DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN DE IBERLEY
0. Introducción
1. Régimen general de la extinción en la relación laboral especial del hogar familiar
1.1. Remisión al Estatuto de los Trabajadores y especialidades propias
1.2. La desaparición del desistimiento libre y las nuevas causas específicas
2. Forma de la comunicación extintiva y consecuencias del incumplimiento
2.1. Exigencias formales del art. 11.2 del RD 1620/2011
2.2. La presunción del art. 11.3 del RD 1620/2011 y la conexión con el despido improcedente
3. Determinación del salario regulador e indemnizaciones
3.1. Componentes salariales en el servicio del hogar familiar
3.2. Indemnización por extinción específica y por despido
4. Peculiaridades de la consideración del despido como procedente, nulo o improcedente
4.1. Despido procedente
4.2. Despido improcedente
4.3. Despido nulo
5. Finiquito
6. Contenidos específicos de interés para el análisis práctico
6.1. Calificación de la extinción: desistimiento, despido disciplinario u objetivo
6.2. Despido tácito y extinción sin comunicación formal
6.3. Determinación de la antigüedad y de la unidad del vínculo contractual
6.4. Registro de jornada y tiempos de presencia
6.5. Recomendaciones prácticas para afrontar la extinción del contrato en esta relación laboral especial
6.6. Sanciones administrativas por incumplimientos laborales y de Seguridad Social
CASOS PRÁCTICOS
Caso práctico Prestación por desempleo de empleada de hogar y cómputo de días anteriores al 1-10-2022 por discriminación indirecta
Caso práctico Despido de empleada de hogar interna sin alta en Seguridad Social
Caso práctico Despido tácito de empleada de hogar por baja en Seguridad Social sin comunicación previa
Caso práctico Límite de pagos en efectivo y retribución de una empleada de hogar
Caso práctico Régimen sancionador por salario inferior al SMI y falta de alta del empleado de hogar
Caso práctico Extinción en período de prueba en empleada de hogar, enfermedad e impugnación por despido y salarios
Caso práctico Despido de empleada de hogar y validez de la prueba de videovigilancia
Caso práctico Posibles consecuencias legales de la extinción del contrato de una empleada de hogar por ineptitud sobrevenida
Caso práctico Extinción del contrato de una empleada de hogar por pérdida de confianza
Caso práctico Extinción del contrato de empleada de hogar por jubilación y disminución de ingresos de la empleadora
Caso práctico Extinción del contrato de empleada de hogar por incremento de gastos de la unidad familiar
Caso práctico Extinción de empleada de hogar por pérdida de confianza ligada a la caducidad del permiso de trabajo
Caso práctico Extinción del contrato de empleada de hogar por disminución de ingresos o incremento de gastos de la unidad familiar
Caso práctico Extinción del contrato al servicio del hogar por ingreso en residencia y modificación sustancial de las necesidades de la unidad familiar
Caso práctico ¿La persona empleadora puede sustituir el preaviso por el pago de salarios en la extinción de un contrato de empleada de hogar?
Caso práctico Extinción de una relación laboral especial del hogar sin cumplir los requisitos formales del despido disciplinario
Caso práctico Consecuencias de la notificación de la extinción a una empleada de hogar por carta genérica
Caso práctico Cálculo del salario regulador e indemnización por despido improcedente de empleada de hogar interna
Caso práctico Comparación de la indemnización de una empleada de hogar por extinción ajustada al art. 11.2 RD 1620/2011 frente al despido improcedente
Caso práctico Indemnización por desistimiento en la relación laboral especial del hogar familiar e incidencia del RD 1620/2011
Caso práctico Nulidad del despido por embarazo en relación laboral especial de empleada de hogar
Caso práctico Improcedencia de despido disciplinario de empleada de hogar por incumplimiento de los requisitos formales
Caso práctico Error excusable en la indemnización por desistimiento en empleada de hogar
Caso práctico Despido verbal de empleada de hogar interna con pernocta y pacto de presencia
Caso práctico Redacción de la carta de extinción de contrato de empleada de hogar tras la reforma del RD 1620/2011
Nuestra guía de casos prácticos es una obra imprescindible para profesionales del ámbito laboral y empleadores de hogar que deseen comprender el modelo extintivo de esta relación laboral especial. Este libro combina de manera práctica y accesible las disposiciones del Real Decreto 1620/2011 y el Estatuto de los Trabajadores, destacando la importancia de elegir correctamente la vía extintiva, cumplir con los requisitos formales y calcular adecuadamente la indemnización.
