BALANCE DE LA REFORMA LABORAL DE 2012
-5%

BALANCE DE LA REFORMA LABORAL DE 2012

PÉREZ AMORÓS, FRANCESC

35,00 €
33,25 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-16608-32-4
Páginas:
376
Encuadernación:
Rústica
35,00 €
33,25 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

ÍNDICE

Prólogo

Una crónica de la reforma laboral de 2012

Las reformas laborales de la legislatura 2012-2015. Una visión general y crítica del RDL 3/2012, de la Ley 3/2012 y de la jurisprudencia del TC que valida la reforma

La carta social europea y la reforma laboral

Diálogo social y participación sindical tras la reforma

Continuidad y cambio después de la reforma de la negociación colectiva

La reforma de la negociación colectiva. Una especial referencia a la reforma de las reglas sobre ultraactividad del convenio

El impacto de la reforma laboral en los salarios

La contratación temporal en la reforma laboral 2012-2015: precedentes, acotaciones y antídotos

Los contratos formativos en perspectiva de reforma laboral

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo tras la reforma laboral de 2012: una aproximación judicial

La suspensión por causas empresariales tras la reforma laboral de 2012. Problemática aplicativa y valoración crítica

El despido individual. Alcance y significado de las reformas operadas en el año 2012, en especial, sobre los salarios de tramitación y el importe de la indemnización en caso de despido

Despidos colectivos

Artículos relacionados

  • LA JURISDICCIÓN SOCIAL: ÁMBITO, PLAZOS, POSTULACIÓN Y DEFENSA; ACTOS PROCESALES
    ANTONIO V SEMPERE NAVARRO (DIRECTOR)
    Análisis de las cuestiones procesales básicas relativas a la competencia de la jurisdicción social, representación y defensa, actos procesales y actos de comunicación. -Enfoque muy práctico, riguroso y actualizado. -Metodología pregunta respuesta. -Jurisprudencia y doctrina judicial actualizada. ...
    En stock

    25,26 €24,00 €

  • PROCESO LABORAL, COMENTARIOS, FORMULARIOS Y CASOS PRÁCTICOS
    FALGUERA BARÓ, JOSÉ ÁNGEL
    ?Contenido práctico?Análisis sistemático de la ley procesal social:Parte general.El proceso ordinario.Modalidades procesales.Medios de impugnación.Ejecución de sentencia. ...
    En stock

    184,22 €175,01 €

  • AUTOMATIZACIÓN DEL PORCESO DE DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL INSS
    DIAZ MORDILLO, MARIA ALEXANDRA
    El proceso de Determinación de la contingencia causante de una situación de incapacidad temporal regulado en el Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre es importante para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (en adelante INSS).La toma de una decisión sobre el carácter común o profesional del proceso será fuente de derechos y obligaciones directas para el usuario. Te...
    En stock

    14,96 €14,21 €

  • RETOS TECNOLÓGICOS EN EL DERECHO DE LA PROTECCIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    POMPEYO GABRIEL O
    En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, las tecnologías emergentes están transformando radicalmente el ámbito laboral y la seguridad social. Este libro explora los desafíos y oportunidadesque surgen de esta transformación, abordando temas cruciales como la formación y capacitación de los representantes de los trabajadores para enfrentar los nuevos escenarios digitale...
    En stock

    69,37 €65,90 €

  • DERECHO SINDICAL. VOLUMEN II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL
    GÁRATE CASTRO, JAVIER
    Los asuntos seleccionados para su incorporación a este segun­do volumen de la obra Derecho Sindical son de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociacióncolectiva laboral por los estudiantes de grado y máster de titulaciones jurídicas y los profesionales de las relaciones laborales. El tratamiento de los aludidos asuntos se distribuye e...
    En stock

    40,00 €38,00 €

  • EL SIGNIFICADO ACTUAL DEL ART. 50 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
    CASTRO CONDE, MACARENA
    El estudio del artículo 50 del ET nos lleva al análisis de aquellos aspectos que, de forma directa o indirecta, pueden afectar a la extinción motivada del contrato por voluntad del trabajador la utilidad del presente trabajo radica en dar soluciones a los problemas interpretativos del citado precepto legal en las actuales relaciones laborales. -Caracteres generales del artículo...
    En stock

    33,69 €32,01 €