Búsqueda de Editorial : COMARES (PAPEL) / Colección : TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

43 resultados

  • LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL EMPLEO PÚBLICO. SISTEMAS JURÍDICOS ITALIANO Y ESPAÑOL
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ / GONZÁLEZ DE PATTO, ROSA / SPINELLI, CARLA / VIDA FERNÁNDEZ, RAQUEL
    La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre los derechos fundamentales, sus garantías y ejercicio, en el ámbito del empleo público de España e Italia. Participan en él investigadores de varias Universidades Italianas y españolas, estructurándose en dos partes diferenciadas pero a la vez paralelas e interconectadas e...
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  • CARACTERIZACIÓN JURÍDICA Y CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO EN LA NORMATIVA, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA TRAS LAS RECIENTES REFORMAS LABORALES
    GUINDO MORALES, SARA
    Esta obra, titulada ?caracterización jurídica y causas del despido objetivo en la normativa, doctrina y jurisprudencia tras las recientes reformas laborales?, realiza un análisis normativo, doctrinal y jurisprudencial: en primer lugar, de la evolución de la normativa laboral que se ha encargado de regular, desde sus orígenes hasta la actualidad, el despido objetivo en nuestro p...
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  • PODERES EMPRESARIALES Y RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADOR
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL
    La materia relativa a la extinción del contrato de trabajo viene siendo objeto de intensos debates sociales, políticos y científicos. Ello lo convierte en un tema especialmente atractivo para su tratamiento desde la perspectiva jurídica. Se pretende realizar un análisis de la diversa y heterogénea problemática que presenta el marco jurídico-positivo sobre el despido disciplinar...
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  • LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL EMPRESARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    PEREZ HERNANDEZ, MARIA DEL MAR
    La responsabilidad administrativa del empresario en prevención de riesgos laborales es una institución jurídica que resulta de haber incumplido el deber de seguridad del empresario respecto de los trabajadores a su servicio. Se trata de una institución de naturaleza reactiva ?por existir infracción a la normativa preventiva- que se traduce en consecuencias sancionatorias, con f...
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  • LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
    ALVAREZ CORTÉS, JUAN CARLOS
    El libro ?La empleabilidad de los jóvenes a través de la formación y experiencia profesional? viene a analizar los problemas de empleabilidad de los jóvenes, en especial de los NEET (Ninis). Tras una introducción sobre la dimensión del problema, se estructura la obra en tres capítulos: la educación y formación de los jóvenes como elemento necesario para su empleabilidad en las ...
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  • LA CONSTRUCCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO EN LAS REDES EMPRESARIALES
    SANGUINETI RAYMOND, WILFREDO
    Los últimos años no solo están siendo testigos de la consolidación de la red empresarial como formula prioritaria de articulación de los procesos productivos, sino de la eclosión, en paralelo, una serie de respuestas jurídicas de distinto origen y naturaleza, todas dirigidas a afrontar los muy relevantes problemas que este fenómeno plantea desde el punto de vista laboral.Conceb...
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    38,00 €36,10 €

  • EL ABSENTISMO LABORAL COMO CAUSA DEL DESPIDO OBJETIVO
    GÓMEZ SALADO, MIGUEL ÁNGEL
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    22,00 €20,90 €

  • ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y VIDA LABORAL
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
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    50,00 €47,50 €

  • LA MUJER TRABAJADORA EN EL DERECHO HISTÓRICO DEL TRABAJO EN ESPAÑA
    ESCRIBANO GUTIÉRREZ, JUAN
    El presente libro constituye un estudio global de la historia de la regulación del trabajo productivo realizado por mujeres en España. En el mismo se propone un examen que no pretende ser un análisis aislado de las normas de cada uno de los períodos de referencia. Por el contrario, se aspira a destacar la significación de dichas normas en el devenir histórico, comprobar si cada...
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  • LA MODALIDAD PROCESAL DE SEGURIDAD SOCIAL
    SILVIA YUSTA FERNÁNDEZ
    Históricamente existía una ?Magistratura Especial de Previsión Social? con sede en Madrid y competencia sobre todo el territorio nacional que conocía y resolvía los litigios en pudiesen plantearse en materia de Previsión Social y de los Seguros Sociales.En la actualidad, la competencia en materia de Seguridad Social se atribuye a los jueces y Tribunales del orden jurisdiccional...
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    30,00 €28,50 €

