MORALES-ARCE MACÍAS, RAFAEL
Introducción.- Evolución histórica de la economía y el empleo.- Evolución del concepto de capital humano.- Consideración empresarial del capital humano.- Prospección, selección y orientación profesional.- Evaluación de puestos de trabajo.- La apelación de la trayectoria profesional.- Retribución y compensación.- Relaciones laborales.- Aspectos básicos de la cualificación y desarrollo.- El futuro de los recursos humanos.- Estructura y perfil de la función.- La gestión del cambio.- Referencias sobre el cuadro de mando de gestión de recursos humanos.
Esta obra, tras considerar los aspectos macroeconómicos y globales del capital humano derivado de las perspectivas clásicas de la ciencia económica, se centra en el análisis del entorno de la empresa, tal y como se presenta hoy, escrutando el espacio europeo en el que nos desenvolvemos sin eludir el fenómeno globalizador que provoca una alteración sustancial en los patrones que, hasta ahora, eran evidentes en los procesos de cración, explotación, reconversión y extinción de la firma. Y siempre, desde una posición que trate de mostrar un talante que se anticipe a la presentación de un problema, única forma de ganar tiempo en la búsqueda de soluciones.
