TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES
-5%

TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES

MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL

43,00 €
40,85 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (PAPEL)
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-454-4131-2
Páginas:
406
Encuadernación:
Rústica
43,00 €
40,85 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

En un mundo acelerado y convulso, como es del trabajo en la era de la digitalización, la tentación más seductora es la de dejarse arrastrar por los acontecimientos. El fantasma de una sociedad del conocimiento (digital), sin trabajo humano (desplazado por la automatización –inteligencia artificial–), ha salido de su confinamiento en la ciencia-ficción para pasar al debate científico y político. La OIT trata de tranquilizar manteniendo el trabajo decente en el centro de la sociedad.

Esta obra no solo da cuenta de las metamorfosis del mundo del trabajo, del empleo y de las relaciones laborales, desde sus orígenes hasta nuestros días, sino que aporta un sentido a las mismas, reflexionando sobre sus fundamentos teóricos. Los cambios en las formas de empleo y en los modelos de organización del trabajo para una era digital, la eclosión del trabajo atípico, las persistentes brechas de género en el mercado laboral, la globalización y el papel de las cadenas de valor multinacionales, las caídas y las remontadas de los sindicatos… son, entre otros, fenómenos que irán desfilando a lo largo de los capítulos de este libro. El libro no solo explica sus aspectos más señeros, también desvela las concepciones políticas, sociológicas, éticas, ideológicas, económicas y jurídicas subyacentes. A través de ellas es posible comprender de forma científicamente integral la evolución de las relaciones laborales en sus instituciones y en sus teorías. Por ello, la obra hace pensar sobre el futuro de una sociedad del trabajo que, con el antes y el después de la COVID-19, se desarrolla sobre formas diferentes del pasado, pero que perpetúa ciertos aspectos sustantivos, reivindicando, con la OIT, el valor de la protección frente a la sobrevaloración del rendimiento productivista.

Artículos relacionados

  • REFORMA LABORAL DE 2021: MÁS ALLÁ DE LA CRÓNICA
    BALLESTER PASTOR, MARÍA AMPARO
    El Real Decreto Ley 32/2021 ha producido una reforma extensa pero sobre todo intensa del sistema de relaciones laborales español. Más allá de las azarosas condiciones de su aprobación parlamentaria, de lecturas políticas y de interpretaciones mediáticas, la reforma laboral recién aprobada es una norma comprometida en el sentido más amplio de la palabra. Es todo un código de con...
    En stock

    12,00 €11,40 €

  • TELETRABAJO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIV
    Esta obra recoge las intervenciones y ponencias de la XXXIII Jornada anual de estudio de la negociación colectiva de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC), celebrada en el Ministerio de Trabajo y Economía Social el 25 de noviembre de 2020. Para esta ya tradicional cita anual de reflexión sobre el mercado laboral, los tres grupos de representación prese...
    En stock

    12,00 €11,40 €

  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
    CALVO GALLEGO, FRANCISCO JAVIER
    A pesar del duro reajuste que las sucesivas crisis de 2008 y 2012 han Impuesto al sector de la construcción en España, lo cierto es que este continúa agrupando en la actualidad a una parte muy importante del tejido empresarial español y a un colectivo ciertamente amplio, no solo de asalariados, sino también de ocupados de nuestro mercado de trabajo. De ahí la importancia y la n...
    En stock

    25,00 €23,75 €

  • DERECHOS DE EXPLOTACIÓN DE LAS OBRAS CREADAS EN RELACIONES LABORALES
    MAFUD, FERNANDO AUGUSTO
    Sin bien las obras creadas en virtud de una relación laboral son habituales en diversos ámbitos, muchas veces pueden generarse incertidumbres respecto de la titularidad de las mismas como también sobre las distintas cuestiones que pueden suscitarse en relación a aquellas: respecto del alcance de la titularidad, en relación a la utilización de la obra para una modalidad distinta...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • TIEMPO DE TRABAJO, DESCANSOS Y PERMISOS RETRIBUIDOS
    RODRÍGUEZ PASTOR, GUILLERMO EMILIO
    Una radiografía completa sobre la jornada de trabajo; las horas extraordinarias; el horario de trabajo; el calendario laboral, descanso semanal y fiestas laborales; las vacaciones; los permisos retribuidos; la conciliación laboral y familiar, etc. ...
    En stock

