INDUSTRIA 5.0, TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y PILARES DE LAS PENSIONES: DEL INGRESO MÍNIMO VITAL A LA NUEVA PREVISIÓN SOCIAL PROFESIONAL
-5%

INDUSTRIA 5.0, TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y PILARES DE LAS PENSIONES: DEL INGRESO MÍNIMO VITAL A LA NUEVA PREVISIÓN SOCIAL PROFESIONAL

MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / VILLAR CAÑADA, ISABEL MARÍA

27,50 €
26,13 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (PAPEL)
Año de edición:
2022
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-454-4294-4
Páginas:
240
Encuadernación:
Rústica
27,50 €
26,13 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

A diferencia del más extendido «Industria 4.0», centrado en la dimensión económica de la innovación tecnológica, el nuevo concepto acuñado por la Comisión Europea, «Industria 5.0», propone resituar en el centro de la transformación digital a la persona y la sociedad. La nueva era digital no solo ha de facilitar la transición hacia una «economía verde», sino también «inclusiva». Todas las grandes instituciones jurídicas del Estado deben ponerse al servicio de la consecución de ese paradigma de una economía digital, verde e inclusiva, incluido el sistema de la Seguridad Social y sus diversas ramas, también la de las pensiones.

En esa dirección, el sistema de pensiones está viviendo un momento de reestructuración. A tal fin, junto a las reformas del «pilar 1» (nivel público), para hacerlo más sostenible (ej. Ley 21/2021, de 28 de diciembre) ha remozado el «pilar 0» (nivel mínimo), a través del ingreso mínimo vital (Ley 19/2021, de 20 de diciembre), al tiempo que propone edificar un robusto –hoy inexistente– «pilar 2» (nivel complementario, mediante la potenciación de los planes de pensiones del sistema de empleo (anteproyecto de la Ley de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo).

Esta obra analiza con detalle estos importantes cambios, unos formalizados en el BOE, otros a punto de serlo. Es el primer estudio monográfico que se realiza, de manera sistemática, de las numerosas reformas del sistema de la Seguridad Social en general, y de su rama de pensiones en particular desde esta perspectiva de su contribución relevante a un modelo de crecimiento más digital, ecológico e inclusivo. Una exigencia de los «Next Generation EU».

Artículos relacionados

  • DESPIDO OBJETIVO. PASO A PASO
    AUTORES VARIOS
    A ella le cuesta dejarse llevar... Pero él es un maestro del control.Skye Manning sabe lo que quiere. Su trabajo como asistente y fotógrafa de una famosa influencer no es perfecto, pero es un peldaño más en su ascenso hacia algo más importante y mejor. Confía en poder trabajar algún día como fotógrafa para National Geographic.El multimillonario Braden Black no ha llegado donde ...
    En stock

    16,00 €15,20 €

  • MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, ERTES Y MECANISMO RED
    BLASCO JOVER, CAROLINA / CAVAS MARTÍNEZ, FAUSTINO / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctic...
    En stock

    25,79 €24,50 €

  • IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN LABORALES TRAS LA LEY 15/2022
    CABEZA PEREIRO, JAIME / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V. / VIQUEIRA PÉREZ, CARMEN
    LA REFORMA LABORAL llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad. Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura: · Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático. · Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de...
    En stock

    36,32 €34,50 €

  • STUDY ON THE PROTECTION OF WORKERS AND SHIPS IN CASES OF ABANDONMENT AND ITS RELATIONSHIP WITH SMART SHIPS
    LÓPEZ ARRANZ, M.ª ASUNCIÓN / VILLA CARO, RAÚL
    The focus of the problem addressed here is the abandonment of Smart ships and their crews ashore, and the transition for today's seafarers. It is carried out under a multidisciplinary concept since the abandonment of a ship has administrative, commercial, labour, technical, environmental and cybersecurity consequences. In addition, there are a variety of departments involved, s...
    En stock

    18,95 €18,00 €

  • TRABAJO MARÍTIMO, RELEVO GENERACIONAL Y MUJER
    VICENTE PALACIO, MARÍA ARÁNTZAZU
    Esta monografía es fruto de varias Jornadas realizadas en la Universidad Jaume I de Castellón durante el año 2022 en el marco de un contrato de investigación suscrito con la Generalitat Valenciana. El sector marítimo-pesquero presenta dos problemas específicos: la masculinización de la profesión y la falta de relevo generacional. Ambos problemas aún siendo diferentes, converge...
    En stock

    33,69 €32,01 €

  • EL DERECHO DEL TRABAJO
    LAM PEÑA, REYNALDO J.
    "La obra que se presenta recoge en sus líneas los conocimientos científicos de un número importante de académicos cubanos de prestigio nacional e internacional y otros noveles. El objetivo común ha sido el análisis crítico de un ordenamiento laboral urgido de modificaciones esenciales, al que contribuyen las valoraciones de sus autores. La obra se organiza en torno a una ser...
    En stock

    68,43 €65,01 €