Búsqueda de Editorial : LID EDITORIAL EMPRESARIAL (PAPEL)

165 resultados

  • SILVER SURFERS
    ROCA, RAQUEL
    ¿Sabías que nuestra esperanza de vida se incrementa cinco horas cada día? Hemos conseguido vivir más, vivir mejor. La edad cronológica del ser humano se está alargando hasta los 100 años y biológicamente somos y parecemos 10 años más jóvenes. A la vez, la escasez de nacimientos provoca un ritmo de envejecimiento social del 150 %. Esto desembocará en un fenómeno demográfico insó...
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  • DICCIONARIO EMPRESARIAL CAPITAL ESPAÑOL-INGLÉS-FRANCÉS-ALEMÁN-ITALIANO
    ELOSÚA, MARCELINO
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  • MARKETING 6.0
    KOTLER, PHILIP
    El marketing ha evolucionado para hacer frente a los retos globales y a las cambiantes expectativas de los clientes. Incorporar temas de sostenibilidad y nuevas tecnologías para captar a los clientes es esencial para que las empresas sigan siendo relevantes. Con este nuevo título, Kotler prepara a los profesionales del marketing para la nueva era del metamarketing, ofreciéndole...
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  • LA CULTURA DE LA LIBERTAD
    RODRÍGUEZ BRAUN, CARLOS
    Este nuevo libro de Carlos Rodríguez Braun defiende la cultura de la libertad desde los conocimientos científicos hasta las tradiciones, usando como base el juicio crítico, las artes, los valores, las costumbres y los modos de vida. Desde este nuevo enfoque el autor realiza un análisis sobre el liberalismo que va más allá de lo meramente económico, y nos ofrece una visión 360º...
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  • INNOVAR MÁS ALLÁ DE SILICON VALLEY
    LAZAROW, ALEXANDRE
    El nuevo manual para la innovación y el éxito de las startups que desafía el evangelio de Silicon Valley Innovar más allá de Silicon Valley es un viaje hacia el futuro de la innovación empresarial que explora territorios desconocidos y con pocos recursos y desafía las convenciones de Silicon Valley. Lazarow nos sumerge en la frontera, donde la auténtica revolución empresarial e...
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  • IDEAS QUE PEGAN
    CHIP HEATH / HEATH, DAN
    Una buena idea puede cambiarlo todo. Si quieres tener ideas pode-rosas y comunicarlas de manera efectiva para conseguir un cambio de conducta o modificar las opiniones de tus empleados, comprado-res, hijos, lectores o alumnos, Ideas que pegan es tu libro. Provocativo, de amplias miras y divertido, los autores muestran los principios vitales de las ideas ganadoras a través de se...
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  • CONFIANZA. LA REVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO AUTÉNTICO
    MARGARITA MAYO
    La autenticidad es el atributo más importante para tener éxito en la empresa y en la vida. El líder tradicional del «ordeno y mando» está dando paso al auténtico líder que motiva e inspira desde su interior. La autenticidad es un sorprendente viaje que comienza cuando asumes la intención de ser consciente de ti mismo, de mostrarte tal y como eres, y que continúa a lo largo de t...
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  • TALENTO, EMPRESAS Y CULTURA
    ALONSO,MARIO / CANTERA HERRERO, JAVIER
    ¿Tienes el talento adecuado para tu firma ¿La cultura empresarial de tu organización es identificable ¿Son el talento y la cultura las claves de tu competitividad empresarial En un momento como el actual, en el que vivimos en constante guerra por el talento, es necesario que las firmas profesionales se diferencien por el valor añadido que generan a sus clientes. Si quieres tene...
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  • LA DISRUPCIÓN DEL LIDERAZGO FEMENINO
    JUAN CARLOS CUBEIRO / ZOE CUBEIRO ALCALDE
    ¿Es la economía una ciencia agotada y aburrida ¿Está la política en total descrédito En absoluto. La disrupción del liderazgo femenino muestra a través de una poderosa narrativa, la visión y actuación de 12 mujeres líderes que han transformado estas dos disciplinas clave que moldean nuestras vidas. 12 mujeres que no solo teorizan, si no que han aplicado su talento y liderazgo p...
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  • SMART FEEDBACK
    JANE RODRÍGUEZ DEL TRONCO / RODRÍGUEZ DEL TRONCO, ROSA / NOEMÍ VICO
    A través de nuestra relación con otras personas formamos nuestra identidad y evolucionamos. Necesitamos los ojos de los demás para construir una visión completa de nuestro mundo y de quiénes somos. Necesitamos su feedback. El feedback es una herramienta poderosa que sirve para hacernos conscientes de algo que desconocemos. Gracias a lo que los demás nos aportan, podemos aprende...
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  • NO SALGAS DE TU ZONA DE CONFORT
    FERRÉ, JUAN
    ¿Por qué hay que salir de la zona de confort ¿Qué sucede si nuestro confort es aprender, evolucionar y crecer como personas ¿Es lo mismo confort que conformismo ¿El objetivo de las empresas es, a nivel humano, tener empleados felices O ¿la supervivencia todavía depende de la adaptación Estas y otras preguntas son analizadas, retadas y cuestionadas por el autor, que busca no que...
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  • LOS PRESIDENTES ESPAÑOLES
    ÁLVAREZ, JOSÉ LUIS
    En un momento como el actual, en el que los políticos centran la atención de los ciudadanos, nuestra sociedad, decepcionada con los máximos representantes de la democracia española y los candidatos a serlo, demanda más y mejor liderazgo político. Pero ¿cómo podemos evaluar los éxitos y fracasos de los presidentes españoles? ¿Qué factores han influido más en su mandato: su perso...
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  • GESTIÓN DE PROYECTOS EN AGILE
    ZUNZUNEGUI, ALEJANDRO DE
    En un mundo donde la adaptabilidad y la eficiencia son las claves del éxito, los enfoques tradicionales de gestión de proyectos se quedan cortos. La necesidad de una metodología más flexible y receptiva es el escenario idóneo para la gestión ágil de proyectos, un modelo innovador que abarca el cambio, la colaboración y el desarrollo. ¿Por qué trabajar en agile? ¿Y cómo hacerlo ...
