUGNACIONES DE LOS ESTATUTOS DE SINDICATOS Y LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES O SU MODIFICACIÓN

CAPÍTULO VIGÉSIMO NOVENO

LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS

CAPÍTULO TRIGÉSIMO

APROXIMACIÓN GENERAL A LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN EN EL PROCESO LABORAL

CAPÍTULO TRIGÉSIMO PRIMERO

EL RECURSO DE SUPLICACIÓN

CAPÍTULO TRIGÉSIMO SEGUNDO

EL RECURSO DE CASACIÓN Y DEMÁS PROCESOS ATRIBUIDOS AL CONOCIMIENTO DEL TRIBUNAL SUPREMO

CAPÍTULO TRIGÉSIMO TERCERO

LA CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA

CAPÍTULO TRIGÉSIMO CUARTO

DISPOSICIONES COMUNES A SUPLICACIÓN Y CASACIÓN

CAPÍTULO TRIGÉSIMO QUINTO

RECURSOS CONTRA PROVIDENCIAS, AUTOS, DILIGENCIAS DE ORDENACIÓN Y DECRETOS, MEDIOS DE RESCISIÓN DE SENTENCIAS FIRMES Y DEPÓSITOS PARA RECURRIR

CAPÍTULO TRIGÉSIMO SEXTO

LA EJECUCIÓN FORZOSA: DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO

LAS EJECUCIONES COLECTIVAS

CAPÍTULO TRIGÉSIMO OCTAVO

LA EJECUCIÓN DINERARIA

CAPÍTULO TRIGÉSIMO NOVENO

LAS EJECUCIONES ESPECIALES

CAPÍTULO CUADRAGÉSIMO

LA EJECUCIÓN PROVISIONAL

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Artículos relacionados

  • PRÁCTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES. 29ª ED.
    LÓPEZ Y LÓPEZ, ISABEL
    La presente publicación, adaptada a la normativa vigente en el año 2021, muestra la forma de llevar a cabo la confección de los recibos de salarios y estudia la liquidación de cuotas en el sistema de autoliquidación y en el sistema de liquidación directa. Tiene como objetivo servir de apoyo a los profesionales en la gestión de nóminas y la gestión recaudatoria y liquidatoria, ...
    En stock

    42,50 €40,38 €

  • GUÍA RÁPIDA PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO RETRIBUTIVO: RESPUESTAS CLAVE
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Tras la publicación del RD 901/2020 de desarrollo de los planes de igualdad en las empresas y su registro y del RD 902/2020 sobre igualdad retributiva, se han planteado numerosas cuestiones en torno a su implantación. La presente guía, a través del formato preguntas-respuestas, da solución de forma clara y directa a las dudas más habituales planteadas sobre estas materias. La g...
    En stock

    31,20 €29,64 €

  • LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    LAHERA FORTEZA, JESÚS
    El desarrollo legal de la negociación colectiva,sobre el eje de la eficacia general, merece unbalance histórico positivo, al igual que la evoluciónnormativa del propio sistema tras sucesivasreformas. A pesar de ello, las enormes transformacionessociales, económicas y laborales del sigloXXI continúan mostrando problemas estructuralesdel sistema español de negociación colectiva, ...
    En stock

    27,90 €26,51 €

  • LA PRUEBA DERIVADA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO LABO
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En las relaciones laborales las nuevas tecnologías están presentes incluso antes de que nazca la relación laboral (en los procesos de selección) y por supuesto durante la relación laboral (como herramientas de trabajo) y en ocasiones son la razón de la extinción de la relación laboral o bien es a través de esas nuevas tecnologías como se conocen los hechos que dan lugar a dicha...
    En stock

    33,28 €31,62 €

  • LAS EXCEDENCIAS FAMILIARES Y EL TRABAJO
    PRIETO PADÍN, PATRICIA
    La obra ofrece un análisis de las excedencias familiares en la actualidad recordando la evolución que ha conducido al momento presente para así comprender cuanto afecta a los requisitos para poder acceder a las mismas y los efectos derivados de su disfrute. Aspectos tales como la titularidad del derecho, los requisitos del causante o de la persona a cuidar, la duración, las for...
    En stock

    38,95 €37,00 €

  • EL DERECHO A LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR EN EL NUEVO CONTEXTO LABORAL
    GONZÁLEZ DEL RIO, JOSÉ MARÍA
    El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, nopuede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si biendebe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que notendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materiaes abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisiónentre el derec...
    En stock

    19,90 €18,91 €

Otros libros del autor