DIRIGIR PERSONAS: FONDO Y FORMAS 6ª ED
-5%

DIRIGIR PERSONAS: FONDO Y FORMAS 6ª ED

URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS

26,00 €
24,70 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ESIC EDITORIAL (PAPEL)
Año de edición:
2010
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-7356-691-9
Páginas:
446
26,00 €
24,70 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Este es un libro impregnado de un aplastante «sentido común» que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara la esencia de la dirección de personas, así como las habilidades directivas precisas, en un entorno cambiante como el actual.
Tenemos que ser conscientes que la «calidad» del personal, y en especial la de sus cuadros directivos, es hoy más que nunca un factor esencial en una política de renovación tecnológica, de mejora de la competitividad, así como para resolver la compleja problemática existente en nuestras empresas en la actualidad.
Una de las áreas en la que todo responsable directivo debe ejercer un dominio cada vez más preciso es en la dirección de personas, que incluye competencias tales como liderazgo, trabajo en equipo, motivación y comunicación, materias de reconocido interés especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de todo mando es la de dirigir con la mayor eficacia el equipo humano puesto a su cargo.
Por ello, este es un libro de dirección de hoy para directivos de hoy o para los futuros directivos que están preparándose para dirigir el mañana.
Su finalidad principal estriba en servir de guía a los hombres y mujeres que desempeñan puestos directivos en la actualidad, permitiéndoles analizar su trabajo como tales y, lo que es más importante, su forma de realizarlo, diagnosticando sus debilidades y aumentando su eficiencia; en una palabra, señalándoles la ruta hacia una dirección más eficaz de sus colaboradores.

ÍNDICE
Prólogo.- Introducción.- La dirección de personas.- La función de dirigir.- La identificación y logro de objetivos.- El análisis de problemas y la toma de decisiones.- la supervisión y el control.- La gestión del tiempo.- Dirección e inteligencia emocional.- El liderazgo.- El trabajo en equipo.- La dirección de reuniones.- La delegación.- La motivación.- La comunicación.- La resolución de conflictos y la negociación.- La evaluación y el desarrollo de persona.- La gestión del cambio.- El aspecto humano de la empresa.- Vemos el bosque además de los árboles. Bibliografía.

Artículos relacionados

  • 10 EMPRESARIOS QUE IMPULSARON UN PAÍS
    LÓPEZ TORRENTS, MANUEL / MANUEL LÓPEZ TORRENTS
    El empresario proyecta hacia el exterior una imagen rutilante: la del millonario triunfador. Sin embargo, es algo mucho más importante. Es un emprendedor solitario que asume riesgos, toma decisiones bajo presión y soporta sobre sus hombros enormes responsabilidades. Su impacto en la economía y en la vida de un país es real y tangible: crea riqueza, genera empleo, impulsa la inn...
    En stock

    23,95 €22,75 €

  • GOBERNAR CON LO QUE VIENE
    BERZOSA, MILLÁN
    En un mundo donde la tecnología avanza más rápido que la capacidad para comprenderla, gobernarla y anticiparse, este libro ofrece claridad y liderazgo accionable en medio del ruido. Gobernar con lo que viene es una hoja de ruta imprescindible para quienes ocupan puestos de máxima responsabilidad y deben liderar con criterio y tomar decisiones estratégicas en un entorno dominado...
    En stock

    23,95 €22,75 €

  • LA IA Y LA ORGANIZACIÓN PULPO
    STEPHEN WUNKER, STEPHEN WUNKER / JONATHAN BRILL,
    La próxima gran disrupción no va de tecnología. Va de cómo nos organizamos para aprovecharla. Para capturar la enorme oportunidad de la IA, tu equipo debe pensar y actuar como un pulpo: veloz, flexible e inteligente en cada nodo. En este revelador libro, Jonathan Brill, futurist-in-residence de Amazon, y Stephen Wunker, experto en innovación corporativa, muestran cómo la IA est...
    En stock

    18,00 €17,10 €

  • LA STARTUP
    GARRIDO DE PALMA, VÍCTOR MANUEL
    La concepción que de la Startup plasmo, parte de que: "Europa se encuentra en la situación más difícil que yo recuerde" (M. Draghi). Su futuro exige la unión en pro del cumplimiento urgente de los intereses estratégicos compartidos: sostenibilidad y competitividad. Urge que el ahorro europeo ni siga dormido ni huya a EE.UU. Necesitamos que fluya a los sectores de alta innovació...
    En stock

    14,90 €14,16 €

  • JOSÉ COSMEN ADELAIDA (ALSA)
    OCAMPO SUÁREZ-VALDÉS, JOAQUÍN
    José Cosmen fue uno de los grandes empresarios españoles del siglo XX. Transformó una tradición familiar de siglos en una empresa pionera del transporte moderno. Heredero de una saga de arrieros del puerto de Leitariegos, en el suroccidente asturiano, supo convertir el oficio ancestral de sus antepasados en una plataforma empresarial que cruzaría fronteras y épocas. Bajo su lid...
    En stock

    49,95 €47,45 €

  • PRECIOS. METODOS Y ESTRATEGIAS EN ENTORNOS DIGITALES
    RIVERO GUTIÉRREZ, LOURDES
    Lourdes Rivero Gutiérrez es doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Marketing por ESERP Madrid, desarrolla su actividad docente e investigadora en la Universidad Rey Juan Carlos, en el Departamento de Economía de la Empresa desde el año 2003, además de su vinculación profesional con la industria de las telecomunicacion...
    En stock

    12,90 €12,26 €

Otros libros del autor

  • CÓMO TRABAJAR CON PERSONAS DIFICILES Y TOXICAS
    URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS
    Cómo trabajar con personas difíciles y tóxicas está dirigido a los mandos que lideran equipos de trabajo con el fin de hacerles ver lo que supone conducir y gestionar personas en los momentos actuales, pero, sobre todo, facilitarles una serie de orientaciones prácticas y de herramientas para la debida gestión de las personas difíciles y de las tóxicas de una manera adecuada y e...
    Disponible

    20,00 €19,00 €

  • LA REVOLUCIÓN PENDIENTE. LAS PERSONAS EN EL CENTRO DE LAS ORGANIZACIONES.
    URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS
    Este es un libro donde se trata de poner de manifiesto y potenciar el valor de las personas para las empresas y organizaciones.Los trabajadores son mucho más que recursos humanos o mano de obra, son PERSONAS. Los trabajadores son el eje y centro de la organización, son los protagonistas principales de cualquier actividad que se desarrolle en el seno de la empresa, un claro fact...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    19,00 €18,05 €