INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS
-5%

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS

WILLIAMS, MERI

18,50 €
17,58 €
IVA incluido
Descatalogado
Editorial:
ANAYA (PAPEL)
Año de edición:
2009
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-415-2512-2
Páginas:
224
18,50 €
17,58 €
IVA incluido
Descatalogado
Añadir a favoritos

Agradecimientos
Sobre el autor
Sobre los revisores expertos
Sobre el editor técnico
Sobre el director técnico
Sobre SitePoint

Introducción
¿A quién está dirigido este libro?
¿Cuál es el contenido de en este libro?
Convenciones

1. ¿En qué consiste la gestión de proyectos?
¿Qué es la gestión de proyectos?
Fundamentos del ciclo de vida de un proyecto
Fallo en el despegue? o en el aterrizaje
La mala fama de la gestión de proyectos
Es aburrido
Requiere mucho tiempo
Es muy complicado
¿Qué no es la gestión de proyectos?
¿Por qué es necesario tener capacidades de gestión de proyectos?
¿Qué puede resultar interesante para mí?
Principios fundamentales de la gestión de proyectos
Una buena gestión de proyectos consigue que el trabajo real importe
Los problemas del equipo no pueden resolverse mediante el software
Si no aporta valor, no se hace
La mejor herramienta es la que funciona y se utiliza
La mejor manera de comunicarse es hacerse escuchar
La elección de las herramientas correctas y de los procesos adecuados es la parte más importante del trabajo del gestor de proyectos
Resumen

2. Primeros pasos
Fase de búsqueda de proyectos
Selección de los mejores proyectos
Identificar las oportunidades
Comparar las oportunidades
Priorizar y seleccionar las oportunidades
Detección de malos proyectos
Mejora global del proyecto frente a mejora día a día
Descubrimiento de herramientas y buenas prácticas
Creación de valor
¿Quién es toda esta gente?
Participantes en el proyecto
Herramientas de los participantes en el proyecto y buenas prácticas
Inicio del proyecto
Propósito de la fase de inicio
El proceso de inicio
Herramientas de inicio y buenas prácticas
Los siete pasos fundamentales para un inicio satisfactorio
Resumen

3. Cómo llevar a cabo el trabajo
Planificación
¿Qué se ha de planificar?
Cómo llevar a cabo una planificación
Agregar posibles planes de contingencia
Preste atención a los riesgos
Representación de la planificación
La tabla de descomposición del trabajo
El diagrama de Gantt
Revisión de la planificación
Gestión de las fechas límite impuestas
Ejecución
Dejemos que el equipo sienta que el proyecto es suyo
La relación con la productividad personal
Herramientas y buenas prácticas
Control
¿Va todo bien?
Cuantificación de las entregas parciales
Cuantificación del resto de cosas
Riesgos, problemas y fallos
Verificación frente a validación
Volver al comienzo de la planificación
Herramientas y buenas prácticas
Resumen

4. Cómo hacer que todo vaya como la seda
Comunicación y colaboración
Comunicación
Colaboración
Herramientas y prácticas recomendadas
Gestión del cambio
Tipos de cambio
Control de cambios
Resumen

5. Cierre del proyecto
Cierre del proyecto
Saber lo que se ha hecho
Cómo obtener el beneplácito del cliente
Gestión de un escenario de desconexión total
Cierre de un proyecto
Herramientas y prácticas recomendadas
La celebración de clausura
¿Qué viene después?
Definición del papel a desarrollar
Saber cuándo negociar
La entrega estelar del proyecto
Herramientas y prácticas recomendadas
Resumen
Un vistazo al futuro
El siguiente proyecto? y los que vengan después

Apéndice A. Herramientas
Fase de inicio
Plantilla de propuesta del proyecto
Medida de la creación de valor
Organigrama del proyecto
Plantilla para el plan de comunicación
Documento de inicio del proyecto
Agenda típica de la reunión con la que dar el pistoletazo de salida al proyecto
Planificación, Ejecución y Control
Plantilla para la planificación del proyecto
Tabla de descomposición del trabajo
Diagrama de Gantt
Plantilla de planificación de gestión de riesgos
Cuadro de balance
Técnicas de estimación
Plantilla de lista de incidencias
Plantilla de actualización del estado del proyecto
Plantilla para la solicitud de cambios
Software de planificación
Software para seguimiento de proyectos
Cierre del proyecto
Plantilla de cierre del proyecto
Plantilla para el cuestionario sobre la opinión del cliente
Plantilla resumen de lecciones aprendidas
Plantilla de documentación del proyecto

Apéndice B. Recursos
Blogs y sitios Web

Apéndice C. Certificaciones profesionales
Asociaciones y sus calificaciones

Glosario

Índice Alfabético

Lo más importante a la hora de conseguir que un proyecto tenga éxito es que comprenda los fundamentos de la gestión de proyectos. Cada proyecto que gestione será diferente.

