LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO
-5%

LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO

NAVAS-PAREJO ALONSO, MARTA

36,85 €
35,01 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2020
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1345-017-9
Páginas:
272
Encuadernación:
Rústica
36,85 €
35,01 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

Aborda el régimen jurídico y de funcionamiento de la delegación de funciones en el marco de la empresa y del contrato de trabajo. Un recurso habitual en todos los niveles de la empresa siendo esencial determinar cómo llevarla a cabo pues, cada vez que se toma la decisión de delegar parte de las funciones en un sujeto, se pone en marcha un complejo mecanismo que activa un régimen de derechos, obligaciones y responsabilidades para las partes implicadas.

Estudio del funcionamiento y efectos de la delegación de funciones aplicado a la realidad de las estructuras actuales de las empresas
Las empresas y los trabajadores podrán conocer cómo realizar una delegación de funciones y los efectos que despliega jurídicamente en materia de responsabilidad para la empresa
Extensión a diversos ámbitos de la relación laboral y empresa más allá del tradicional de la prevención de riesgos como el compliance penal.

Artículos relacionados

  • GPS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PUNTOS CRÍTICOS
    ALFONSO MELLADO, CARLOS L. / ROSAT ACED, IGNACIO / AGÚN GONZÁLEZ, JUAN JOSÉ / ALEGRE NUENO, MANUEL / FERNANDO BALLESTER LAGUNA / BORJA NAVARRO, INÉ
    El libro que el lector tiene entre sus manos es una herramienta de consulta para el personal técnico y jurídico (técnicos y delegados de prevención de riesgos laborales, abogados, peritos, graduados sociales, arquitectos, ingenieros etc...). Clara, rigurosa, actualizada y completa.El objetivo de esta obra es ofrecer las respuestas y el apoyo que los y las profesionales de la pr...
    En stock

    99,90 €94,91 €

  • EL NUEVO PARADIGMA DEL DIÁLOGO SOCIAL EN LA UNIÓN EUROPEA
    CANALDA CRIADO, SERGIO
    Este trabajo analiza en profundidad las instituciones del diálogo social europeo y su evolución reciente, describiendo la construcción de un nuevo paradigma del diálogo social en la Unión Europea que catalizaría en la Recomendación del Consejo de la UE de 2023 sobre el refuerzo del diálogo social en la Unión Europea. A partir de este enfoque, el estudio tiene por objeto analiza...
    En stock

    24,00 €22,80 €

  • EN DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR
    MERCADER UGUINA, JESÚS
    El objeto de esta obra no es simplemente la crónica de un cuerpo de funcionarios: es, ante todo, la historia de una parte significativa de la Administración española en uno de sus ámbitos más complejos y socialmente trascendentes: la Seguridad Social. Con esta convicción, el autor acomete la historia institucional de su Cuerpo de Letrados. Historia, en definitiva, de los proced...
    En stock

    55,00 €52,25 €

  • AGENCIAS DE COLOCACIÓN, EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y CONTRATO DE PUESTA A DISP
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    Nuestra obra analiza de forma sistemática los conceptos de empresa de trabajo temporal, agencia de colocación y contrato de puesta a disposición; la diferencia entre intermediación y puesta a disposición; la noción de cesión legal e ilegal de trabajadores; y, ya en el plano operativo, el régimen jurídico propio de las agencias de colocación y de las ETT, sus obligaciones, infra...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR EN EL ORDEN SOCIAL
    BASCÓN MARÍN, JOSÉ
    El procedimiento administrativo sancionador en el orden social constituye una categoría estructural del Derecho del Trabajo contemporáneo, en la medida en que articula la eficacia normativa de un ordenamiento caracterizado por la intensidad de la intervención pública y la pluralidad de bienes jurídicos protegidos. Su estudio permite comprender cómo el sistema laboral abandona u...
    En stock

    35,00 €33,25 €

  • MECANISMOS EXTRAJUDICIALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
    FERNANDEZ, ANA BELINDA GUARDIA
    La presente monografía constituye una versión abreviada y adaptada de la tesis doctoral de la autora, titulada Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea, presentada en el Programa de Doctorado en Derecho y Ciencia Política de la Universidad de Barcelona. La obra aborda, desde una perspectiva com...
    En stock

    25,16 €23,90 €

Otros libros del autor

  • OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
    NAVAS-PAREJO ALONSO, MARTA
    Esta monografía constituye un profundo estudio de la figura del trabajador como posible sujeto obligado y responsable por el incumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral. Constituye un estudio de los supuestos en que el trabajador puede ser sujeto de una responsabilidad civil, penal y disciplinaria, y se dedica una atención especial al supuesto de ...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    79,00 €75,05 €