  • EL PRINCIPIO DE COOPERACIÓN COMO SOLUCIÓN DEL ESTADO AUTONÓMIC
    MARTÍN-SERRANO JIMÉNEZ, ENRIQUE
    ¿El Estado Autonómico está realmente agotado? El Estado de las Autonomías nació con la democracia con el objetivo de servir de punto de encuentro entre quienes reclamaban la igualdad y el autogobierno en un discurso de contrarios, desde posiciones antitéticas.La idea de España como ?Estado Social compuesto? se configuró así como fin último y legitimador máximo de la propia demo...
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    27,00 €25,65 €

  • LA CONDICIÓN RESOLUTORIA CONSIGNADA EN EL CONTRATO DE TRABAJO
    SÁNCHEZ VILLALBA, ALICIA
    La autonomía de la voluntad de las partes se ha erigido en fuente apta para la incorporación de causas llamadas a justificar la extinción del contrato de trabajo en virtud de lo dispuesto en los arts. 3.1.c) y 49.1.b) ET, siempre y cuando no constituyan "abuso de derecho manifiesto por parte del empresario". El carácter tasado de las modalidades contractuales sometidas a términ...
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  • IMPACTO LABORAL DE LAS REDES EMPRESARIALES
    SANGUINETI RAYMOND, WILFREDO
    Fruto de las actividades del Proyecto de Investigación ?Impacto laboral de las redes de empresas?, la obra parte de identificar las repercusiones generales de las transformaciones de la empresa sobre el sistema de Derecho del Trabajo y marcar los contornos de la noción mercantil de ?red empresarial?, especialmente apta para caracterizar las nuevas formas de organización product...
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    40,00 €38,00 €

  • GÉNESIS Y EVOLUCIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
    SANZ SÁEZ, CONCEPCIÓN
    Históricamente, el servicio doméstico ha sido una de las principales fuentes de ocupación para la mujer, representando para muchas una puerta de entrada al mercado laboral.Por las características propias de esta labor y dado que se realiza dentro de hogares, suele ser una ocupación muchas veces invisible para la legislación laboral, llevándose a cabo mayoritariamente en la info...
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    15,00 €14,25 €

  • DIVERSIDAD SEXUAL Y LIBERTAD REPRODUCTIVA DE LAS MUJERES EN LA CULTURA DE LA PRODUCCIÓN Y EL CONSUMO
    ANA MARTA OLMO GASCON
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    24,00 €22,80 €

  • EL TRABAJO DECENTE
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ / GORELLI HENANDEZ JUAN / VAL DE TENA ANGEL LUIS DE ( DIRS ) / LOPEZ INSUGA MARIA DEL MAR ( COORD ) / AA.VV
    SINOPSISI. Configuración y sentido político-jurídico y técnico-jurídico del trabajo decenteII. Trabajo decente y relaciones individuales de trabajo. (I) Garantías jurídicas. Las garantías vinculadas al contrato de trabajo y al empleoIII. Trabajo decente y relaciones colectivas/sindicales. Garantías jurídicas. El papel de los agentes sociales y de los instrumentos de acción cole...
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    46,00 €43,70 €

  • PROBLEMÁTICA EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL
    VILA TIERNO, FRANCISCO
    Se va convirtiendo en una buena costumbre en los últimos tiempos ver aparecer, una tras otra, las diversas publicaciones -sea en forma de monografías, sea en forma de artículo científico- con que Francisco Vila Tierno nos va obsequiando. Y utilizo tal expresión, obsequiando, porque es realmente lo que entiendo que realiza cuando nos sugiere el estudio de los múltiples temas que...
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  • EL TRABAJO AUTÓNOMO EN EL MARCO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ / VILA TIERNO, FRANCISCO
    El trabajo autónomo, en una época de fomento del emprendimiento y del autoempleo y como alternativa a la dificultad de crear empleo por cuenta ajena, se presenta como una realidad que tiene un importante peso económico y social.Para dar respuesta a dicha realidad, la ordenación jurídica de dicho trabajo autónomo se asienta, esencialmente en su Estatuto, regulado por la Ley 20/2...
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    44,00 €41,80 €

  • EL CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO. CONFIGURACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO
    AMAADACHOU KADDUR FARAH
    En la presente obra El contenido del convenio colectivo. Configuración y régimen jurídico, se abordan los principales elementos concernientes a esta cuestión, el estudio se centra en el convenio colectivo de naturaleza estatutaria, y da testimonio de los cambios habidos especialmente en la etapa más reciente de su trayectoria evolutiva para conocer el estado actual de la materi...
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    27,00 €25,65 €

