LA INSPECCIÓN DE TRABAJO FRENTE AL FRAUDE EN LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. 2ª ED
-5%

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO FRENTE AL FRAUDE EN LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. 2ª ED

FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER

29,33 €
27,86 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
MINISTERIO DE TRABAJO (PAPEL)
Año de edición:
2014
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-8417-470-7
Páginas:
496
Encuadernación:
Rústica
29,33 €
27,86 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Prólogo
Abreviaturas
Introducción


Primera Parte. SIGNIFICADO DEL FRAUDE, ACTAS DE INFRACCIÓN Y ECONOMÍA SUMERGIDA

CAPÍTULO 1. Delimitación del fraude en las prestaciones y actuación de la inspección de trabajo

I. Aproximación al significado del fraude en las prestaciones
II. El fraude: concepto y medios de comprobación
III. La compatibilidad indebida entre las prestaciones de seguridad social y el trabajo
IV. La convivencia fraudulenta entre empresa y trabajador

CAPÍTULO 2. Las actas de infracción: Contenido. Algunas cuestiones resueltas por ley 13/2012 y otras pendientes por resolver

I. Las actas de infracción como documentos sancionadores competencia de la inspección de trabajo y seguridad social
II. Conductas objeto de propuestas de actas de infracción
III. Cuestiones modificadas por Ley 13/2012, y otras pendientes de solución en la confección de actas de infracción

CAPÍTULO 3. Medidas contra el fraude a la seguridad social: del RDL 5/2011 a la ley 13/2012 pasando por la ley orgánica 7/2012

I. El origen del empleo irregular y la necesidad de adoptar medidas comenzando con la educación en valores
II. Las últimas medidas contra el empleo irregular y el fraude a la seguridad social
III. Primera medida: el RDL 5/2011, de 29 de abril
IV. Segunda medida: la ley 13/2012, de 26 de diciembre
V. Ámbito penal: ley orgánica 7/2012, de 27 de diciembre

Segunda Parte. PARTICULARIDADES DEL FRAUDE EN LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

CAPÍTULO 4. Manifestaciones del fraude en las prestaciones

I. Modalidades de fraude
II. La obtención indebida de prestaciones
III. Obtención de prestaciones en cuantías superiores a las que correspondan

CAPÍTULO 5. La incompatibilidad entre el trabajo y el percibo de prestaciones

I. Incompatibilidades internas y externas
II. Comprobación de la incompatibilidad trabajo-prestaciones

Bibliografía

Artículos relacionados

  • EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA REGULACIÓN DE LAS MODALIDADES CONTRACTUALES TRAS LA REFORMA LABORAL
    CALVO GALLEGO, FRANCISCO JAVIER
    Este estudio examina el papel de la negociación colectiva en relación con uno de los problemas estructurales más persistentes del mercado laboral español: la elevada tasa de temporalidad. A través de un enfoque cronológico, se analiza cómo la negociación colectiva ha contribuido a generar, mantener o combatir este fenómeno, en un contexto marcado también por otros desafíos como...
    En stock

    31,47 €29,90 €

  • INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LIBERTAD SINDICAL.
    GARCIA GARCIA, ANA MARIA
    Esta obra se centra en el elemento más popular de la Cuarta Revolución Industrial, la inteligencia artificial, por la fascinación, la admiración y el agradecimiento generalizado de la población por la existencia de un invento que promete resolverlo todo. Es un lugar común referirse a ella como una tecnología neutral porque no es ni buena ni mala, sino que depende del uso que de...
    En stock

    27,00 €25,65 €

  • LA PARTICIPACIÓN DIRECTA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    ROLDÁN MALENO, CRISTINA
    Explora cómo los sistemas legales de España, Francia e Italia gestionan la participación directa en la negociación colectiva. Destaca las diferencias y similitudes, y propone reflexiones críticas sobre la intervención legislativa en esta materia. Exhaustiva comparación de la participación directa en la negociación colectiva en los sistemas legales español, francés e italiano...
    En stock

