PROBLEMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
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PROBLEMAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

PRODUCTIVIDAD, REGISTRO DE MÉTODOS, ESTUDIO DE TIEMPOS Y PROGRAMACIÓN

MARTÍN LÓPEZ, MARÍA DEL MILAGRO / ROBLES RÁBAGO, MARÍA ELENA / RINCÓN ROLDÁN, FRANCISCO / SÁNCHEZ TORRES, FRANCISCO JAVIER / LÓPEZ HERNÁNDEZ, JOSÉ LUI

19,50 €
18,53 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
PIRÁMIDE (PAPEL)
Año de edición:
2022
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-368-4608-9
Páginas:
168
Encuadernación:
Rústica
19,50 €
18,53 €
IVA incluido
Disponible
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Prólogo. Productividad. Cursogramas. Diagramas de actividades múltiples (DAM). Tiempos tipo. Tiempos marcha. Técnica de revisión y evaluación de proyectos (PERT). Notas teóricas.

El estudio del trabajo abarca multitud de técnicas cuya finalidad es la revisión de los procesos de trabajo buscando siempre la eficiencia de estos y el consiguiente aumento de la productividad. Con este objetivo, el libro comienza con ejercicios dedicados al cálculo de la eficiencia de la empresa a través del indicador de la productividad. A continuación, y como paso necesario y previo para la realización de cualquier mejora, se exponen ejercicios relativos a técnicas de registro de actividades, tales como cursogramas y diagramas de actividades múltiples, los cuales permiten plasmar gráficamente las secuencias de actividades de los procesos, facilitando su estudio. Posteriormente se incluyen ejercicios sobre la medición de los tiempos de trabajo mediante el cálculo de los tiempos tipo y ejercicios para evaluar la eficiencia de las máquinas o equipos a través de sus tiempos de funcionamiento mediante el cálculo de los tiempos marcha. Tras los ejercicios de programación y evaluación de proyectos (PERT, Programme Evaluation and Review Technique), que permiten determinar los tiempos de ejecución de proyectos complejos, así como sus holguras y caminos críticos, la obra finaliza con un capítulo donde se desarrollan los conceptos teóricos básicos necesarios para la realización de todos los casos propuestos.
La obra está dirigida principalmente a los alumnos del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y a aquellos otros estudiantes entre cuyas disciplinas se encuentre el estudio del trabajo como medio para la mejora de la productividad en las organizaciones.

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