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  • LA CONVERSACIÓN DEL DESARROLLO
    PABLO ROMERO CAGIGAL
    ¿Cómo pueden conseguir las empresas fidelizar a su mejor talento? ¿Por qué muchos jóvenes abandonan sus empresas a los pocos meses de incorporarse? ¿Cómo se puede tener una carrera profesional plena y que nos porte más felicidad? La conversación de desarrollo es una herramienta clave para impulsar y fidelizar el talento en las empresas y que promueve el conocimiento mutuo entre...
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  • PABLO GARNICA ECHEVARRÍA
    ALFONSO BALLESTERO
    Pablo Garnica Echevarría. El gran banquero es un fascinante relato de la vida y obra de uno de los más prominentes líderes empresariales de España. La obra narra la historia de Pablo Garnica marcada por acontecimientos históricos que marcaron a España en la primera mitad del siglo XX. Comienza con los antecedentes familiares juristas del protagonista y cómo inició su carrera in...
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  • FILOSOFÍA PARA DIRECTIVOS
    BUSOM, RAIS
    ¿Quieres llevar tus habilidades directivas al siguiente nivel? La filosofía se ha convertido en una herramienta imprescindible para los directivos. Las organizaciones suelen estar centradas en el poder y la eficiencia, pero estas son soluciones a corto plazo. Solo con el saber filosófico se consigue mirar al horizonte estratégico y complementar la eficiencia con la efectividad...
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  • LA SALUD MENTAL EN LA EMPRESA
    CANTERA HERRERO, JAVIER
    En los últimos años, la sensación de crisis permanente ha potenciado la atención en la salud mental dentro de las organizaciones. Fenómenos como renunciar a los puestos de trabajo (la gran dimisión), trabajar solo lo necesario (quiet quitting), desaparecer en el trabajo (ghosting laboral) o el absentismo sabático solo se pueden explicar por factores psico-lógicos. Por tanto, es...
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  • TRABAJAR EN LLAMAS
    HENAR VEGA
    ¿Sientes que no puedes más en tu trabajo ¿Sufres un agotamiento que va más allá de lo meramente físico y no sabes de dónde surge ¿Empiezas a dudar de tu valía profesional ¿Te cuesta reconocerte a nivel laboral como si las cosas ya no te importaran ¿Sientes que te has desenamorado de tu trabajo cuando antes te gustaba No eres tú, es el síndrome del trabajador quemado o burnout q...
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  • ARTE, DINERO Y PODER
    RONDÓN, JOSÉ MARÍA
    El arte ha tenido uno de sus caladeros principales en el poder y el dinero. A menudo, ha servido para confirmar la posición privilegiada de un individuo o de una familia, como recordatorio de sus hazañas o como distintivo de su estatus social. En otras ocasiones, ha contribuido a confeccionar un presente de gloria, pagando por un retrato a semejanza de los reyes o reuniendo una...
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  • ENTREVISTA A ARISTÓTELES
    JAVIER FERNANDEZ AGUADO
    Aristóteles compone, junto a Hegel y a Tomás de Aquino, la triada de los más relevantes pensadores de la historia de la humanidad. Miles de personas se inspiran en las reflexiones de estos tres intelectuales, pero con frecuencia se subraya la dificultad para acceder de forma comprensible a sus aportaciones. Por primera vez en la historia, alguien ha entrevistado a quien fuera ...
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  • LIBERTAD ECONÓMICA EN ESPAÑA
    CABRILLO, FRANCISCO
    Los españoles son cada vez más conscientes de la importancia que tiene para su vida, su trabajo y sus negocios residir en una u otra comunidad autónoma. Quienes viven en las regiones con los gobiernos más intervencionistas pagan más impuestos y, sin embargo, no disfrutan de mejores servicios públicos. Ven que su vida está más regulada y se encuentran con restricciones y normas ...
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  • CRIPTOECONOMÍA
    GARCÍA EGEA, TEODORO
    Para muchas personas, la criptoeconomía consiste en un nuevo concepto tecnológico-financiero que trata sobre cómo invertir en bitcoins, pero es mucho más. La llegada de la tecnología blockchain y el desarrollo de las finanzas descentralizadas y de la web3 constituyen una herramienta sin precedentes. La criptoeconomía permite el intercambio de valor a través de la Red y ha puest...
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  • EL ARTE DE INVERTIR
    DURÁN, BORJA
    La mayoría de las personas nunca han dado el paso de ahorrador a inversor. Además, en los últimos años, como consecuencia del nuevo escenario económico y financiero es muy difícil obtener rentabilidades ajustadas por la inflación solo con productos de ahorro. Por ello, muchos ahorradores se ven forzados a iniciarse en el mundo de la inversión. Poseer conocimientos para invertir...
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  • MARKETING DE INFLUENCIA
    MANUEL ALBUQUERQUE
    Descubre de la mano de Manuel Albuquerque, CEO de Primetag, la empresa número 1, en el mundo de medición del retorno del marketing de influencers, cómo aplicar a ciencia de los datos al arte de la influencia. Los influencers hoy mueven el mundo del marketing; humanizan a las marcas para conectar personas e intereses, y son magníficos embajadores, pues influyen de forma notable ...
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  • DESIGNPEDIA
    GASCA, JUAN / ZARAGOZA, RAFAEL
    Comprender los retos del mundo empresarial y afrontar el desarrollo de nuevas soluciones requiere de un ingrediente básico: la creatividad. Sin embargo, no basta con ser o querer ser creativo, hay que saber entrenar esta capacidad e implantarla para obtener resultados. Es decir, necesitamos de un proceso que nos guíe en el camino y las armas necesarias para salir airosos. Desig...
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    31,95 €30,35 €

