NOMINAPLUS 2012. MANUAL OFICIAL

Presentación
Objetivos
1._ Accesibilidad. Acceso a la aplicación
1.1._ Presentación y objetivos
1.2._ Acceso a la aplicación
1.2.1._ Configuración
1.2.2._ Otras opciones
1.2.3._ Acceso a NominaPlus
1.2.4._ Apariencia de NominaPlus Élite
2._ Global
2.1._ Fecha de trabajo
2.2._ Creación de empresas
2.2.1._ Añadir Empresa
2.2.2._ Datos generales de la empresa
2.2.3._ Domicilio social
2.2.4._ Datos fiscales
3._ Configuración de la aplicación
3.1._ Gestión de usuarios
3.1.1._ Mapas
3.1.2._ Informes
3.1.3._ Creación de grupos de usuarios
3.2._ Periféricos
3.3._ Copias de seguridad
3.3.1._ Hacer una copia de seguridad
3.3.2._ Recuperar copias de seguridad
3.4._ Organización de ficheros
3.5._ Correo electrónico
3.6._ Colores y fuentes
3.7._ Restaurar valores originales
3.8._ Barra de botones
3.9._ Registro de accesos LOPD
4._ Entorno del sistema y enlaces con otras aplicaciones
4.1._ Enlace contable
4.2._ Configuración para comunicaciones
4.3._ Datos del representante de la gestión frente a los organismos oficiales (datos presentador 190)
4.3.1._ Configuración de documentos
5._ Tablas generales, de cotización y retención
5.1._ Tablas generales
5.1.1._ Municipios
5.1.2._ Provincias
5.1.3._ Comunidades autónomas
5.1.4._ Países
5.1.5._ Calendario oficial BOE
5.1.6._ Conceptos control de ausencias
5.1.7._ Vías públicas
5.1.8._ Actividades
5.1.9._ Entidades bancarias (bancos)
5.1.10._Delegaciones de Hacienda
5.1.11._Administraciones de Hacienda
5.1.12._Entidades de accidentes
5.1.13._CNAE 2009
5.2._ Tablas de la Seguridad Social
5.2.1._ Régimen general
5.2.2._ Régimen de autónomos
5.2.3._ Régimen agrario
5.2.4._ Tipos de cotización
5.2.5._ Bases de cotización
5.2.6._ Bonificaciones y reducciones
5.2.7._ Tablas de retenciones del IRPF
5.2.8._ FLC 1
5.2.9._ Tarifas de códigos CNAE AT/EP
5.2.10._Códigos de ocupación
5.2.11._EPSV (Geroa)
6._ Tablas de RR.HH.
6.1._ Titulación/niveles de estudios
6.2._ Estudios académicos
6.3._ Estudios complementarios
6.4._ Idiomas
6.5._ Niveles de responsabilidad
6.6._ Calificación de evaluaciones
6.7._ Factores de evaluación
7._ Convenios
7.1._ Datos de convenios
7.1.1._ Identificación
7.1.2._ Conceptos salariales
7.1.3._ Antigüedad
7.1.4._ Pagas
7.1.5._ Incapacidad Temporal (IT)
7.2._ Categorías profesionales
7.3._ Paso de datos
7.4._ Actualización de tablas salariales
7.5._ Importación de convenios
8._ Empresas
8.1._ Cuentas bancarias
8.2._ Centro de trabajo
8.2.1._ Departamentos
8.3._ Datos nómina
8.3.1._ Cuentas de cotización a la Seguridad Social
8.4._ Paso de datos
9._ Trabajadores
9.1._ Datos identificativos
9.1.1._ General
9.1.2._ Profesional
9.1.3._ Cálculo del tipo de retención
9.1.4._ Datos celativos al contrato
9.1.5._ Forma de pago de salarios
9.1.6._ Conceptos salariales específicos del puesto
9.1.7._ Opciones de trabajadores
9.2._ Gestión de vacaciones y ausencias
9.3._ Cálculo automático de IRPF
9.4._ Certific@2
10._Incidencias/ERE
10.1._Incapacidades
10.1.1._Enfermedad común/accidente no laboral
10.1.2._Maternidad/paternidad
10.1.3._Otras ausencias
10.1.4._Otros conceptos
10.1.5._Maternidad/paternidad parcial
10.1.6._Bonificaciones retroactivas
10.1.7._ERE
10.1.8._Certificado de empresas para maternidad/paternidad
11._Nóminas
11.1._Cálculo
11.2._Nóminas
11.3._Pagos
11.3.1._Relación de pagos
11.3.2._Recibos de salario
11.3.3._Talones
11.3.4._Transferencias
11.3.5._Banca electrónica
12._Acumulado de retenciones y paso a contabilidad
12.1. Acumulados de retenciones
12.1.1._Paso desde nóminas
12.1.2._Acumulados
12.2._Paso a contabilidad
13. Partes y cotización
13.1. Partes
13.2._Partes de afiliación
13.3._Partes de accidentes Delt@
13.4._Seguros sociales
13.4.1._TC2
13.4.2._TC1
13.4.3._Envío a través del sistema RED
13.4.4._Otras cotizaciones
14._Tributación
14.1._Modelo 110
14.2._Modelo 111
14.3._Modelo 190
14.4._Certificado de retenciones
14.5._Certificado de situaciones familiares
15._Enlace con aplicaciones externas
15.1._Contr@ta
15.2._Certific@dos
15.2.1._Comunicación períodos de actividad
15.2.2._Recepción de ficheros Certific@
15.2.3._Comunicación de cese
16._Gestión de información laboral
16.1._Estadísticas e informes
16.2._Informes de plantilla media
16.3._Gráficos