Búsqueda de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Derecho / Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2463)

Derecho / Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • CUESTIONES PREVIAS AL JUICIO: CONCILIACIÓN, RECLAMACIÓN PREVIA, PRINCIPIOS Y DEBERES, ACTOS PREPARATORIOS Y MEDIDAS CAUTELARES, DEMANDA
    PEDRAJAS QUILES, ANTONIO / TRIGUEROS RAMOS, MARÍA TERESA / ANTONIO V SEMPERE NAVARRO (DIRECTOR)
    La obra ofrece un acercamiento práctico, riguroso y actualizado a todas las cuestiones previas a la celebración del juicio oral. Aborda las vías de evitación del proceso, tratando las cuestiones prácticas relativas a la conciliación y reclamación previa. Realiza un acercamiento riguroso a los principios reguladores del proceso laboral y los deberes. Desarrolla sistemáticamente ...
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    23,16 €22,00 €

  • PROCESO LABORAL, COMENTARIOS, FORMULARIOS Y CASOS PRÁCTICOS
    FALGUERA BARÓ, JOSÉ ÁNGEL
    ?Contenido práctico?Análisis sistemático de la ley procesal social:Parte general.El proceso ordinario.Modalidades procesales.Medios de impugnación.Ejecución de sentencia. ...
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  • RETOS TECNOLÓGICOS EN EL DERECHO DE LA PROTECCIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    POMPEYO GABRIEL O
    En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, las tecnologías emergentes están transformando radicalmente el ámbito laboral y la seguridad social. Este libro explora los desafíos y oportunidadesque surgen de esta transformación, abordando temas cruciales como la formación y capacitación de los representantes de los trabajadores para enfrentar los nuevos escenarios digitale...
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    69,37 €65,90 €

