LAS MEDIDAS DISUASORIAS FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
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LAS MEDIDAS DISUASORIAS FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO

DAZA BONACHELA, MARÍA DEL MAR

16,00 €
15,20 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
DYKINSON (PAPEL)
Año de edición:
2012
Materia
Derecho Penal
ISBN:
978-84-9031-023-6
Páginas:
146
Encuadernación:
Rústica
16,00 €
15,20 €
IVA incluido
Disponible
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I. Algunas medidas de protección y actuación contra el acoso sexual. Ana Rubio y Juana María Gil Ruiz.
1. Código de conducta para la orientación práctica en la prevención del acoso sexual.
2. El criterio técnico 69/2009, sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de acoso y violencia en el trabajo.

II. Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos de intervención pública. Ana Martín Muñoz.
1. Nuevas racionalidades jurídicas.
2. Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos de intervención privada.
3. Novedades de la nueva LRJS en materia de resolución extrajudicial de conflictos laborales.
4. La resolución extrajudicial del acoso discriminatorio.
5. Los protocolos empresariales.

III. La intervención del orden penal como medida disuasoria. María del Mar Daza Bonachela.
1. Regulación del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito penal.
2. Estudio de sentencias de la jurisdicción penal.

IV. Conclusiones y propuesta de futuro. Ana Rubio y Juana María Gil Ruiz.

V. Bibliografía recomendada y citada.

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo son sin duda un buen ejemplo de la violencia que padecen las mujeres en el orden laboral, y de su normalización por parte de quienes la ejercen e incluso de quienes la soportan. Pero además, en un marco de crisis económica severa, la situación de especial vulnerabilidad de las mujeres en las relaciones de trabajo apunta la urgencia de activar todo un complejo mecanismo de prevención, detección y sanción de este tipo de violencias, con el ánimo de disuadir de éstas, pero también de apostar por el respeto de la igualdad efectiva de las y los trabajadores, en un marco saludable de competencias laborales. Aquí radica el interés de este libro que opta por centrarse en aspectos que, tradicionalmente no han sido abordados en el análisis de este tipo de violencia de género; a saber: el talante disuasorio de las medidas de orden penal y los nuevos instrumentos preventivos que el ideal de justicia reparadora está desarrollando en las denominadas sociedades de riesgo.

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