EU LABOUR AND EMPLOYMENT LAW. INTERPRETATION BY THE COURT OF JUSTICE (ECJ). 2 TOMOS
-5%

EU LABOUR AND EMPLOYMENT LAW. INTERPRETATION BY THE COURT OF JUSTICE (ECJ). 2 TOMOS

MARÍA EMILIA CASAS BAHAMONDE

89,00 €
84,55 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
B.O.E (PAPEL)
Año de edición:
2025
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-340-3103-6
Páginas:
1672
Encuadernación:
Rústica
89,00 €
84,55 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE.

Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la jurisprudencia del TJUE para ejercer cualquier función (de docencia, investigación, defensa, administración, jurisdicción, negociación colectiva, diálogo y concertación social, legislación) en el ámbito de nuestro Derecho del trabajo y de la seguridad y protección social. Es sabido que la jurisprudencia del TJUE, aun dictada en respuesta a consultas de órganos jurisdiccionales de otros Estados, tiene una inmediata proyección en la interpretación y aplicación de nuestro ordenamiento. No es exagerado afirmar que, ya en estos momentos, su cuota de “europeidad”, de integración del ordenamiento de la Unión en el nuestro y del nuestro en el espacio jurídico europeo, es tan densa y relevante que a cualquier operador le resulta inmanejable sin el conocimiento del Derecho Social de la Unión interpretado por el TJUE. Procurarlo es el objetivo de este libro colectivo.

Artículos relacionados

  • GPS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PUNTOS CRÍTICOS
    ALFONSO MELLADO, CARLOS L. / ROSAT ACED, IGNACIO / AGÚN GONZÁLEZ, JUAN JOSÉ / ALEGRE NUENO, MANUEL / FERNANDO BALLESTER LAGUNA / BORJA NAVARRO, INÉ
    El libro que el lector tiene entre sus manos es una herramienta de consulta para el personal técnico y jurídico (técnicos y delegados de prevención de riesgos laborales, abogados, peritos, graduados sociales, arquitectos, ingenieros etc...). Clara, rigurosa, actualizada y completa.El objetivo de esta obra es ofrecer las respuestas y el apoyo que los y las profesionales de la pr...
    En stock

    99,90 €94,91 €

  • EL NUEVO PARADIGMA DEL DIÁLOGO SOCIAL EN LA UNIÓN EUROPEA
    CANALDA CRIADO, SERGIO
    Este trabajo analiza en profundidad las instituciones del diálogo social europeo y su evolución reciente, describiendo la construcción de un nuevo paradigma del diálogo social en la Unión Europea que catalizaría en la Recomendación del Consejo de la UE de 2023 sobre el refuerzo del diálogo social en la Unión Europea. A partir de este enfoque, el estudio tiene por objeto analiza...
    En stock

    24,00 €22,80 €

  • EN DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR
    MERCADER UGUINA, JESÚS
    El objeto de esta obra no es simplemente la crónica de un cuerpo de funcionarios: es, ante todo, la historia de una parte significativa de la Administración española en uno de sus ámbitos más complejos y socialmente trascendentes: la Seguridad Social. Con esta convicción, el autor acomete la historia institucional de su Cuerpo de Letrados. Historia, en definitiva, de los proced...
    En stock

    55,00 €52,25 €

  • AGENCIAS DE COLOCACIÓN, EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y CONTRATO DE PUESTA A DISP
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    Nuestra obra analiza de forma sistemática los conceptos de empresa de trabajo temporal, agencia de colocación y contrato de puesta a disposición; la diferencia entre intermediación y puesta a disposición; la noción de cesión legal e ilegal de trabajadores; y, ya en el plano operativo, el régimen jurídico propio de las agencias de colocación y de las ETT, sus obligaciones, infra...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN EL ORDEN SOCIAL
    BASCÓN MARÍN, JOSÉ
    El procedimiento administrativo sancionador en el orden social constituye una categoría estructural del Derecho del Trabajo contemporáneo, en la medida en que articula la eficacia normativa de un ordenamiento caracterizado por la intensidad de la intervención pública y la pluralidad de bienes jurídicos protegidos. Su estudio permite comprender cómo el sistema laboral abandona u...
    En stock

    35,00 €33,25 €

  • MECANISMOS EXTRAJUDICIALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
    FERNANDEZ, ANA BELINDA GUARDIA
    La presente monografía constituye una versión abreviada y adaptada de la tesis doctoral de la autora, titulada Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea, presentada en el Programa de Doctorado en Derecho y Ciencia Política de la Universidad de Barcelona. La obra aborda, desde una perspectiva com...
    En stock

    25,16 €23,90 €