GINÉS I FABRELLAS, ANNA
Analiza el trabajo en plataformas digitales, identificando las nuevas formas de precariedad laboral de este modelo, una nueva aproximación al concepto de trabajo por cuenta ajena en la era digital y una propuesta de protección del trabajo en plataformas.
Incluye las plataformas de trabajo a demanda (Deliveroo, Glovo o UberEats) como las plataformas de crowdemployment (Amazon Mechanichal Turk o Upwork).
Análisis de la jurisprudencia ya existente en esta materia, así como algunas regulaciones adoptadas a nivel internacional.
Expone la utilización de facto del contrato de cero horas y la desprotección social de las personas trabajadoras.
Anna Ginès i Fabrellas es Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universitat Ramon Llull, Esade
Destinado a profesionales del ámbito del derecho del trabajo y personas interesadas en profundizar en el debate jurídico y social referente al trabajo en plataformas.
Extracto:
El conflicto jurídico y social más importante en relación con el trabajo en plataformas es la naturaleza jurídica de la relación: trabajo autónomo vs. trabajo por cuenta ajena. Sin embargo, más allá, el singular modelo de negocio de las plataformas digitales, basado en el crowdsourcing y la contratación a demanda que implica la utilización de facto del contrato de cero horas, generando una inseguridad y precariedad laboral extrema.
En este contexto, el presente libro analiza las características del trabajo en plataformas digitales, incluyendo las plataformas de (micro)tareas online, e incluye una propuesta para su protección. Posicionándose a favor de la relación laboral, en el trabajo se construye una aproximación del concepto de trabajo por cuenta ajena en el nuevo entorno digital, identificando la dirección algorítmica como elemento de subordinación, la tecnología como la verdadera infraestructura productiva y revalorizando la ajenidad en el mercado.
Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.