Los objetivos, los presupuestos, la dinámica del equipo y los tiempos nunca serán los mismos. Este libro le enseñará que la gestión de proyectos no es una ciencia exacta, pero si utiliza la información que contiene, conseguirá entregar sus proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.

Con esta guía aprenderá cómo empezar un proyecto de forma adecuada, se convertirá en un maestro de la planificación, ejecución y supervisión de sus proyectos, descubrirá los secretos de la comunicación fluida y de la gestión del cambio, identificará las señales de aviso del proyecto y verá el beneficio que aporta utilizar las herramientas y los recursos humanos apropiados.

Artículos relacionados

  • CONVENCER Y PERSUADIR
    ALVAREZ OROZCO, MARCOS
    Convencer y persuadir tiene como objetivos: exponer las ideas de forma que sean irresistibles, incrementar resultados en procesos de negociación y ventas, lograr la cooperación de jefes, compañeros, clientes y proveedores, mejorar las relaciones personales y profesionales, conectar de manera inmediata y generar confianza, dominar el arte de la comunicación a través del lenguaje...
    En stock

    9,95 €9,45 €

  • GESTIONAR EL TIEMPO
    MANCINI, MARC
    Gestionar el tiempo tiene como objetivos: aprender técnicas de ahorro de tiempo de práctica inmediata, prever situaciones en las que se pierde tiempo y energía, identificar las causas de retrasos y aplazamientos, convertir la frustración en confianza y seguridad, formar a los demás para que rindan de forma eficiente, delegar tareas de forma efectiva, potenciar tu eficacia como ...
    En stock

    9,95 €9,45 €

  • APRENDER COACHING
    PIQUERAS GÓMEZ DE ALBACETE, CÉSAR
    Aprender coaching tiene como objetivos: diferenciar cuáles son las áreas de trabajo de un coach y cuáles no, saber cuáles son las competencias más importantes para ayudar a un cliente a identificar sus objetivos, conocer los diversos tipos de coaching, ofrecer las herramientas para que el coach tienda puentes entre una situación inicial (objetivo) y una situación final (resulta...
    En stock

    9,95 €9,45 €

  • PRIMERO LAS PERSONAS
    COORDINADO POR ROSA M. FITÉ, PEDRO NUENO, KANDARP
    La innovación y la capacidad de cambio se han convertido en elementos esenciales dentro de cualquier empresa y las personas que las componen son fundamentales para poder conseguirlos. Muchos empleados tienen ideas que podrían ayudar a generar nuevos productos o mejorar la eficiencia de los procesos, pero no las exponen, ya sea por miedo a la reacción de sus superiores o simplem...
    En stock

    18,95 €18,00 €

  • SILVER SURFERS
    ROCA, RAQUEL
    ¿Sabías que nuestra esperanza de vida se incrementa cinco horas cada día? Hemos conseguido vivir más, vivir mejor. La edad cronológica del ser humano se está alargando hasta los 100 años y biológicamente somos y parecemos 10 años más jóvenes. A la vez, la escasez de nacimientos provoca un ritmo de envejecimiento social del 150 %. Esto desembocará en un fenómeno demográfico insó...
    En stock

    21,95 €20,85 €

  • LOS RETOS SON NUESTRO NEGOCIO
    CISNEROS, GUSTAVO
    A los dieciocho años, Diego Cisneros reunió todos los ahorros que hasta entonces había acumulado y con ellos pagó la primera letra de un camión. Lo que nunca imaginó fue que con aquel gesto estaba dando el primer paso para construir una compañía familiar que crecería, se transformaría y reinventaría una y otra vez. Hoy convertida en un conglomerado transnacional, CISNEROS cuent...
    En stock

    19,95 €18,95 €