VENTURA FRANCH, ASUNCIÓN / GARCÍA CAMPÁ, SANTIAGO
Estudio del derecho a la igualdad efectiva y de su función como principio informador del ordenamiento jurídico.
Análisis de conceptos, instrumentos y ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 3/2007 con revisión exhaustiva de jurisprudencia y doctrina.
Evaluación crítica de la eficacia real de la ley en trabajo, educación, salud, empleo público, poderes del Estado y políticas públicas multinivel.
La obra ofrece una evaluación jurídico sistemática de la Ley Orgánica 3/2007 tras casi veinte años de vigencia. Examina el tránsito de la igualdad formal a la igualdad efectiva y la configuración de las mujeres como sujetos constitucionales, la naturaleza imperativa de la ley y su integración en el bloque de constitucionalidad. Analiza en detalle los conceptos legales de igualdad de trato, discriminación directa e indirecta, acoso sexual y por razón de sexo, discriminación por maternidad, acciones positivas, transversalidad, presencia equilibrada, conciliación y corresponsabilidad. Estudia los mecanismos de tutela jurisdiccional, la carga de la prueba, los informes de impacto de género, los planes de igualdad y la negociación colectiva, así como la proyección de la ley en múltiples sectores y niveles territoriales, incorporando jurisprudencia, doctrina y evaluación empírica de sus efectos.
Público objetivo destinatario: Juristas de Derecho constitucional, laboral y administrativo especializados en igualdad y no discriminación..
