BAS MARFÁ, EMILIO DEL
La auditoría socio-laboral es un mecanismo de control preventivo con el que contribuir a la mejora de la calidad de las relaciones laborales por la vía de la transparencia.
Esta obra pretende ser un manual de consulta para la aplicación del procedimiento y estrategias a seguir en la práctica por el auditor socio-laboral, para detectar en su análisis de la empresa dónde se encuentran los puntos negros de discrepancia, ya sea en la contratación, ya en las modificaciones y suspensiones, o en los despidos y demás instituciones del amplio mundo de las normas y principios de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
Su autor, Emilio del Bas, es Vicepresidente de CEAL (Centro de Europeo de Auditores socio-laborales) desde donde se esfuerzan en la consolidación y evolución de la emergente disciplina de la auditoría socio-laboral.
La propuesta de CEAL por la normalización y adopción de un método uniforme de auditoría socio-laboral supone conseguir, más pronto que tarde, la regulación oficial de la materia y del ejercicio de la actividad, dándole mayor credibilidad a la auditoría socio-laboral y potenciar un horizonte profesional.