  • EL DESPIDO COLECTIVO
    ROMERO SANCHEZ IAGO
    El presente trabajo analiza el despido colectivo y su evolución histórica como medio que permite entender determinados aspectos de la realidad normativa actual. Con esta finalidad se ha pretendido analizar todas las cuestiones que han ido configurando dicha institución tanto desde un punto de vista sustantivo como procedimental.Así, es clave sustantiva, se ha considerado conven...
    Disponible en 5 días

    18,00 €17,10 €

  • EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
    BUENAGA CEBALLOS, ÓSCAR
    La Declaración Universal de Derechos Humanos recoge dentro de su elenco el derecho de toda persona a la Seguridad Social. Esta institución constituye, por el momento, el instrumento más perfecto de intervención pública de cuantos se han articulado históricamente para combatir la pobreza, propugnando como objetivo fundamental la cobertura de las necesidades básicas del conjunto ...
    Disponible en 5 días

    28,00 €26,60 €

  • EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LOCAL
    AUTORES VARIOS
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    29,00 €27,55 €

  • CONCEPTO Y CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO EN EL SECTOR PÚBLICO
    TREVIÑO PASCUAL, MARIANO
    Esta obra nació por la novedad que supone la introducción explícita del despido colectivo en el sector público por la DA 16.ª del ET. Toma como hilo conductor el principio de estabilidad en el empleo público, el autor presenta una obra que pone al descubierto un concepto de despido en la que el desistimiento aparece como la técnica extintiva unificadora de los despidos por incu...
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    21,00 €19,95 €

  • REDES EMPRESARIALES Y DERECHO DEL TRABAJO
    SANGUINETI RAYMOND, WILFREDO
    Disponible

    16,00 €15,20 €

  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA, IGUALDAD Y DEMOCRACIA
    RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, Mª LUZ
    Disponible

    22,00 €20,90 €

  • EL SISTEMA MULTINIVEL DE ASISTENCIA SANITARIA: TENSIONES Y DESAFÍOS EN SU ARTICULACIÓN
    RODRÍGUEZ-RICO ROLDÁN, VICTORIA
    Primera Parte. Evolución histórica de la protección de la salud Capítulo I. Antecedentes de la asistencia sanitaria de la seguridad social Capítulo II. Significación político-jurídica actual de la asistencia sanitaria Segunda Parte. El derecho socia ...
    Disponible en 5 días

    24,00 €22,80 €

  • REFUGIADOS Y ASILADOS ANTE EL MODELO SOCIAL EUROPEO Y ESPAÑOL
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    En la tradición del constitucionalismo democrático-social y su materialización por medio del modelo de Estado social de derecho, ha de implantarse la necesidad de superar el enfoque de las políticas migratorias y de asilo controladoras de flujos centradas en la dimensión económica. Satisfaciendo la misma, se ha de transitar hacia las políticas de inclusión socioeconómica, juríd...
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    26,00 €24,70 €

  • LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA CRISIS Y REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS
    SALGUERO MOLINA, PABLO
    El título "La responsabilidad social en la crisis y reestructuración de empresas" refleja la finalidad perseguida: acreditar empíricamente y justificar que la aplicación de la RSC es posible en los procesos de reestructuración empresarial, analizando las ventajas que ofrece, sin olvidar el ejercicio de la crítica.El discurso sobre la RSC ha ganado la batalla de las ideas y se p...
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    13,00 €12,35 €

  • TIEMPO DE TRABAJO Y VIDA PRIVADA
    RODRÍGUEZ GONZÁLEZ, SARAI
    La conciliación de la vida personal y familiar con la vida laboral se configura no sólo como un derecho constitucional sino como un auténtico derecho fundamental por irradiación del derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo en el que se subsume. Sin embargo, su regulación jurídica se ha caracterizado por ser asistemática y carecer de una formulación completa.E...
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    35,00 €33,25 €

  • TRABAJADORES DE MAYOR EDAD EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE LA UNIÓN EUROPEA
    MORENO ROMERO, FRANCISCA
    A partir de la revitalización de la necesidad de adaptar los sistemas europeos de pensiones manifestada por la UE en los últimos años, marcada fundamentalmente por el inicio de la crisis de 2008, El presente trabajo se realiza con la pretensión de establecer, a través del análisis de la documentación institucional de la UE, los diversos tratamientos y posicionamientos que ésta ...
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    25,00 €23,75 €


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