    42,64 €40,51 €

  • EL PERSONAL LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO
    SALA FRANCO, TOMÁS
    La regulación de las condiciones de trabajo del personal laboral del sector público se encuentra entre dos aguas -el derecho administrativo y el derecho laboral- surgiendo de esta situación infinidad de problemas interpretativos mal resueltos en la actual normativa reguladora. Al estudio de estas cuestiones se dedica el presente libro: puestos de trabajo laborales y funcionaria...
    En stock

    19,90 €18,91 €

Otros libros del autor

  • DIGITALIZACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS EN EL EMPLEO PÚBLICO: NORMAS Y PRÁCTICAS
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN: DIG1TALIZACIÓN TRAS LA PANDEMIA E INCIDENCIA EN LA GESTIÓN DE EMPLEO PÚBLICOCAPÍTULO 2. TRATAMIENTO DE DATOS EN EL EMPLEO PÚBLICO: ¿MÁS SIMILITUDES QUE "PECULIARIDADES” CON EL PRIVADO O VICEVERSA? CAPÍTULO 3. DIGITALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DE LAS PERSONAS EMPLEADAS PÚBLICAS1. Planteamiento general...
    Disponible

    25,00 €23,75 €

  • DE LA ECONOMÍA DIGITAL A LA SOCIEDAD DEL E-WORK DECENTE
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    Esta obra recoge los resultados de investigación presentados en el congreso celebrado en el marco del proyecto “Transformaciones del trabajo en la economía digital: condiciones económicas y sociales para una transición justa” RTI2018-099337-B-C21 ...
    Disponible

    73,68 €70,00 €

  • DATOS Y DERECHOS DIGITALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN TIEMPOS DE (POS)COVID19
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    INTRODUCCIÓN… DE LA ANOMIA A LA ANEMIA REGULADORA DEL TRATAMIENTO DE DATOS (“HABEAS DATA”) EN EL TRABAJO: CLAROSCUROS TAS LA PANDEMIAPRIMERA PARTE.NUEVO MARCO NORMATIVO DE PROTECCIÓN (AUTOMATIZADA) DE DATOS EN EL ENTORNO DE EMPLEO, SIN Y CON PANDEMIA: GESTIÓN PROACTIVA Y EVALUACIÓN PREVENTIVA DE RIESGOS DE LESIÓNCapítulo I. Doble ámbito jurídico-normativo, ¿dos almas reguladora...
    Disponible

    40,00 €38,00 €

  • LA DOCTRINA JURISPRUDENCIAL POR DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO EN EL ORDEN SOCIAL
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    Esta monografía ofrece un panorama completo a partir de las más recientes decisiones judiciales dictadas en el orden social (también en el TC y en el TJUE) en relación con la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. ...
    Disponible

    54,08 €51,38 €

  • VIOLENCIA Y ACOSO DE PERSECUCIÓN SINDICAL: NUEVAS PERSPECTIVAS DE TUTELA A LA LUZ DEL CONVENIO 190
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    1. Introducción: contraste entre la protección normativa reforzada de la libertad sindical y su inefectividad práctica. 2. Violencia y acoso antisindical: ¿la sindicación como actividad de riesgo (psicosocial) laboral y como condición especialmente vulnerable? 3. Caracterización técnico-jurídica de la violencia y el acoso en el trabajo por razón sindical: “lo que es” y “lo que ...
    Disponible

    14,00 €13,30 €

  • EL CIBERACOSO EN EL TRABAJO
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    El caso ciberacoso sexual laboral en la empresa IVECO representó la trágica aparición de una realidad tan extendida como oculta: el acoso online en el mundo del trabajo. Las Nuevas Tecnologías de Relación, Información y Comunicación (NTRIC), así como las redes en línea, propician nuevas formas de acoso en el trabajo que emergen como un riesgo psicosocial a incluir en los sistem...
    Disponible

    62,40 €59,28 €