MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
1. Introducción: contraste entre la protección normativa reforzada de la libertad sindical y su inefectividad práctica.
2. Violencia y acoso antisindical: ¿la sindicación como actividad de riesgo (psicosocial) laboral y como condición especialmente vulnerable?
3. Caracterización técnico-jurídica de la violencia y el acoso en el trabajo por razón sindical: lo que es y lo que no es.
4. Acoso institucional por causa de afinidad sindical, aun sin candidatura: la vis expansiva de la tutela del proceso electoral.
5. El acoso de persecución, una forma de represalia contra la actividad de denuncia sindical: selección de experiencias.
6. Haciendo judicialmente visible lo invisible: la cosificación del estado de salud como estrategia de acoso por la condición sindical.
7. Violencia y flexibilidad interna: usos del poder de novación como formas de acoso institucional antisindical.
8. Violencia discriminatoria sindical por asociación de sexo: despido de la trabajadora por la actividad sindical de su pareja.
9. Experiencias de acoso horizontal (entre compañeros de representación) colectiva): el deber de prevención de la empresa.
10. La comunicación digital hostil en escenarios de conflictividad sindical: relatos de (difícil) frontera entre la crítica y la violencia.
