Búsqueda de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Derecho / Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2052)

  • CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
    RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, EMMA / MARTÍNEZ YÁÑEZ, NORA Mª / CABEZA PEREIRO, JAIME / LÓPEZ BALAGUER, MERCEDES / MENÉNDEZ CALVO, REMEDIOS / LOUSADA AROCHENA,
    La conciliación de la vida laboral y familiar constituye uno de los ejes esenciales del derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo en asuntos de empleo y ocupación. Las actuaciones políticas y legislativas llevadas a cabo en las últimas décadas se han centrado en proporcionar a las personas trabajadoras mecanismos para resolver el conflicto entre la actividad l...
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  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y EN LAS RELACIONES LABORALES
    CUATRECASAS. INSTITUTO DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
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  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensidad d...
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  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTITUCIÓN CENTRAL DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
    CRUZ VILLALÓN, JESÚS
    El sistema español de relaciones laborales tiene a la nego­ciación colectiva como uno de sus pilares esenciales, al extremo que su protagonismo decisivo constituye una de las señas de identidad del Derecho del Trabajo. Se trata con toda seguridad de la institución más original del ordenamiento laboral, la más dinámica y, a la postre, la que tiene ya a sus espaldas un proceso de...
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  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL COMENTADA. 7ª EDC
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por la L 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la sanc...
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  • INTERINOS EN EL EMPLEO PÚBLICO. RÉGIMEN JURÍDICO Y PUNTOS CRÍTICOS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 14/2021
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    La presencia de personal temporal ha sido un problema histórico en nuestro empleo público. Pero, tras años de limitación, cuando no congelación, de los procesos de selección, ha adquirido dimensiones notables, tanto desde la perspectiva cuantitativa como desde un punto de vista temporal. Es probable que ello haga necesaria una específica intervención legislativa. De hecho, apar...
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  • MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 2022-2023
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En el Memento Prevención de Riesgos Laborales se realiza un análisis clarificador de la dispersa normativa en la materia. Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan. Riguro...
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  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMENTADA CON JURISPRUDENCIA SISTEMATIZADA Y CONCORDANCIAS. 7ª EDIC.
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modi?caciones legislativas destacan las introducidas por el RDL 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Segurida...
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  • DESPIDO COLECTIVO. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACION DEL GRUPO IBERLEY-CO
    ¿Qué es un despido colectivo? ¿Cuáles son las causas legales para realizarlo? ¿A qué número de empleados y en qué periodo temporal debe realizarse? ¿Qué extinciones son computables? ¿Cuál es el procedimiento a seguir? ¿Cómo he de realizar la elección de trabajadores afectados? ¿Cómo se desarrolla el expediente de regulación de empleo y periodo de consultas necesario? ¿Qué docum...
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  • EXCEDENCIA LABORAL. PASO A PASO.
    JOSÉ JUAN CANDAMIO BOUTUREIRA
    La excedencia puede definirse como la suspensión temporal de la relación laboral o contrato de trabajo por decisión de la persona trabajadora o por causas relacionadas con esta, que en sus vertientes voluntaria o forzosa implica un "cese temporal" tras el cual el trabajador volverá a retomar sus responsabilidades y tareas, configurándose un régimen especial en algunos casos de ...
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  • ACCESO A LA ABOGACÍA. TOMO V. MATERIA LABORAL. 3 ED.
    DÍAZ PITA, Mª PAULA / CALVO GALLEGO, FRANCISCO JAVIER / CHOCRÓN GIRÁLDEZ, ANA MARÍA / CRUZ VILLALÓN, JESÚS / ESTEBAN GÓMEZ, AMPARO / GÓMEZ MUÑOZ, JOSÉ
    El tomo V de Materia Laboral, cuarto de los tomos de Materias específicas, desarrolla en 20 temas la materia laboral, dentro de la cual figuran temas de Derecho laboral y temas de Derecho procesal laboral, de tal manera que los aspirantes disponen del material que les permite preparar adecuadamente la segunda parte de la prueba de acceso a la abogacía, pudiendo elegir esta espe...
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  • GRUPOS DE EMPRESA: PROBLEMÁTICA JURÍDICO LABORAL
    GIL ALBURQUERQUE, ROMÁN
    Este Claves considera, desde una perspectiva práctica y comprensible, la problemática jurídico-laboral de una realidad empresarial cada vez más relevante y presente, la de los grupos de empresa. A pesar de su innegable importancia en el día a día del mundo económico y social, su número se incrementa por efectos de tendencias como la globalización y agrupación de actores económi...
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  • MEMENTO PRÁCTICO DESPIDO 2022-2023
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Despido y otras formas de extinción del contrato de trabajo 2022-23 es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles cualquier forma de cese de la relación laboral, especialmente el despido. El Memento aborda, en detalle el despido disciplinario, colectivo, objeti...
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  • RECURSOS EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Este Claves de la Colección Sagardoy, firmado por una de sus socias con amplia experiencia procesal, sigue un planteamiento netamente práctico, para analizar de forma clara y directa todos los recursos que se pueden plantear ante el orden jurisdiccional social (reposición, revisión, queja, suplicación, casación ordinaria y unificadora). El Claves recoge toda la técnica jurídic...
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  • LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA. 14ª ED.
    EDITORIAL TECNOS
    En esta 14.ª edición, se ofrece nuevamente un conjunto normativototalmente actualizado, objetivo perseguido desde la primera edición.Durante el período 2020-2021 no han faltado novedades normativas quese han incorporado a este volumen. Han afectado fundamentalmente alEstatuto de los Trabajadores: modificaciones en materia de contratosformativos, introduciéndose el contrato para...
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    19,00 €18,05 €

  • LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL (ADAPTADAS AL EEES). 9ª ED.
    FERNANDO BALLESTER LAGUNA
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
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  • LECCIONES DE CONTRATO DE TRABAJO. 2ª ED.
    CARRILLO MÁRQUEZ, DOLORES / LÓPEZ ÁLVAREZ, Mª JOSÉ / MATORRAS DÍAZ-CANEJA, ANA / SÁNCHEZ-CERVERA VALDÉS, JOSÉ MANUEL
    Este manual tiene como finalidad principal servir de apoyo y orientación a los alumnos del Grado en Derecho y, en general, a todos aquellos que se inician en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Trata, por tanto, de ser conciso y claro en sus planteamientos, priorizando cuestiones prácticas frente a las puramente dogmáticas, pero sin renunciar al rigo...
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  • RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
    LÓPEZ ÁLVAREZ, Mª JOSÉ / MATORRAS DÍAZ-CANEJA, ANA / SÁNCHEZ-CERVERA VALDÉS, JOSÉ MANUEL
    Este manual proporciona una primera aproximación al ámbito de las relaciones laborales colectivas, que puede resultar de utilidad tanto para los alumnos de Grado como para los que cursan Master u otros estudios avanzados, así como para aquellos que se dedican profesionalmente al Derecho del Trabajo. En la misma línea de las Lecciones de Contrato de Trabajo, en esta obra se prim...
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  • MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES. 2ª ED.
    CAMAS RODA, FERRAN
    Esta obra es la segunda edición del Manual, que, al igual que la primera, realizada en el año 2019 y que contó con una gran aceptación por el público al que va dirigido, incluye las principales materias propias del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: el Derecho social internacional y europeo; la normativa y las políticas de empleo y formación; las relaciones laborales de...
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  • LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE LOS ABOGADOS EN DESPACHOS. 2ª ED.
    ALZAGA RUÍZ, ICÍAR / GARCÍA PERROTE ESCARTÍN, IGNACIO
    Cumplidos diez años desde su entrada en vigor y tras aprobación del nuevo Estatuto General de la Abogacía Española, la presente obra lleva a cabo un comentario completo y práctico del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos....
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  • LEGISLACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL. 29ª ED.
    GALIANA MORENO, JESÚS Mª / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    La presente edición, vigésimo novena ya, recoge un centenar largo de normas en la edición impresa; a ellas hay que añadir unas setenta en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Está cerrada a 13 de julio de 2020 y estructurada así: I CONSTITUCIÓN I.BIS ESTADO DE ALARMA Y PANDEMIA II. ESTATUTO DE ...
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  • LEGISLACIÓN LABORAL (LEYITBE). 5 ED.
    ARANZADI, DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS
    Este Código Aranzadi incluye la normativa actualizada, con el texto a color señalando los artículos más recientemente modificados, junto con un detallado índice analítico, al inicio, que facilita un ágil acceso al artículo buscado. Esta colección de Códigos siempre estará abierta por dónde tú lo necesites. El libro impreso incluye además la versión digital a través de ProView ...
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  • DERECHO DEL TRABAJO. 42 ED.
    MONTOYA MELGAR, ALFREDO
    Esta cuadragésima segunda edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición, fechada en julio de 2020. Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor co...
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  • DERECHO DEL TRABAJO. 30 ED.
    MARTÍN VALVERDE, ANTONIO / GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desa...
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  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. 37 ED.
    EDITORIAL TECNOS
    El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. La presente edición, además, viene completada a través de más de 400 notas a pie de página con una referencia exhaustiva de la práctica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algún punto desarrol...
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  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 9ª ED.
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Los Códigos Básicos editados por Lefebvre-El Derecho son unas obras que tratan de dar respuesta a las exigencias de rigor que los profesionales jurídicos necesitan en su día a día. Suponen un compendio de la legislación vigente en los diferentes ámbitos que componen el derecho español, pero cabe destacar que incluyen una Relación de Reformas a la presente Ley sobre la que verse...
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    6,10 €5,80 €

  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. 9ª ED.
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Los Códigos Básicos editados por Lefebvre-El Derecho son unas obras que tratan de dar respuesta a las exigencias de rigor que los profesionales jurídicos necesitan en su día a día. Suponen un compendio de la legislación vigente en los diferentes ámbitos que componen el derecho español, pero cabe destacar que incluyen una Relación de Reformas a la presente Ley sobre la que verse...
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  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 9ª ED.
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Los Códigos Básicos editados por Lefebvre-El Derecho son unas obras que tratan de dar respuesta a las exigencias de rigor que los profesionales jurídicos necesitan en su día a día. Suponen un compendio de la legislación vigente en los diferentes ámbitos que componen el derecho español, pero cabe destacar que incluyen una Relación de Reformas a la presente Ley sobre la que verse...
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  • TIEMPO DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA DE LA PROVINCIA DE LEÓN
    GONZÁLEZ VIDALES, CRISTINA / CASTRO FRANCO, ANA MARÍA
    La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo en el siglo XX puso de relieve la necesidad de que el cuidado de los hijos o familiares, así como la propia maternidad (y actualmente también la paternidad), no supongan un obstáculo en el acceso o para el mantenimiento del empleo. A tal fin, y entre otras medidas de conciliación, se han venido articulando a lo largo del tie...
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  • EL IMPACTO SOCIAL DE LA GOBERNANZA ECONÓMICA EUROPEA
    DANIEL PÉREZ DEL PRADO
    La gobernanza económica europea ha venido determinando de forma muy significativa las políticas económicas y sociales de los Estados miembros de la Unión. Su capacidad de incidencia ha sido particularmente relevante en períodos de crisis y en relación a los Estados que presentaban unas mayores dificultades, como es el caso de España. Esto ha dado pie a cambios muy relevantes en...
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