CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
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CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

EL EJEMPLO DE NORUEGA PARA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

EREÑAGA DE JESUS,NEREA

57,90 €
55,01 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1345-483-2
Páginas:
512
Encuadernación:
Rústica
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El estudio tiene por objetivo analizar la regulación de las medidas de conciliación en la legislación laboral española y en los convenios colectivos vigentes en la Comunidad Autónoma del País Vasco (en adelante, CAPV) durante los años 2015, 2016, 2017 y 2020, y de este modo, comprobar si su regulación y desarrollo contribuyen a la creación de una sociedad corresponsable. Para ello, se realiza un estudio normativo y jurisprudencial con el fin de conocer su estado y grado de materialización. Posteriormente, se lleva a cabo una comparación de estas medidas con la regulación de las mismas en Noruega, país pionero en medidas de conciliación corresponsable e igualdad de género, a fin de valorar cómo han conseguido contribuir a la corresponsabilidad desde el ámbito laboral. Finalmente, se identifican buenas prácticas en el ejemplo noruego que podrían trasladarse al ordenamiento jurídico español logrando así una proyección corresponsable de las medidas de conciliación.

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