BANEGAS OCHOVO, REGINO / SÁNCHEZ ARAQUE, JESÚS ANTONIO
Presentación 9
Acrónimos 13
Capítulo I
Salud Mental: la resiliencia y la adaptación al cambio del ser humano
1. La salud mental arrastrada de los tiempos de la Covid-19 17
2. El virus se está convirtiendo en endémico 22
3. La inteligencia argumento de la evolución humana incesante 28
4. La tecnología esencial en la evolución del ser humano 33
5. El ser humano: evolución del liderazgo en tiempos postpandemia 39
5.1. Un liderazgo adaptativo y flexible 44
5.2. El liderazgo ejercido con la plantilla teletrabajando 49
5.3. Un modelo de liderazgo en una realidad compleja 51
Capítulo II
Nuevas Tecnologías y Digitalización como nuevo Reto
1. El grado de madurez de la empresa como determinante en asimilar la tecnología digital 53
2. La digitalización forma parte de la cultura de la empresa 55
3. Innovación señas de identidad de las empresas 56
4. IA como algoritmo capaz de aprender a través de los datos 58
5. El mundo Cloud fortalece la tecnología que transformará el mundo 66
5.1. La importancia de la Cloud en los procesos de digitalización 67
5.2. Redes digitales y ciberseguridad como palancas en los negocios 70
5.3. Factores claves en la estrategia de la sostenibilidad 72
6. La tecnología clave de crecimiento económico 75
7. La tecnología esencial en la generación de confianza 82
Capítulo III
Energía y movilidad de calidad y eficiencia
1. El papel de la energía en la era de la sostenibilidad 91
2. Tecnología y digitalización en el transporte del futuro 99
3. Hacia infraestructuras inteligentes en la movilidad 102
4. PERTE Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC) 110
5. Suministro energético de calidad y eficiencia 113
6. Digitalización, conectividad y regulación de emisiones en la industria del automóvil 117
Capítulo IV
La Sostenibilidad Clave en la Estrategia de la Empresa
1. La sostenibilidad en empresas de alimentación 123
2. La experiencia de la sostenibilidad en la universidad 127
3. La sostenibilidad en empresas actores de la agenda económica global 127
4. La sostenibilidad en el campo de los laboratorios farmacéuticos 130
5. La sostenibilidad en el campo de las infraestructuras 134
6. La sostenibilidad en el sector bancario 138
Capítulo V
Enfoque futuro de la economía en un contexto global
1. Funciones organizativas esenciales para impulsar el cambio 147
2. Luces y sombras de las criptomonedas 151
2.1. Introducción 151
2.2. Las criptomonedas como instrumentos de inversión 152
2.3. Aspectos contables y fiscales de las criptomonedas 162
3. Círculo Fortuny: El sector de lujo 171
4. La institución del capital riesgo dentro del contexto general de crisis 180
5. Política económica postpandemia para la recuperación 184
6. Situación de la Unión Europea en época de crisis 194
Bibliografía 205
En los últimos años, el foco de atención estuvo centrado en cómo mantener una situación compleja desde el punto de vista de la sanidad y de la salud pública, y cómo el sentimiento generalizado de vulnerabilidad de la economía y de un modelo globalizado calaba en la conciencia de los ciudadanos y en las agendas de todos los gobiernos, necesitándose reinventar el modelo productivo de cara a superar la crisis con cambios en las capacidades productivas en torno a una serie de ejes fundamentales: la recuperación de la salud mental arrastrada de los tiempos de la covid-19; transformación digital y la transición energética; la sostenibilidad como clave en la estrategia empresarial; e instrumentos y mecanismos organizativos, así como políticas para impulsar el cambio de la economía en un contexto global. Así, en estos momentos de reactivación de la actividad económica, todo debe hacerse desde la experiencia y reflexión vivida con la pandemia, basada en la complejidad y en la dimensión de esta transformación en la que se está inmersos, que requiere el alineamiento de todos en un proyecto común que avance hacia esa sociedad 5.0, más resiliente y centrada en la persona, y más sostenible. La tecnología está en la vida de todos, siendo clave en la transformación digital y energética, en la transición ecológica, en la reindustrialización y para recomponer social y territorialmente la economía. La conexión con el propósito es esencial para el directivo que ambiciona confianza, ya que debe surgir de un sentimiento auténtico, de un interés por esa transacción del conocimiento de los empleados, por esa experiencia de cliente y por cada una de las personas de la sociedad, explorando la repercusión biológica, vital, emocional, mental, social y espiritual que conduce a la creación de un modelo organizativo radicalmente más productivo en el mundo empresarial.
