VARIOS AUTORES
La presente monografía aborda la Dirección Pública Profesional (DPP) como sistema de gestión que busca profesionalizar la administración pública mediante la implementación de prácticas y principios de gestión propios del sector privado, adaptados a las particularidades del sector público.
Puntos clave:
La selección y el reclutamiento de la DPP.
Las retribuciones y situaciones administrativas.
La evaluación del desempeño.
Resumen:
La Dirección Pública Profesional (DPP), objeto de análisis en esta monografía, tiene como objetivo primordial garantizar que los puestos directivos sean ocupados por individuos altamente cualificados y comprometidos con el servicio público