AUDITORÍA EMOCIONAL DE LA ORGANIZACIÓN
-5%

AUDITORÍA EMOCIONAL DE LA ORGANIZACIÓN

GESTIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

BARRIO TATO, LUIS / BARRIO CARVAJAL, SANDRA

15,50 €
14,73 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
PIRÁMIDE (PAPEL)
Año de edición:
2020
Materia
Varios Economía y Empresa
ISBN:
978-84-368-4278-4
Páginas:
184
Encuadernación:
Rústica
15,50 €
14,73 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Prólogo. ¿Por qué hablar de gestión emocional y control interno en la organización? El factor emocional en el control interno de la organización. Riesgos en el control interno y en la gestión de las personas. Los riesgos emocionales en la organización. Introducción a la auditoría emocional. Gestión emocional en la auditoría del fraude. Conclusiones.

En esta obra se aborda una visión integral del control interno en la empresa incorporando la perspectiva de la gestión emocional, que aporta un enfoque novedoso desde la óptica de la economía conductual, en la que adquiere importancia la investigación sobre la inteligencia emocional y el papel del factor humano en la gestión de las organizaciones. La fusión de los conceptos de la metodología COSO en control interno y de la inteligencia emocional de Goleman permite examinar la influencia de las competencias emocionales en la gestión de riesgos, lo que añade valor a la evaluación del control interno y al trabajo del auditor.
En el libro se revisan los conceptos básicos de inteligencia emocional y control interno, así como el de riesgo de la organización, en el marco ERM, con especial atención a los riesgos profesionales y los daños en el trabajo. También se expone el concepto de riesgo emocional desde un punto de vista innovador, en el estudio del control interno de la empresa y se propone un modelo de auditoría emocional que incluye cuadros, cuestionarios, indicadores y esquemas que contribuyen al aspecto práctico de esta obra.
Finalmente, se estudia la gestión emocional en el control del fraude, teniendo en cuenta sus aspectos motivacionales, para concluir con la presentación de nuevos roles del auditor y de otros profesionales, que pueden surgir a la luz de la implantación de la gestión emocional en la organización.

Artículos relacionados

  • STORYTELLING. LA CIENCIA DE CREAR CON EL RELATO
    FEIJÓO, JACOBO
    Estamos a las puertas de ver cómo las ciencias y las humanidades se dan definitivamente la mano. Por ello no debemos seguir ignorando algo consustancial al ser humano como es la capacidad de comunicarse, ni las herramientas y métodos que para ello ha utilizado durante milenios; ignorar esa habilidad es ignorar nuestra esencia. En este ensayo, el célebre storyteller Jacobo Feijó...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • TRANSFORMACIÓN. EL PODER DEL COACHING PARA CREAR UNA CULTURA DE LIDERAZGO Y TRANSFORMAR TU ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE LAS PERSONAS EN UN MUNDO HIPER-VUCA
    GIMÉNEZ PLANO, FRANCISCO
    Las organizaciones necesitan adaptarse y transformarse ante una realidad emergente, como consecuencia de los turbulentos cambios del entorno. Nunca antes, habíamos vivido con tanta volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Afrontar estos desafíos supone crear una nueva cultura de liderazgo centrada en las personas, impulsar nuevos modelos de gestión, reforzar los ví...
    En stock

    22,00 €20,90 €

  • INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LOS NEGOCIOS
    ROUHIAINEN, LASSE
    La inteligencia artificial (IA) está cambiando el entorno empresarial y el funcionamiento de las empresas, y la pandemia de COVID-19 ha acelerado este cambio de forma vertiginosa. Es la tecnología más importante de nuestros tiempos, capaz de romper con los procesos tradicionales y de empoderar a aquellas compañías que la aplican correctamente. Uno de los grandes desafíos actua...
    En stock

    19,95 €18,95 €

  • LA BOLSA Y LA VIDA
    LE GOFF, JACQUES
    El autor ofrece con una prosa ágil un verdadero tratado sobre la usura en la Edad Media cristiana, demostrando desde una nueva perspectiva la vinculación entre los campos de la economía y la religión, verdaderos pilares sobre los que descansaban las estructuras de la época. El usurero, tan odiado como imprescindible, está asociado con uno de los siete pecados capitales: la codi...
    En stock

    15,90 €15,11 €

  • GOOD TO GREAT
    JIM COLLINS
    ¿Por qué algunas compañías dan el salto a la excelencia y otras no? Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, "Good to Great" nos ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demás. Después de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar r...
    En stock

    19,95 €18,95 €

  • GIRANDO LA RUEDA
    COLLINS, JIM
    Una guía indispensable que complementa el libro "Good to Great", el número uno de los best-sellers de empresa. La obra se centra en la aplicación del concepto de ?rueda o volante de inercia?, una de las ideas más reconocidas de Jim Collins y que está siendo empleada en todas las industrias y sectores sociales, así como por las startups. La clave del éxito empresarial no r...
    En stock

    9,95 €9,45 €