EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y LAS DEBILIDADES DEL MODELO ESPAÑOL

EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y LAS DEBILIDADES DEL MODELO ESPAÑOL

Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-15923-22-0
Páginas:
140
Encuadernación:
Rústica
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22,80 €
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ÍNDICE:

Capítulo I. Una aproximación sustantiva al trabajo a tiempo parcial
1. Algunos datos de relieve.
2. Ventajas e inconvenientes en el trabajo a tiempo parcial
3. Factores que incentivan o desincentivan el trabajo a tiempo parcial.
4. La relación del trabajo a tiempo parcial con el desempleo.
5. Sobre el carácter voluntario o involuntario del trabajo a tiempo parcial.
6. Calidad del trabajo a tiempo parcial.

Capítulo II. La regulación internacional y europea del trabajo a tiempo parcial
1. Las fuentes supranacionales.
2. El concepto de trabajo a tiempo parcial.
3. El principio de no discriminación.
4. Los tránsitos entre jornada completa y parcial y viceversa.
5. La promoción del trabajo a tiempo parcial.

Capítulo III. Crítica de la legislación interna
1. Sobre el concepto de trabajo a tiempo parcial.
2. Sobre la forma del contrato a tiempo parcial.
3. El tiempo de trabajo.
4. El principio de igualdad.
5. El tránsito voluntario entre el trabajo a jornada completa y el trabajo a tiempo parcial.
6. Derechos informativos y preferencias.
7. Un apunte breve sobre la jubilación parcial y el contrato de relevo.



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