LA CONSTRUCCIÓN JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO. 2ª ED
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LA CONSTRUCCIÓN JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO. 2ª ED

ÁLVAREZ DE LA ROSA, MANUEL

15,00 €
14,25 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2014
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9045-117-5
Páginas:
176
Encuadernación:
Rústica
Colección:
CRITICA DEL DERECHO
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ÍNDICE:

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN. LIBERTAD Y SUBORDINACIÓN EN LOS ORÍGENES DEL TRABAJO ASALARIADO

CAPÍTULO I.
TURGOT Y ADAM SMITH, LOS CIMIENTOS DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL

1. TURGOT, UN PECULIAR FISIÓCRATA: LA PROPIEDAD, EL VALOR TRABAJO Y EL MERCADO
2. TURGOT, MINISTRO DE FINANZAS: LOS EDICTOS, EN PARTICULAR EL DE SUPRESIÓN DE LOS GREMIOS
3. TURGOT Y ADAM SMITH: LA SOCIEDAD DE MERCADO


CAPÍTULO II.
LA LIBERTAD DE TRABAJO: DE LA REVOLUCIÓN FRANCESA A LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

1. LA LEY D'ALLARDE Y LA LEY LE CHAPELIER: INDIVIDUO, PROPIEDAD Y CONTRATO
2. LIBERTAD PARA QUÉ TRABAJOS: LA APARICIÓN DE LA FÁBRICA
3. LA SEMILLA DE UN DEBATE: LIBERTAD DE TRABAJO Y DERECHO AL TRABAJO
4. LA PROTECCIÓN DE LA INDIGENCIA. UN CAMINO DE LARGO RECORRIDO


CAPÍTULO III.
DOMAT, POTHIER Y EL CÓDIGO CIVIL A LA BÚSQUEDA DE UN ARRENDAMIENTO

1. LO CONTRACTUAL EN EL ESCENARIO IDEOLÓGICO DEL SIGLO XVIII
2. EL ARRENDAMIENTO DE TRABAJO EN LAS SISTEMÁTICAS DE DOMAT Y POTHIER
3. WILLIAM BLACKSTONE O EL TRABAJO SIN ARRENDAMIENTO
4. EL ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS EN LOS TRES PROYECTOS DE CAMBACÉR?S Y EN EL CÓDIGO CIVIL FRANCÉS DE 1804
5. LOS ARRENDAMIENTOS DE TRABAJO, SOPORTE CONTRACTUAL DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL


CAPÍTULO IV.
CONTRATO, LIBERTAD Y ORGANIZACIÓN

1. LA FORMACIÓN HISTÓRICA DE LAS LOCATIO/CONDUCTIO: LA IMPORTANCIA DE LA CONSTRUCCIÓN ROMANISTA. UN LUGAR PARA LUDOVICO BARASSI
2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y SUBORDINACIÓN JURÍDICA DEL TRABAJADOR


CAPÍTULO V.
ARRENDAMIENTO DE TRABAJO Y SOCIEDAD INDUSTRIAL: UNA MEZCLA INSOSTENIBLE

1. LIBERTAD DE TRABAJO EN LOS INICIOS DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: INSTRUMENTOS NO CONTRACTUALES, LA LIBRETA OBRERA, EL REGLAMENTO DE TALLER, LAS SANCIONES PENALES Y EL COMPROMISO DE TRABAJO
2. LIBRE INCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR A LA FÁBRICA Y SUJECIÓN AL PODER EMPRESARIAL DE ORGANIZACIÓN
3. SUBORDINACIÓN E INDUSTRIA: LA AUTOTUTELA COMO CONSTANTE
4. DE LA DESREGULACIÓN A LA INTERVENCIÓN LEGISLATIVA DEL ESTADO: LEYES ESPECIALES E INAPLICACIÓN DE LOS CÓDIGOS CIVILES

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