EMPLEO JUVENIL: UN RETO PARA EUROPA (YOUTH EMPLOYMENT: A CHALLENGE FOR EUROPE )
-5%

EMPLEO JUVENIL: UN RETO PARA EUROPA (YOUTH EMPLOYMENT: A CHALLENGE FOR EUROPE )

ÁLVAREZ CUESTA, HENAR / FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO

75,50 €
71,73 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9099-452-8
Páginas:
496
Encuadernación:
Rústica
75,50 €
71,73 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

Las normas jurídicas actualmente vigentes (aún con todas las modificaciones sufridas en los últimos años) y las prácticas aplicativas de empresas y demás actores de las relaciones laborales no están sirviendo para favorecer la creación de empleo o emprendimiento para los más jóvenes. En particular, la presente obra centra la atención en los problemas de empleabilidad de los jóvenes y el marco jurídico que rodea su capacidad de emprendimiento (start ups, baby bussiness…). Todo ello, con la finalidad de ofrecer a los operadores jurídicos propuestas de mejora no sólo desde el punto de vista interno, sino también tomando en consideración experiencias relevantes en el Derecho Comparado, ofreciendo herramientas que coadyuven a un cambio en dichos productos normativos y aplicativos para agilizar y facilitar el proceso de crecimiento económico y generación de actividad y empleo que nuestro país necesita con urgencia.

Artículos relacionados

  • EL DERECHO A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN DEL TRABAJADOR A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
    GONZÁLEZ DEL RIO, JOSÉ MARÍA
    La libertad de expresión se constituye en uno de los pilares básicos sobre los que se asientan las sociedades democráticas, y las redes sociales han provocado una enorme amplificación del citado derecho. Éstas, han supuesto un altavoz a la libertad de expresión de cualquier persona, y por supuesto, también del trabajador, si bien son abundantes los problemas jurídicos que los t...
    En stock

    40,00 €38,00 €

  • LA PANDEMIA Y EL TRABAJO. REFLEXIONES SOBRE EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE LA PANDEMIA
    GOMEZ, VALERIANO
    La pandemia que expandió el virus denominado COVID-19 por todo el planeta ha tenido impactos desconocidos en muchos aspectos, con anterioridad, en las economías y las sociedades del globo terráqueo. Quizás es aún pronto para sopesar y valorar con perspectiva de futuro todo lo que ha supuesto la crisis vivida durante dos años desde marzo de 2020. Los efectos sobre el empleo y su...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • AVANZANDO EN TRANSICIONES JUSTAS EN LA UNIÓN EUROPEA: EL TRABAJO DECENTE COMO MOTOR DE CAMBIO (ATJUE)
    RODRÍGUEZ ESCANCIANO, SUSANA / ÁLVAREZ CUESTA, HENAR
    La presente monografía no solo proporciona un análisis riguroso de los principios básicos sobre los que se asienta la construcción del Derecho Social Comunitario, sino que realiza una descripción perfecta del estado actual de las políticas sociales de la Unión Europea en su aplicación práctica, tendente a la consecución del objetivo de la Agenda 2030, diseñado bajo el paradigma...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • LA INTEGRACIÓN NORMATIVA DE LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES EN LOS SISTEMAS COMERCIALES INTERNACIONALES
    CARMEN MARTÍNEZ SAN MILLÁN
    En un mundo cada vez más incierto se torna imperativa la existencia de un ordenamiento jurídico sólido que regule las relaciones entre los sujetos de Derecho internacional. Las normas y principios que componen el ordenamiento jurídico internacional se encuentran en constante actualización para adaptarse a la realidad de cada momento. Sin embargo, este ordenamiento se halla frag...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ESPAÑA: UN MODELO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA EL SIGLO VEINTIUNO
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    La negociación colectiva y el convenio jurídico son institutos jurídicos surgidos de las prácticas profesionales, creadoras de formas de Derecho extraestatal autorreflexivo, respaldadas y ordenadas por la legislación pública. La negociación colectiva tiene un papel central en el sistema de relaciones laborales: es fuente de regulación autónoma de los conflictos laborales y de l...
    En stock

    46,21 €43,90 €

  • CLÁUSULAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
    EIDER LARRAZABAL
    El Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo pueden contribuir de forma conjunta en la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, concretamente, a través de la incorporación de cláusulas con perspectiva de género en la contratación pública. De esta forma, la contratación pública se convierte en una medida de acción positiva con u...
    En stock

    15,68 €14,90 €

Otros libros del autor

  • ASPECTOS JURÍDICOS DE LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES EN CASTILLA Y LEÓN
    ÁLVAREZ CUESTA, HENAR / FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO
    La monografía pretende profundizar en el análisis de los distintos mecanismos para lograr un mayor conocimiento de los factores que influyen en los riesgos psicosociales. Al tiempo, ofrece nuevas vías para prevenir y alcanzar una mejor protección (con un menor coste empresarial) de la salud mental de los trabajadores, atendiendo, sobre todo al ámbito y a la industria castellano...
    En stock

    24,90 €23,66 €