PERÁN QUESADA, SALVADOR
PRESENTACIÓN. Promover el desarrollo de una sociedad para todas las edades
CAPÍTULO I
El derecho social de ciudadanía a un envejecimiento activo, participativo y saludable
CAPÍTULO II
La heterogeneidad de las normas internacionales que prohíben la discriminación por razón de edad en el trabajo
CAPÍTULO III
La edad como factor de discriminación en el empleo y la colocación en España
CAPÍTULO IV
El derecho social al empleo de los trabajadores mayores
CAPÍTULO V
Política de empleo y negociación colectiva
CAPÍTULO VI
Políticas de empleo en la negociación colectiva: la jubilación forzosa o el reverso de las políticas de empleo de los trabajadores mayores
CAPÍTULO VII
La protección por desempleo en función de la edad. Sus diferentes variables
CAPÍTULO VIII
Los derechos de las personales mayores en el ámbito de la Seguridad Social
CAPÍTULO IX
Edad y jubilación. Las diferentes fórmulas de prorrogar el trabajo activo
CAPÍTULO X
El contenido socio-económico del derecho a la protección adecuada y suficiente de las personas mayores en el marco de la Seguridad Social
EPÍLODO. El triángulo perverso. La política social al servicio de la reestructuración empresarial
Garantía social personas mayores. Derecho social de ciudadanía a un envejecimiento activo, participativo y saludable
Se pretende incorporar en esta obra un pensamiento de carácter humanista, dirigido a favorecer el desarrollo integral de las personas en todas y cada una de sus facetas vitales. Entendido como garantía, pero sobre todo como enriquecimiento social, que destierre el pensamiento hegemónico marginalista por razón de edad, tal y como denunciaría Norberto Bobbio.
La experiencia de la vida nos ofrece una diversidad de momentos vitales, por los cuales debemos ir desarrollando nuestras potencialidades, sabiendo exprimirlas, disfrutarlas y valorarlas.
Esta obra se propone analizar la ordenación jurídica de la garantía social en favor de las personas de edad. Lo que supone el análisis de las normas legales que les afectan, junto con aquellas otras medidas de política social dirigidas a paliar contingencias o estados de necesidad. Cuya finalidad es, por tanto, lograr su bienestar e integración social. Lo que se hará a partir de una doble perspectiva:
Desde el punto de vista de la legislación laboral y de Seguridad Social
Y desde el punto de las políticas sociales
