LA CONCILIACIÓN EN EL TRABAJO AUTÓNOMO: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y PROPUESTAS DE REFORMA
-5%

LA CONCILIACIÓN EN EL TRABAJO AUTÓNOMO: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y PROPUESTAS DE REFORMA

BARRIOS BAUDOR, GUILLERMO L. / PÉREZ CAMPOS, ANA I.

32,00 €
30,40 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2011
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9903-038-8
Páginas:
246
Encuadernación:
Rústica
Colección:
MONOGRAFIAS
32,00 €
30,40 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

Hasta hace bien poco, la conciliación de la vida personal, familiar y profesional de los trabajadores autónomos apenas si ha merecido consideración alguna. En concreto, no ha sido sino hasta la aprobación de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, primero, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, después, cuando ha venido a reconocerse expresamente en nuestro ordenamiento jurídico semejante derecho. Con todo, aun compartiendo similares necesidades al respecto, las posibilidades de dar efectiva satisfacción a las mismas resultan para los trabajadores autónomos mucho más complicadas que para los trabajadores por cuenta ajena. Entre otras cosas, porque aquéllos carecen de los instrumentos arbitrados a favor de estos últimos por el ordenamiento laboral. De ahí que la atención de las responsabilidades familiares de los trabajadores autónomos haya de enfocarse de un modo muy distinto pues ciertamente distintos son los puntos de partida a tener en cuenta respecto de un tipo u otro de trabajadores.
Pues bien, tomando siempre como obligado punto de partida los referentes normativos que se acaban de indicar junto a otros de muy diverso contenido y alcance, en el presente trabajo ha parecido oportuno revisar el estado actual de la cuestión para, sobre la base de las conclusiones obtenidas, efectuar una modesta pero ambiciosa batería de propuestas de reforma que contribuyan a mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y profesional de un colectivo cada vez más importante en nuestra sociedad.


Artículos relacionados

  • EL ALGORITMO COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES: CLAVES JURÍDICO-LABORALES PARA UNA TRANSICIÓN JUSTA
    RODRÍGUEZ ESCANCIANO, SUSANA
    El uso de algoritmos en la toma de decisiones empresariales abarca todos los momentos y aspectos de la relación laboral, desde la selección, hasta la extinción del vínculo, pasando por la vigilancia de las actividades a través de evaluaciones cuantitativas y cualitativas del desempeño, sin olvidar los aspectos de gestión ordinaria como, en una lista no exhaustiva, determinación...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • EL CLIENTE EN LAS RELACIONES DE TRABAJO
    PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, FRANCISCO
    Como viene siendo habitual, el tercer número del año de la revista "Trabajo y Empresa" es un estudio monográfico. El actual aborda la cuestión relativa a la interacción entre empresa, clientes y trabajador en el desarrollo de la relación de trabajo, incluyendo estudios sobre temas ya clásicos como el del deber y pacto de no concurrencia del trabajador, el tratamiento jurídico-l...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • LA FORMACIÓN PERMANENTE EN EL ÁMBITO LABORAL: CUESTIONES DE ACTUALIDAD
    VARIOS AUTORES
    La formación y su ordenación como instituto jurídico no solo ha sido objeto de una profunda revisión recientemente -Ley Orgánica 3/2022- sino que cada vez encuentra un mayor espacio en las normas que regulan, entre otros, el ámbito laboral y del empleo.En esta obra, estructurada en tres bloques y veintiún capítulos, se da buena cuenta de la evolución socio-jurídica y las implic...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • EL SALARIO EN EL CONTEXTO DE LA GLOBALIZACIÓN, LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y LA ECONOMÍA DIGITAL
    GÓMEZ-MILLÁN HERENCIA, MARÍA JOSÉ / GONZÁLEZ ORTEGA, SANTIAGO / GARCÍA COCA, OLGA
    El fenómeno de la globalización impacta en el proceso de fijación del salario de las personas trabajadoras, sin que las normas internacionales y nacionales del Derecho del Trabajo hayan logrado formar una regulación uniforme, integral y detallada para dar respuesta a esta realidad empresarial con gran impacto en las relaciones laborales. Por este motivo, la presente monografía ...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • MEMENTO EXPRESS NOVEDADES SOCIALES 2025
    FRANCIS LEFEBVRE
    Con el Memento Express Novedades Sociales disfrutarás en primicia, y por adelantado, de todas las novedades aglutinadas del ámbito laboral que se han producido en el último año. Además, incorpora la sistemática Memento, lo que permite un acceso rápido a la solución gracias a su tabla alfabética y los números al margen de cada párrafo. Adquiérelo, junto con el Memento Social 20...
    En stock

    45,76 €43,47 €

  • CURSO DE CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES COLECTIVAS. 3ª ED.
    CEBRIÁN CARRILLO, ANTONIO / NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, PILAR / ARRUGA SEGURA, CONCEPCIÓN / MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, ROCÍO / SAGARDOY DE SIMÓN, IÑIGO
    Esta tercera edición recoge las novedades legislativas en la materia e incorpora la nueva jurisprudencia y doctrina judicial recaída sobre ella, se dirige a estudiantes de grado, principalmente de derecho pero también de relaciones laborales y administración y dirección de empresas y es una herramienta didáctica de gran utilidad por su rigor técnico, claridad y sencillez. El pr...
    En stock

    28,95 €27,50 €