BALANCE DE LA REFORMA LABORAL DE 2012

BALANCE DE LA REFORMA LABORAL DE 2012

Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-16608-32-4
Páginas:
376
Encuadernación:
Rústica
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ÍNDICE

Prólogo

Una crónica de la reforma laboral de 2012

Las reformas laborales de la legislatura 2012-2015. Una visión general y crítica del RDL 3/2012, de la Ley 3/2012 y de la jurisprudencia del TC que valida la reforma

La carta social europea y la reforma laboral

Diálogo social y participación sindical tras la reforma

Continuidad y cambio después de la reforma de la negociación colectiva

La reforma de la negociación colectiva. Una especial referencia a la reforma de las reglas sobre ultraactividad del convenio

El impacto de la reforma laboral en los salarios

La contratación temporal en la reforma laboral 2012-2015: precedentes, acotaciones y antídotos

Los contratos formativos en perspectiva de reforma laboral

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo tras la reforma laboral de 2012: una aproximación judicial

La suspensión por causas empresariales tras la reforma laboral de 2012. Problemática aplicativa y valoración crítica

El despido individual. Alcance y significado de las reformas operadas en el año 2012, en especial, sobre los salarios de tramitación y el importe de la indemnización en caso de despido

Despidos colectivos