MANUAL DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN 3ª ED
-5%

MANUAL DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN 3ª ED

ADAPTADO A LOS CONTENIDOS EXIGIDOS POR EL CONVENIO GENERAL DE LA CONSTRUCCIÓN Y DEL METAL

GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO

15,00 €
14,25 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
DYKINSON (PAPEL)
Año de edición:
2010
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9849-913-1
Páginas:
152
15,00 €
14,25 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Añadir a favoritos

I. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD 1. El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Los factores de riesgo 2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales 3. Deberes y obligaciones básicas en materia de prevención de riesgos laborales II. TÉCNICAS PREVENTIVAS ELEMENTALES SOBRE RIESGOS GENÉRICOS 1. Caídas a distinto nivel y manipulación de cargas 2. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual 3. Otras técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos 4. Medios auxiliares 5. Equipos de trabajo 6. Señalización 7. Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de construcción III. PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA 1. Introducción 2. Procedimientos generales 3. Planes de actuación IV. DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA PREVENTIVA 1. Introducción 2. Principales obligaciones empresariales en prevención de riesgos laborales 3. Especial referencia a los derechos de participación de información, consulta y propuestas 4. Obligaciones de los trabajadores en materia preventiva

El Preámbulo del Convenio General del Sector de la Construcción establece que uno de los instrumentos básicos para combatir la siniestralidad en el sector y mejorar las condiciones de seguridad y salud consiste en proporcionar a ?todos los trabajadores que prestan servicios en las obras?la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales?. En cumplimiento de este propósito, el Convenio establece un plan formativo en materia de prevención de riesgos laborales que resulta de obligada aplicación a todas las empresas acogidas a este sector de actividad. Con la misma finalidad, y prácticamente la misma estructura y diseño, el Acuerdo Estatal del Sector del Metal implementa un sistema de formación en prevención de riesgos laborales, también de carácter preceptivo, que trata de dotar a los trabajadores del metal de una formación cualificada y específica en materia de seguridad y salud en el trabajo. El presente manual se ajusta a los contenidos establecidos por el artículo 138 del Convenio General del Sector de la Construcción y por el Anexo III del Acuerdo Estatal del Sector del Metal para el denominado primer ciclo de formación o aula permanente, comprendiendo los principios básicos y conceptos generales sobre la prevención de riesgos laborales en dichos ámbitos, y pretendiendo sensibilizar y motivar a sus destinatarios para la continuación de su formación a través de los itinerarios formativos propios del segundo ciclo o formación en función del puesto de trabajo o por oficio. ______________________________________________ Entre las obras coordinadas por Guillermo García González sobre Prevención de Riesgos Laborales destacan: Manual de prevención de riesgos laborales para personal administrativo, 2009, editorial Dykinson, Madrid; Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción. Adaptado a los contenidos exigidos por el Convenio General de la Construcción para el personal directivo, 2008, Dykinson, Madrid; Curso básico de Prevención de riesgos laborales, 2008, Dykinson, Madrid.

Artículos relacionados

  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y EN LAS RELACIONES LABORALES
    CUATRECASAS. INSTITUTO DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
    En stock

    65,52 €62,24 €

  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTITUCIÓN CENTRAL DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
    CRUZ VILLALÓN, JESÚS
    El sistema español de relaciones laborales tiene a la nego­ciación colectiva como uno de sus pilares esenciales, al extremo que su protagonismo decisivo constituye una de las señas de identidad del Derecho del Trabajo. Se trata con toda seguridad de la institución más original del ordenamiento laboral, la más dinámica y, a la postre, la que tiene ya a sus espaldas un proceso de...
    En stock

    50,00 €47,50 €

  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensidad d...
    En stock

    27,50 €26,13 €

  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL COMENTADA. 7ª EDC
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por la L 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la sanc...
    En stock

    91,52 €86,94 €

  • INTERINOS EN EL EMPLEO PÚBLICO. RÉGIMEN JURÍDICO Y PUNTOS CRÍTICOS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 14/2021
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    La presencia de personal temporal ha sido un problema histórico en nuestro empleo público. Pero, tras años de limitación, cuando no congelación, de los procesos de selección, ha adquirido dimensiones notables, tanto desde la perspectiva cuantitativa como desde un punto de vista temporal. Es probable que ello haga necesaria una específica intervención legislativa. De hecho, apar...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 2022-2023
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En el Memento Prevención de Riesgos Laborales se realiza un análisis clarificador de la dispersa normativa en la materia. Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan. Riguro...
    En stock

    108,16 €102,75 €

Otros libros del autor

  • EL SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO (O BURNOUT)
    GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO
    En mayo de 2019, la OMS reconoció oficialmente al síndrome de estar quemado o burnout como una problemática o fenómeno asociado al trabajo, tras la revisión decimoprimera de la CIE, aprobada en 2018, y que ha fijado como fecha de entrada en vigor el 1 de enero de 2022. El burnout constituye uno de los riesgos psicosociales de mayor trascendencia en las sociedades occidentales, ...
    Disponible

    30,52 €28,99 €

  • RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS TÉCNICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO
    Estudio que se articula sobre la base de tres elementos concretos que se consideran esenciales en lo que se refiere a los técnicos de prevención: las obligaciones, las garantías y las responsabilidades. ...
    Disponible

    24,00 €22,80 €