LAMA GARCÍA, ALFREDO DE LA
ÍNDICE:
Índice de figuras y tablas
Introducción
Capítulo I. El problema de la transferencia de la formación
Capítulo II. Modelo de formación orientada a la transferencia
Capítulo III. Fase I. Las necesidades formativas
Capítulo IV. Fase II. Los objetivos de negocio
Capítulo V- Fase III. La respuesta formativa
Capítulo VI. Fase IV. La acción formativa
Capítulo VII. Fase V. La transferencia
Capítulo VIII. Fase VI. La evaluación de resultados
Capítulo IX. Reflexión final
Capítulo X. Apéndice: Resumen de la investigación
Bibliografía