  • AUTOMATIZACIÓN DEL PORCESO DE DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL INSS
    DIAZ MORDILLO, MARIA ALEXANDRA
    El proceso de Determinación de la contingencia causante de una situación de incapacidad temporal regulado en el Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre es importante para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (en adelante INSS).La toma de una decisión sobre el carácter común o profesional del proceso será fuente de derechos y obligaciones directas para el usuario. Te...
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  • DERECHO SINDICAL. VOLUMEN II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL
    GÁRATE CASTRO, JAVIER
    Los asuntos seleccionados para su incorporación a este segun­do volumen de la obra Derecho Sindical son de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociacióncolectiva laboral por los estudiantes de grado y máster de titulaciones jurídicas y los profesionales de las relaciones laborales. El tratamiento de los aludidos asuntos se distribuye e...
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  • EL SIGNIFICADO ACTUAL DEL ART. 50 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
    CASTRO CONDE, MACARENA
    El estudio del artículo 50 del ET nos lleva al análisis de aquellos aspectos que, de forma directa o indirecta, pueden afectar a la extinción motivada del contrato por voluntad del trabajador la utilidad del presente trabajo radica en dar soluciones a los problemas interpretativos del citado precepto legal en las actuales relaciones laborales. -Caracteres generales del artículo...
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  • LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO. ESPECIAL INCIDENCIA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRAS LA LEY 10/2021
    MARTÍN VALES, PRISCILA
    En el presente estudio se abordan las principales vicisitudes relacionadas con la prevención de riesgos laborales y el uso de las nuevas tecnologías, a través de una óptica prevencionista. En un primer capítulo se analizan los derechos laborales digitales y sus consiguientes posibles violaciones de los derechos fundamentales. Seguidamente se pone el foco de atención en la situa...
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  • REPERCUSIONES LABORALES DEL BREXIT
    BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
    El fenómeno del Brexit plantea una serie de interrogantes cruciales en torno a la situación de los trabajadores oriundos de Estados miembros que trabajen o hayan trabajado en Gran Bretaña y viceversa: qué órgano ostenta la competencia judicial, qué ordenamiento jurídico se aplica a las relaciones individuales y colectivas de trabajo y a través de qué sistema de Seguridad Social...
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  • TRABAJO EN EL SECTOR AGRARIO. 2 TOMOS
    GONZÁLEZ ORTEGA, SANTIAGO
    Esta obra, genéricamente titulada como "El trabajo en el sector agrario" es el resultado de un Proyecto de Investigación financiado en el marco del Programa Operativo FEDER Andalucía 2014-2020. Se ha desarrollado a lo largo de los años 2020 a 2023 por un amplio Grupo de Investigación integrado por investigadores de las Universidades Pablo de Olavide de Sevilla, Carlos III de Ma...
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  • MANUAL BASICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 9ª ED.
    BAQUERO SERRANO, CARMEN
    El temario de esta obra se ajusta al anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, que marca el contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales. Se trata, por tanto, de facilitar la adquisición de estos conocimientos a aquellos sujetos (empresarios, trabajadores designados, recursos preventivo...
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  • MECANISMOS E INSTRUMENTOS DE FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA NEGOCIACION COLECTIVA. INFORME DE SÍNTESIS
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    La finalidad básica de los mecanismos de flexibilidad laboral interna en el ámbito de las relaciones de trabajo es establecer un equilibrio en la pluralidad de intereses legítimos subyacentes: intereses privados (empresarios y trabajadores) e interés público (estabilidad del sistema económico, competitividad de las empresas, tutela del trabajo dependiente y paz social basada en...
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  • NUEVAS REGLAS DE CONTRATACIÓN LABORAL PARA LAS UNIVERSIDADES: PERSONAL DE INVESTIGACIÓN Y DOCENTE E INVESTIGADOR
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / FERNANDO BALLESTER LAGUNA / GIMÉNEZ DAPENA, MIRIAM / ALCARÁZ TOMÁS, CARMEN / CABALLERO MARTÍN, CARLOS / BLASCO CUEVA, I
    El bienio 2022-2023 fue muy pródigo en reformas legales que afectaban de lleno a la contratación y gestión del empleo público universitario, tanto investigador como docente e investigador (Ley 17/2022, 5 de septiembre, de modificación de la Ley de la Ciencia; la Ley Orgánica 2/2023, 22 de marzo, del Sistema Universitario —y sus normas de desarrollo—; DA 52.ª, reformada por el R...
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  • LA JURISDICCIÓN SOCIAL: ÁMBITO, PLAZOS, POSTULACIÓN Y DEFENSA; ACTOS PROCESALES
    ANTONIO V SEMPERE NAVARRO (DIRECTOR)
    Análisis de las cuestiones procesales básicas relativas a la competencia de la jurisdicción social, representación y defensa, actos procesales y actos de comunicación. -Enfoque muy práctico, riguroso y actualizado. -Metodología pregunta respuesta. -Jurisprudencia y doctrina judicial actualizada. ...
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  • ASPECTOS LABORALES DE LA PROTECCIÓN DEL INFORMANTE EN LOS CANALES INTERNOS DE DENUNCIAS
    ALTÉS TÁRREGA,JUAN A
    La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción tiene importantes consecuencias laborales. Con carácter general, las empresas de más de 50 trabajadores deben de contar con un sistema interno, con el fin de tramitar las informaciones que los trabajadores y otros sujetos tengan...
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  • MEMENTO PRÁCTICO SALARIO Y NÓMINA 2024
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En el Memento Salario y Nómina 2024 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales. Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la...
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  • EL TRABAJO A DISTANCIA: CONOCE LO IMPRESCINDIBLE
    VARIOS AUTORES
    Guía para conocer en detalle el teletrabajo. Análisis detallado del RDL 28/2020, al que se añaden cláusulas de convenios colectivos. Se completa con extractos de resoluciones judiciales y documentación práctica.?Análisis pormenorizado del RDL 28/2020 que regula el trabajo a distancia.?Más de 100 sentencias deuestros órganos jurisdiccionales resolviendo dudas y vacíos interpreta...
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  • LA MEDIACIÓN COMO VÍA DE SOLUCIÓN EN CONFLICTOS LABORALES INDIVIDUALES: POSIBILIDADES Y LÍMITES
    CARMONA PAREDES, ROSARIO
    Como sabemos, el conflicto en las relaciones laborales es un ingrediente consustancial a las mismas, dese antes incluso delacimiento del Derecho del Trabajo. Con esta idea, cuando tratamos el acceso a la justicia debemos comprender todas las fórmulas previstas en Derecho, tanto las extrajudiciales como las judiciales dentro del proceso. El objetivo de este estudio es analizar y...
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    45,26 €43,00 €

