LA NEGOCIACIÓN Y EL CONVENIO COLECTIVO EN EL PANORAMA ACTUAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

LA NEGOCIACIÓN Y EL CONVENIO COLECTIVO EN EL PANORAMA ACTUAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-15923-13-8
Páginas:
275
Encuadernación:
Rústica
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ÍNDICE:

Capítulo I. INTRODUCCIÓN: DELIMITACIÓN DEL ESTUDIO.

Capítulo II. LA BÚSQUEDA DE LOS PRESUPUESTOS Y DE LOS PROBLEMAS SIN SOLUCIÓN.
1. ¿Cuestiones terminológicas?
2. Algunas dificultades de aproximación al convenio colectivo.

Capítulo III. EL MODELO CONSTITUCIONAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: COMODÍN DOCTRINAL Y LEGAL.
1. Sobre la falta de contenido esencial del derecho a la negociación colectiva, el mal de fondo.
2. Sujetos de la negociación colectiva.
3. Contenidos de la negociación colectiva. El dato constitucional y la insurrección legislativa.
4. La fuerza vinculante del convenio.
5. La negociación extraestatutaria como paradigma de las contradicciones de nuestro sistema de negociación colectiva .

Capítulo IV. LA ESQUIZOFRENIA LEGAL DEL CONVENIO: EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y SUS REFORMAS.
1. Modelo constitucional e intervencionismo legislativo.
2. El modelo constitucional en el contexto de las reformas de la negociación colectiva.
3. Las directrices legales inequívocas y la respuesta judicial.

Capítulo V. CONCLUSIONES: EL CONTEXTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LAS CONSECUENCIAS DE SU SISTEMÁTICA REFORMA.



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