EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL TRAS LA REFORMA LEGISLATIVA DE LAS MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
-5%

EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL TRAS LA REFORMA LEGISLATIVA DE LAS MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LÓPEZ INSUA, BELÉN DEL MAR

15,00 €
14,25 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2015
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9045-259-2
Páginas:
184
Encuadernación:
Rústica
15,00 €
14,25 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La nueva Ley 35/2014, así como el RD 625/2014 han introducido cambios importantes en el ordenamiento jurídico que inciden, de manera relevante, en el funcionamiento de la prestación de incapacidad temporal. Con la finalidad de contribuir en la lucha contra el absentismo laboral y mantenimiento del sistema público de Seguridad Social han quedado modificadas, tanto en la Ley General de la Seguridad Social, como en otras normas conexas, muchas de las disposiciones reguladoras de esta contingencia. Bajo el pretexto de que se han de articular los distintos mecanismos existentes para elevar los niveles de coordinación y eficacia de los Servicios Públicos de Salud (a quienes corresponde dispensar la asistencia sanitaria en estos casos), con las reformas de 2014 se ha facilitado ahora que Mutuas puedan realizar las actividades de control y seguimiento de las distintas bajas médicas. Ampliando así, de una manera incomprensiva, las competencias de las Mutuas en materia de control de la IT.

Artículos relacionados

  • DESPIDO COLECTIVO. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACION DEL GRUPO IBERLEY-CO
    ¿Qué es un despido colectivo? ¿Cuáles son las causas legales para realizarlo? ¿A qué número de empleados y en qué periodo temporal debe realizarse? ¿Qué extinciones son computables? ¿Cuál es el procedimiento a seguir? ¿Cómo he de realizar la elección de trabajadores afectados? ¿Cómo se desarrolla el expediente de regulación de empleo y periodo de consultas necesario? ¿Qué docum...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • EXCEDENCIA LABORAL. PASO A PASO.
    JOSÉ JUAN CANDAMIO BOUTUREIRA
    La excedencia puede definirse como la suspensión temporal de la relación laboral o contrato de trabajo por decisión de la persona trabajadora o por causas relacionadas con esta, que en sus vertientes voluntaria o forzosa implica un "cese temporal" tras el cual el trabajador volverá a retomar sus responsabilidades y tareas, configurándose un régimen especial en algunos casos de ...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • ACCESO A LA ABOGACÍA. TOMO V. MATERIA LABORAL. 3 ED.
    DÍAZ PITA, Mª PAULA / CALVO GALLEGO, FRANCISCO JAVIER / CHOCRÓN GIRÁLDEZ, ANA MARÍA / CRUZ VILLALÓN, JESÚS / ESTEBAN GÓMEZ, AMPARO / GÓMEZ MUÑOZ, JOSÉ
    El tomo V de Materia Laboral, cuarto de los tomos de Materias específicas, desarrolla en 20 temas la materia laboral, dentro de la cual figuran temas de Derecho laboral y temas de Derecho procesal laboral, de tal manera que los aspirantes disponen del material que les permite preparar adecuadamente la segunda parte de la prueba de acceso a la abogacía, pudiendo elegir esta espe...
    En stock

    30,50 €28,98 €

  • PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO POR RAZÓN DE COVID
    RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO
    La COVID ha provocado una pandemia mundial que ha alterado la dinámica normal de funcionamiento de las sociedades en todo el mundo. En el ámbito específicamente laboral las medidas adoptadas han pretendido evitar la destrucción del empleo, principalmente. Sin embargo, la COVID provocará otro tipo de efectos, y en particular diferencias de trato entre personas que han superado l...
    En stock

    25,26 €24,00 €

  • GRUPOS DE EMPRESA: PROBLEMÁTICA JURÍDICO LABORAL
    GIL ALBURQUERQUE, ROMÁN
    Este Claves considera, desde una perspectiva práctica y comprensible, la problemática jurídico-laboral de una realidad empresarial cada vez más relevante y presente, la de los grupos de empresa. A pesar de su innegable importancia en el día a día del mundo económico y social, su número se incrementa por efectos de tendencias como la globalización y agrupación de actores económi...
    En stock

    33,28 €31,62 €

  • LOS DESAFÍOS DE LA CONCILIACIÓN, LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD EN LA POST-PANDEMIA
    LOPEZ ALVAREZ, MARIA JOSE
    La conciliación es crucial para las personas que trabajan fuera de sus hogares y debe ser compartida por la empresa. Las organizaciones deben implementar medidas que permitan mantener la atención de sus empleados a aquellos familiares que necesiten cuidados por no ser absolutamente independientes. En cuanto a la igualdad, estudios realizados indican que el papel de las mujeres ...
    En stock

    31,20 €29,64 €

Otros libros del autor

  • LA PROTECCIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS INMIGRANTES: UN MODELO GARANTISTA
    LÓPEZ INSUA, BELÉN DEL MAR
    El fenómeno de la inmigración en España ha venido transformado profundamente, desde finales del siglo xx, los perfiles de la sociedad española. Sin embargo, a pesar del notable incremento de la población de origen extranjero, la vigente ley de extranjería (LO 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración social) no ha sabido r...
    Disponible

    26,00 €24,70 €

  • INNOVACIÓN DOCENTE EN CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
    LÓPEZ INSUA, BELÉN DEL MAR
    Disponible

    30,00 €28,50 €

  • EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DERECHO SOCIAL DEL TRABAJO
    LÓPEZ INSUA, BELÉN DEL MAR
    Capítulo I. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO COMO PARADIGMA EN EL ÁMBITO EUROPEO Y NACIONAL. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA A LA PRAXIS LEGAL ORDINARIA1. El principio de igualdad de género como derecho fundamental en el ordenamiento comunitario2. El principio de igualdad y no discriminación por razón de género en la negociación colectiva y su expresión formal en los convenios co...
    Disponible

    20,00 €19,00 €

  • LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
    LÓPEZ INSUA, BELÉN DEL MAR
    La Incapacidad Temporal es una institución clásica del Sistema de Seguridad Social. Ha sido siempre una figura controvertida que ha planteado problemas aplicativos complejos y de envergadura. Por lo demás, hay que señalar que el marco de referencia y el contexto se encuentra profundamente cambiado. No es una exageración afirmar que esta prestación de incapacidad temporal es de ...
    Disponible

    28,00 €26,60 €