ALGORITMOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL DERECHO DIGITAL DEL TRABAJO
-5%

ALGORITMOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL DERECHO DIGITAL DEL TRABAJO

MERCADER UGUINA, JESÚS

25,00 €
23,75 €
IVA incluido
En stock
Editorial:
TIRANT LO BLANCH (PAPEL)
Año de edición:
2022
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1130-647-8
Páginas:
222
Encuadernación:
Rústica
25,00 €
23,75 €
IVA incluido
En stock
Añadir a favoritos

La lógica algorítmica (predictiva o no) como instrumento de toma de decisiones irradia sus efectos en múltiples campos del actuar humano y, como no podía ser de otro modo, también en el laboral. La presente obra analiza, entre otras cuestiones, su impacto disruptivo en el sistema de fuentes y el efecto que, sobre la creación normativa, pueden tener estos sistemas. De igual modo, los algoritmos y la Inteligencia Artificial se están convirtiendo instrumentos en los que la empresa post-material delega funciones centrales de su poder: desde los procesos selección hasta las múltiples formas de ejercicio de facultades de dirección y control, llegando, incluso, a las propias decisiones extintivas. Una realidad que exige valorar el significado que ello puede tener desde la perspectiva de la tutela de los intereses colectivos de los trabajadores. Se analizan también los usos de la Inteligencia Artificial en el terreno de la intervención administrativa y se ensaya un sistema de garantías frente a estas fórmulas que sirva para tutelar una efectiva igualdad algorítmica. El último capítulo incorpora una reflexión de conjunto sobre el impacto que estos procesos de digitalización pueden tener en los mercados de trabajo futuros.

Artículos relacionados

  • CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXIBILIDAD
    FERNANDEZ COLLADOS, Mª BELÉN
    Fruto de la estancia de investigación del Programa ?Salvador de Madariaga? en l?Università di Bologna, se analiza el contrato de trabajo a tiempo parcial como herramienta de organización flexible del tiempo de trabajo, es decir, centrándose el estudio en las denominadas cláusulas elásticas y flexibles del tiempo de trabajo: distribución irregular del tiempo de trabajo, horas ex...
    En stock

    21,04 €19,99 €

  • LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
    BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
    La presente obra examina en profundidad, y desde un plano tanto práctico y aplicativo como también dogmático, el régimen jurídico que ordena la relación laboral de los deportistas a través cuatro capítulos que tratan, sucesivamente, el complejo marco normativo que regula la prestación de trabajo de los deportistas profesionales, las cuestiones que surgen en torno a la celebraci...
    En stock

    24,21 €23,00 €

  • MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA COMO ALTERNATIVA Y SOLUCION EN UN NUEVO DERECHO DEL TRABAJO GARANTISTA
    JOSE LUIS MONEREO PEREZA
    La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre las medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo Derecho del Trabajo garantista, con especial incidencia en el estudio de la flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva, por supuesto, dentro del marco de reformas labor...
    En stock

    62,00 €58,90 €

  • EL CONTRATO DE TRABAJO INTERNACIONAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ONU
    CONCEPCION ROBLEZ VIZCAINO
    La novedad de este libro consiste en la original identificación de las marcas genéticas del contrato de trabajo internacional que liga al secretario general de la ONU (como empresario internacional) con el personal a su servicio (como trabajadores internacionales), que son marcas que sitúan a este peculiar contrato de trabajo internacional, si mirado con verdadera perspectiv...
    En stock

    14,00 €13,30 €

  • AVANCE DE LOS DERECHOS LABORALES EN LAS CADENAS DE PRODUCCIÓN Y SUMINISTRO DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES
    ELORDUI GARAI, MAITE
    El presente trabajo pretende estudiar la problemática relativa a la in­observancia de los derechos laborales en las cadenas de producción y suministro globales ubicadas en países empobrecidos.Anudados a la problemática aludida irrumpen dos grandes objetivos que el estudio que enseguida se emprende propone abordar. En primer lugar, bajo la hipótesis que orienta el punto de parti...
    En stock

    32,00 €30,40 €

  • INNOVACIÓN METODOLÓGICA Y BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    RODRÍGUEZ EGIO, MARÍA DE MONSERRATE
    La obra colectiva titulada "Innovación metodológica y buenas prácticas docentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social" se enmarca dentro del Grupo de Innovación Docente (GID) "Innovación metodológica y buenas prácticas docentes con perspectiva de género" de la Universidad de Murcia.Se trata de veinticuatro capítulos estructurados en dos bloques temático...
    En stock

    35,00 €33,25 €

Otros libros del autor