    39,52 €37,54 €

  • LA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES (PARTICULAR REFERENCIA A LA JURISPRUDENCIA RECIENTE)
    JURADO SEGOVIA, ÁNGEL
    La cesión ilegal de trabajadores es una institución clásica de nuestro Derecho del Trabajo, caracterizada, además, por una notable estabilidad normativa, habiendo sido sobre todo la jurisprudencia la que ha ido moldeando sus perfiles. Por ello, el objeto del presente estudio es un análisis del art. 43 ET principalmente desde la perspectiva de la jurisprudencia relativamente rec...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • VADEMECUM ACCESO A LA ABOGACÍA. VOLUMEN V. PARTE ESPECÍFICA LABORAL
    DE PABLO HERMIDA, JOSÉ MARÍA
    En este Volumen V. Parte específica Laboral del Vademecum de Acceso a la Abogacía, los lectores encontrarán los temas correspondientes a la materia laboral del temario para la preparación de la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de la Abogacía para el año 2026.Su enfoque es eminentemente práctico, acompañando la explicación de cada uno...
    En stock

    27,00 €25,65 €

  • FORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    VARIOS AUTORES
    Una colección de formularios totalmente actualizados a la reforma de eficiencia procesal y digital, que se presenta en formato doble, permitiendo editar y descargar los formularios directamente a través de Legalteca. Elaborados conforme a la normativa vigente y pensados para su uso inmediato y personalización. Para cada materia tratada:- Formularios prediseñados que pu...
    En stock

    43,68 €41,50 €

Otros libros del autor

  • CUESTIONES ACTUALES SOBRE EL USO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS CONSUSTANCIALES AL ÁMBITO LABORAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Analizan los efectos de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, destacando la importancia de que su uso respete la intimidad y la salud de los trabajadores en las relaciones laborales. ...
    Disponible

    36,85 €35,01 €

  • VARIACIONES DE LA JORNADA DE TRABAJO. UNA MIRADA DESDE LA REFORMA LABORAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Ofrece un amplio análisis de las posibilidades en las que se producen variaciones de la jornada para ajustarla a las diversas circunstancias de las personas trabajadoras, tales como laecesidad de conciliar la vida personal, familiar y laboral, variaciones derivadas de situaciones de violencia de género o de violencias sexuales contra las trabajadoras, horas extraordinarias, des...
    Disponible

    47,37 €45,00 €

  • CLAVES EN EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    La discapacidad que presentan las personas, puede suponerles, en numerosos casos, un obstáculo para su acceso y permanencia en el empleo. De ahí, que esta obra: Claves en el empleo de personas con discapacidad intelectual. Triple perspectiva desde el Derecho, la Psicología y la Medicina, trata de concienciar, a través de una investigación interdisciplinar, la importancia de fac...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    50,00 €47,50 €

  • LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Son las pensiones públicas, materia recurrente, motivo de polémica siempre actual, que interesa a sus beneficiarios y que afectará, antes o después, a buena parte de los ciudadanos. Esta es la razón de que se den respuestas, en ?Las pensiones de Seguridad Social: un panorama incierto que urge despejar?, a un sinfín de cuestiones que afectan al hombre y a la mujer de la calle, r...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    56,85 €54,01 €

  • CRITERIOS SOBRE USO DE DISPOSITIVOS TECNOLÓGICOS EN EL ÁMBITO LABORAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    A veces, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, provocan tensiones a causa del uso, cada vez más agresivo, de los dispositivos tecnológicos. En este contexto, expresiones como "expectativa razonable de privacidad" o, la aplicación del "juicio de proporcionalidad", cobran sentido, porqu...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    44,00 €41,80 €

  • SOSTENIBILIDAD Y SUFICIENCIA EN LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN: UN DÚO DIFICIL DE CONCILIAR
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Investigación inédita, en la que partiendo del fenómeno del envejecimiento de la población y de la baja tasa de natalidad se realizan diversas propuestas para afrontar el grave problema del sostenimiento y adecuación de las pensiones en el futuro.CARACTERÍSTICASEs un trabajo previo que puede ser de utilidad para otros trabajos posteriores en materia de la pensión de jubilación ...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    54,74 €52,00 €