VIOLENCIA Y ACOSO DE PERSECUCIÓN SINDICAL: NUEVAS PERSPECTIVAS DE TUTELA A LA LUZ DEL CONVENIO 190

VIOLENCIA Y ACOSO DE PERSECUCIÓN SINDICAL: NUEVAS PERSPECTIVAS DE TUTELA A LA LUZ DEL CONVENIO 190

Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17310-96-7
Páginas:
112
Encuadernación:
Rústica
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1. Introducción: contraste entre la protección normativa reforzada de la libertad sindical y su inefectividad práctica.



2. Violencia y acoso antisindical: ¿la sindicación como actividad de riesgo (psicosocial) laboral y como condición especialmente vulnerable?



3. Caracterización técnico-jurídica de la violencia y el acoso en el trabajo por razón sindical: “lo que es” y “lo que no es”.



4. Acoso institucional por causa de afinidad sindical, aun sin candidatura: la vis expansiva de la tutela del proceso electoral.



5. El acoso de persecución, una forma de represalia contra la actividad de denuncia sindical: selección de experiencias.



6. “Haciendo judicialmente visible lo invisible”: la cosificación del “estado de salud” como estrategia de acoso por la condición sindical.



7. Violencia y flexibilidad interna: usos del poder de novación como formas de acoso institucional antisindical.



8. Violencia discriminatoria sindical por asociación de sexo: despido de la trabajadora por la actividad sindical de su pareja.



9. Experiencias de acoso horizontal (entre compañeros de representación) colectiva): el deber de prevención de la empresa.



10. La comunicación digital hostil en escenarios de conflictividad sindical: “relatos de (difícil) frontera” entre la crítica y la violencia.

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