WEILER, JSOEPH H.
JE SUIS ACHBITA!
Joseph H.H. Weiler
LA FORMULACIÓN DE LA MATRIZ FACTUAL
UNA BREVE DIGRESIÓN TEOLÓGICA Y SOCIOLÓGICA..
PROPORCIONALIDAD
NEUTRALIDAD
DISCRIMINACIÓN DIRECTAO INDIRECTA
TODAVÍA SAMIRA. A PROPÓSITO DE, JOSEPH H.H. WEILER,
JE SUIS ACHBITA!
Pedro Cruz Villalón
PALABRAS CLAVE: EN FORMA DE BINOMIO
¡ES LA RELIGIÓN, ESTÚPIDO!
¡ES LA ECONOMÍA, ESTÚPIDO!
EL RITUAL DE LA PROPORCIONALIDAD
DISCRIMINACIÓN AL CUBO
RECAPITULACIÓN
EL TJUE Y LAS PRÁCTICAS
RELIGIOSAS POST SCRIPTUM
JosephH.H. Weiler
WABE
ASUNTO C 336/19: RESTRICCIONES AL SACRIFICIO DE ANIMALES SEGÚN EL
RITO KOSHER (Y HALAL) INTRODUCIDAS POR NORMATIVA DE BIENESTAR ANIMAL
POST SCRIPTUM: EL TJUE, A VUELTAS CON EL VELO ISLÁMICO
115 Pedro Cruz Villalón
LA CONSTRUCCIÓN GRADUAL DE UNA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL
ELHIYAB: SU CUALIFICACIÓN COMO MANDATO RELIGIOSO
ENTRE LO VISIBLE Y LO VISTOSO: UNA CUESTIÓN DE TAMAÑO
LA SOMBRA DEL SUPERIOR NIVEL DE PROTECCIÓN
UNA DISCUSIÓN ACASO NO TAN BIZANTINA: COPULATIVAS Y DISYUNTIVAS
HACE SU ENTRADA EL EMPLEADOR PÚBLICO: EL ASUNTO COMMUNE DANS
EL GÉNERO, ¿UNA DISCRIMINACIÓN DISCRIMINADA?
CONSIDERACIÓN FINAL
La reunión de Joseph Weiler y Pedro Cruz en este libro tiene origen, según es habitual, en un Seminario de la Fundación Coloquio Jurídico Europeo. Menos habituales son las vicisitudes por las que atravesó su celebración. Y que explican la secuencia de los textos que ahora se publican. Que son testimonio de una conversación extendida en el tiempo.
En el comienzo está ¡Je suis Achbita!, un texto sumamente crítico de Weiler en reacción a la decisión del TJUE de los casos Achbita y Bougnaoui, publicado en español en la revista El Cronista, dirigida por Santiago Muñoz Machado. Parecía interesante plantear una conversación o un debate entre Weiler y Pedro Cruz sobre tales sentencias del TJUE a partir de la crítica ya publicada. Los casos trataban de la legitimidad de la prohibición del uso del velo islámico (u otros símbolos expresivos de creencias religiosas o convicciones) justificada por políticas de neutralidad en el lugar de trabajo
