DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
-5%

DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

CASTRO CONTE, MACARENA / CHARRO BAENA, PILAR / CONDE COLMENERO, PILAR / GARCÍA GIL, BEGOÑA / HIERRO HIER

38,00 €
36,10 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2011
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9903-887-2
Páginas:
366
Encuadernación:
Rústica
38,00 €
36,10 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

null

En los últimos años se viene observando un incremento de la preocupación por el espacio de los derechos fundamentales inespecíficos en las relaciones de trabajo; es decir, aquellos que, sin poseer un perfil inmediatamente laboral, proyectan su ámbito de aplicación también en la relación entre trabajador y empresario (intimidad, igualdad, salud, libertad de expresión y de opinión, libertad religiosa, etc.).
Como es lógico, la negociación colectiva se hace eco de este renovado interés por los límites de los derechos inespecíficos en el ámbito laboral, regulando algunas de sus manifestaciones y aportando soluciones a posibles conflictos sobre el juego de los mismos en contraposición con los poderes empresariales de dirección y control de la prestación de trabajo.
En este Cuaderno de Aranzadi Social se plasma el resultado del estudio de cerca de 600 convenios colectivos, examinando jurídicamente el tratamiento convencional de cada uno de los derechos inespecíficos reconocidos en nuestra Constitución, en orden a trazar el perfil actual de la negociación en esta materia, sus líneas de tendencia, los avances y los espacios en los que se debería insistir.

Artículos relacionados

  • EL SALARIO EN EL CONTEXTO DE LA GLOBALIZACIÓN, LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y LA ECONOMÍA DIGITAL
    GÓMEZ-MILLÁN HERENCIA, MARÍA JOSÉ / GONZÁLEZ ORTEGA, SANTIAGO / GARCÍA COCA, OLGA
    El fenómeno de la globalización impacta en el proceso de fijación del salario de las personas trabajadoras, sin que las normas internacionales y nacionales del Derecho del Trabajo hayan logrado formar una regulación uniforme, integral y detallada para dar respuesta a esta realidad empresarial con gran impacto en las relaciones laborales. Por este motivo, la presente monografía ...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • EL CLIENTE EN LAS RELACIONES DE TRABAJO
    PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, FRANCISCO
    Como viene siendo habitual, el tercer número del año de la revista "Trabajo y Empresa" es un estudio monográfico. El actual aborda la cuestión relativa a la interacción entre empresa, clientes y trabajador en el desarrollo de la relación de trabajo, incluyendo estudios sobre temas ya clásicos como el del deber y pacto de no concurrencia del trabajador, el tratamiento jurídico-l...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • EL ALGORITMO COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES: CLAVES JURÍDICO-LABORALES PARA UNA TRANSICIÓN JUSTA
    RODRÍGUEZ ESCANCIANO, SUSANA
    El uso de algoritmos en la toma de decisiones empresariales abarca todos los momentos y aspectos de la relación laboral, desde la selección, hasta la extinción del vínculo, pasando por la vigilancia de las actividades a través de evaluaciones cuantitativas y cualitativas del desempeño, sin olvidar los aspectos de gestión ordinaria como, en una lista no exhaustiva, determinación...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • LA FORMACIÓN PERMANENTE EN EL ÁMBITO LABORAL: CUESTIONES DE ACTUALIDAD
    FITA ORTEGA FERNANDO ( COORDS )
    La formación y su ordenación como instituto jurídico no solo ha sido objeto de una profunda revisión recientemente -Ley Orgánica 3/2022- sino que cada vez encuentra un mayor espacio en las normas que regulan, entre otros, el ámbito laboral y del empleo.En esta obra, estructurada en tres bloques y veintiún capítulos, se da buena cuenta de la evolución socio-jurídica y las implic...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • MEMENTO EXPRESS NOVEDADES SOCIALES 2025
    FRANCIS LEFEBVRE
    Con el Memento Express Novedades Sociales disfrutarás en primicia, y por adelantado, de todas las novedades aglutinadas del ámbito laboral que se han producido en el último año. Además, incorpora la sistemática Memento, lo que permite un acceso rápido a la solución gracias a su tabla alfabética y los números al margen de cada párrafo. Adquiérelo, junto con el Memento Social 20...
    En stock

    45,76 €43,47 €

  • CURSO DE CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES COLECTIVAS. 3ª ED.
    CEBRIÁN CARRILLO, ANTONIO / NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, PILAR / ARRUGA SEGURA, CONCEPCIÓN / MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, ROCÍO / SAGARDOY DE SIMÓN, IÑIGO
    Esta tercera edición recoge las novedades legislativas en la materia e incorpora la nueva jurisprudencia y doctrina judicial recaída sobre ella, se dirige a estudiantes de grado, principalmente de derecho pero también de relaciones laborales y administración y dirección de empresas y es una herramienta didáctica de gran utilidad por su rigor técnico, claridad y sencillez. El pr...
    En stock

    28,95 €27,50 €