DOS AÑOS DE REFORMA LABORAL: UN ANÁLISIS TEÓRICO-PRÁCTICO
-5%

DOS AÑOS DE REFORMA LABORAL: UN ANÁLISIS TEÓRICO-PRÁCTICO

FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO / ABRIL LARRAÍNZAR, M.ª DEL PUY / MEGINO FERNÁNDEZ, DIEGO

20,00 €
19,00 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (PAPEL)
Año de edición:
2012
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-454-2128-4
Páginas:
266
Encuadernación:
Rústica
20,00 €
19,00 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La presente obra, actualizada a noviembre de 2011, muestra que la profunda y progresiva reforma del ordenamiento laboral emprendida a partir del año 2010 por el Ejecutivo ha traído consigo, a lo largo de los dos últimos años, múltiples, variadas y sustanciales transformaciones en no pocas instituciones del mercado de trabajo nacional. Sin ánimo de exhaustividad procede destacar las novedades o alteraciones sobre aspectos tan cruciales como el contrato por obra o servicio determinado, el encadenamiento de relaciones laborales de carácter temporal, la modificación sustancial de condiciones de trabajo, las razones justificativas del despido objetivo, la regulación del empleo de carácter temporal o, entre más, la política de incentivos a la contratación indefinida.

La entidad de los cambios y de las consecuencias aconseja reunirlos y detallarlos en un texto dirigido a clarificar el alcance e implicaciones resultantes de aquellos para empresarios y trabajadores.

A este objetivo responde, precisamente, esta obra. Su propósito no es solo el de describir el contenido de los diferentes textos normativos que han ido viendo la luz durante los años 2010 y 2011, haciendo hincapié en sus elementos más novedosos; por el contrario, mediante un lenguaje claro y sencillo se pretende también ofrecer una visión eminentemente práctica de la reforma, incidiendo en aquellos puntos más controvertidos que su aplicación en el día a día puede ocasionar a las partes contratantes, sindicatos, asesores, graduados sociales, abogados y, en general, a cualquier profesional del Derecho Laboral.


Artículos relacionados

  • CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXIBILIDAD
    FERNANDEZ COLLADOS, Mª BELÉN
    Fruto de la estancia de investigación del Programa ?Salvador de Madariaga? en l?Università di Bologna, se analiza el contrato de trabajo a tiempo parcial como herramienta de organización flexible del tiempo de trabajo, es decir, centrándose el estudio en las denominadas cláusulas elásticas y flexibles del tiempo de trabajo: distribución irregular del tiempo de trabajo, horas ex...
    En stock

    21,04 €19,99 €

  • LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
    BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
    La presente obra examina en profundidad, y desde un plano tanto práctico y aplicativo como también dogmático, el régimen jurídico que ordena la relación laboral de los deportistas a través cuatro capítulos que tratan, sucesivamente, el complejo marco normativo que regula la prestación de trabajo de los deportistas profesionales, las cuestiones que surgen en torno a la celebraci...
    En stock

    24,21 €23,00 €

  • MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA COMO ALTERNATIVA Y SOLUCION EN UN NUEVO DERECHO DEL TRABAJO GARANTISTA
    JOSE LUIS MONEREO PEREZA
    La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre las medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo Derecho del Trabajo garantista, con especial incidencia en el estudio de la flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva, por supuesto, dentro del marco de reformas labor...
    En stock

    62,00 €58,90 €

  • EL CONTRATO DE TRABAJO INTERNACIONAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ONU
    CONCEPCION ROBLEZ VIZCAINO
    La novedad de este libro consiste en la original identificación de las marcas genéticas del contrato de trabajo internacional que liga al secretario general de la ONU (como empresario internacional) con el personal a su servicio (como trabajadores internacionales), que son marcas que sitúan a este peculiar contrato de trabajo internacional, si mirado con verdadera perspectiv...
    En stock

    14,00 €13,30 €

  • AVANCE DE LOS DERECHOS LABORALES EN LAS CADENAS DE PRODUCCIÓN Y SUMINISTRO DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES
    ELORDUI GARAI, MAITE
    El presente trabajo pretende estudiar la problemática relativa a la in­observancia de los derechos laborales en las cadenas de producción y suministro globales ubicadas en países empobrecidos.Anudados a la problemática aludida irrumpen dos grandes objetivos que el estudio que enseguida se emprende propone abordar. En primer lugar, bajo la hipótesis que orienta el punto de parti...
    En stock

    32,00 €30,40 €

  • INNOVACIÓN METODOLÓGICA Y BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    RODRÍGUEZ EGIO, MARÍA DE MONSERRATE
    La obra colectiva titulada "Innovación metodológica y buenas prácticas docentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social" se enmarca dentro del Grupo de Innovación Docente (GID) "Innovación metodológica y buenas prácticas docentes con perspectiva de género" de la Universidad de Murcia.Se trata de veinticuatro capítulos estructurados en dos bloques temático...
    En stock

    35,00 €33,25 €