  • COACHING DE EQUIPOS EN LA PRÁCTICA
    CARCHAK, LUIS
    El coaching de equipos le ofrece a los líderes y a los equipos unaestructura de prioridades para que sepan cómo se crean los cimientosbásicos sobre los que se edifica un equipo inteligente y saludable.Hacer una nueva cultura sostenible requiere un proceso de cambio yluego sustentar esos cambios; cambiar es relativamente fácil, sostener los cambios no lo es. Coaching de equipos ...
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    19,90 €18,91 €

  • JEFF BEZOS
    LAUREANO TURIENZO ESTEBAN
    Jeff Bezos es el padre de Amazon. Es el genio más grande que ha habido en los negocios desde Rockefeller. Un tipo con un talento desbordante y un ejemplo a emular, o el peor CEO del mundo según los sindicatos Jeff sueña con llevar un día a toda la humanidad fuera de este planeta llamado Tierra, tan aburridamente agotado. Lleva una década compitiendo en su particular carrera es...
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  • UNIÓN ESPAÑOLA DE EXPLOSIVOS
    ALFONSO BALLESTERO
    Unión Española de Explosivos hace un recorrido por la historia de la empresa Unión Española de Explosivos, que nació en 1872 por impulso del descubridor de la dinamita, Alfred Nobel, y que en sus inicios recibió el nombre de Sociedad Española de la Dinamita. Su origen fue consecuencia del deseo de Nobel de fabricar dinamita en España, donde previó una importante demanda de este...
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  • SMART FEEDBACK
    JANE RODRÍGUEZ DEL TRONCO / RODRÍGUEZ DEL TRONCO, ROSA / NOEMÍ VICO
    A través de nuestra relación con otras personas formamos nuestra identidad y evolucionamos. Necesitamos los ojos de los demás para construir una visión completa de nuestro mundo y de quiénes somos. Necesitamos su feedback. El feedback es una herramienta poderosa que sirve para hacernos conscientes de algo que desconocemos. Gracias a lo que los demás nos aportan, podemos aprend...
    Descatalogado

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  • IDEAS QUE PEGAN
    HEATH, CHIP / HEATH, DAN
    ¿Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren? Ideas que pegan te da las claves para comunicar de forma efectiva tus ideas y lograr que impacten y se «peguen» en la memoria. Poco importa si eres consejero delegado o ama de casa, todo el mundo tiene ideas que necesita comunicar y con las que convencer o influir en una decisión: un lanzamiento, una nueva estrategia para su je...
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