MADRIGAL,BERTA
1. Habilidades directivas y su
clasificación. 2. La alta dirección
y sus habilidades. 3. Liderazgo
y sus estilos de dirección.
4. Habilidades del líder en
el siglo xxi. 5. Habilidad de
comunicación. 6. Administración
del tiempo: administración de la
vida. 7. Inteligencia emocional.
8. Habilidad para el trabajo en
equipo. 9. Habilidad para la
toma de decisiones.
10. Habilidad creativa.
11. Habilidad estratégica y
competitividad. 12. Habilidad
negociadora. 13. Habilidad para
facultar, empoderar y delegar.
14. La dirección multicultural.
15. Habilidad para la
resiliencia. 16. Habilidades del
pensamiento. 17. Habilidad
motivadora. 18. Habilidades para
la vida: hobbies para la vida.
Índice analítico
Obra diseñada como respuesta a la premisa de que las habilidades de
liderazgo y blandas (soft skills) son imprescindibles y se desarrollan a lo
largo de toda la vida. Su autora y colaboradores recogen lo más reciente
en investigaciones sobre líderes que han sobresalido en esas habilidades.
Se ha integrado el análisis de estudios de caso, así como ejercicios
vivenciales o de autodiagnóstico para determinar cuál es la habilidad predominante
del lector, en qué nivel se encuentra y la oportunidad para
desarrollarla. Se refuerza el contenido con el análisis de múltiples videos
citados a lo largo del texto, en una sección final específica y en la bibliografía
para cada capítulo.
Texto actualizado de acuerdo con las últimas revoluciones industriales
que estamos viviendo. Se han incluido temas emergentes, como nuevas
tecnologías y habilidades interpersonales, comunicación en contextos organizacionales,
trabajo en equipo, liderazgo, resiliencia, habilidades de
pensamiento, entre otras. La obra está orientada, en primer lugar, al autoconocimiento
y el autoliderazgo para poder identificar las habilidades de
otras personas