  • VARIACIONES DE LA JORNADA DE TRABAJO. UNA MIRADA DESDE LA REFORMA LABORAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Ofrece un amplio análisis de las posibilidades en las que se producen variaciones de la jornada para ajustarla a las diversas circunstancias de las personas trabajadoras, tales como laecesidad de conciliar la vida personal, familiar y laboral, variaciones derivadas de situaciones de violencia de género o de violencias sexuales contra las trabajadoras, horas extraordinarias, des...
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  • SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN SECTORES CON ELEVADO RIESGO DE SINIESTRALIDAD
    CUERVO CARABEL, TATIANA / ORVIZ MARTÍNEZ, NATALIA
    La obligación por parte del empresario de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores es una exigencia legal que está presente en todos los sectores empresariales. Se establece en la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, y en todo su desarrollo legislativo posterior, sobre el que se sustenta el ámbito normativo de la prevención de riesgos laborales en España....
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  • CONTRATAS Y SUBCONTRATAS
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Por fin una obra completa y de carácter práctico sobre la problemática laboral de las contratas y subcontratas, donde se tratan de manera pormenorizada todas las controversias generadas por el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores desde su aparición en la norma estatutaria en 1980. ...
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  • HACIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE, COHESIONADO E INCLUSIVO DE LOS TERRITORIOS RURALES Y DESPOBLADOS
    ÁLVAREZ CUESTA, HENAR RODRÍGUEZ ESCANCIANO, SUSANA
    El trabajo digno y decente es la clave para frenar la despoblación. Si existe un mercado laboral suficiente y de calidad losúcleos rurales recuperarán rápidamente la población perdida. Esecesario, por tanto, idear y aplicar fórmulas capaces de generar un mercado laboral inclusivo y digno. Dentro del elenco de posibilidades, adquieren un papel preponderante las entidades de econ...
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  • ACCIDENTES DE TRABAJO. PASO A PASO
    VARIOS AUTORES
    Todas las claves del accidente de trabajo: tipos, responsabilidades, prestaciones, indemnizaciones y procedimientos asociadosEste libro ofrece una guía exhaustiva sobre el accidente de trabajo. Abordando desde su con­cepto y elementos constitutivos hasta las indemnizaciones y prestaciones asociadas, pasando por laresponsabilidad y los procedimientos relacionados. Siguiendo el í...
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    16,00 €15,20 €

  • MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En cuanto a la estructura, el libro está organizado en capítulos que abordan los aspectos teóricos y prácticos de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Comienza con una introducción al marco legal y evoluciona hacia el estudio pormenorizado de casos prácticos. Además, se ofrece un análisis detallado de la legislación vigente, incluyendo el Estatuto de l...
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  • FINANCIACIÓN Y TRIBUTACIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES EN ESPAÑA
    AGUILAR SEGADO, CARLOS DAVID
    En la presente monografía se lleva a cabo una investigación sobre la financiación y tributación del sistema de pensiones en España, que analiza los ingresos y los gastos y su tratamiento fiscal para luego pronunciarse sobre su sostenibilidad. En la misma, se analizan cinco puntos fundamentales. En primer lugar, se realiza un estudio acerca del envejecimiento progresivo de la po...
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    43,16 €41,00 €

  • MEMENTO PRÁCTICO SEGURIDAD SOCIAL 2024
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Seguridad Social 2024 es una referencia de consulta esencial para la Administración Pública, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral, que ofrece al instante, sin rodeos, soluciones concretas y prácticas sobre todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: cotización, recaudación, procedimientos de reclamación y tramitación, ...
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    164,32 €156,10 €

  • NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL 2024
    CARLOS JAVIER GALÁN GUTIERREZ
    La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionad...
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  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 18ª ED.
    VARIOS AUTORES
    Ley General de la Seguridad Social (Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre) Concordada con la jurisprudencia de los Tribunales Constitucional y Supremo ...
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    6,90 €6,56 €

  • LA CONTRATACIÓN DE FAMILIARES EN TU EMPRESA. PASO A PASO
    VARIOS AUTORES
    La contratación de familiares por parte del empresario o persona empleadora ha venido siendo una duda reiterada. La normativa se limita a establecer las condiciones de pertenencia al Régimen General o al de autónomos. Y establece una vaga regulación a la hora de encuadrar hijos menores de 30 años o familiares autónomos colaboradores. Habiendo dejando a la interpretación de los ...
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  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. COMENTADO, CON JURISPRUDENCIA SISTEMATIZADA Y CONCORDANCIAS. 14ª ED
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modi?caciones legislativas destacan las introducidas por la Resolución de 10 enero 2024 que deroga el RDL 7/2023, de 19 de diciembre, lo que implica la reversión de los cambios por él introducidos. Tambié...
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  • CLAVES PRÁCTICAS LABORALES. DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES Y TELETRABAJO INTERNACIONAL
    VARIOS AUTORES
    La monografía aborda las implicaciones puramente laborales de la movilidad internacional y el fenómeno creciente del teletrabajo internacional, desde una perspectiva eminentemente práctica y desde unanálisis individualizado de los supuestos más habituales con los que se enfrentan empresas y trabajadores en el marco de la movilidad internacional. ...
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