MARÍN MALO, MIRENTXU
El consumo de alcohol en el medio laboral en España es un problema, no solo de conducta del empleado, sino también de seguridad laboral.
Se aportan soluciones para evitar y prevenir el consumo de alcohol en la empresa.
Se determina el tipo de puestos en los que el consumo de alcohol debe ser considerado factor de riesgo laboral y las razones por las que debe ser así.
Se lleva a cabo una explicación práctica de la forma de prevenir dicho consumo y de los límites de la obligación general de prevención del empresario.
Se propone un protocolo de actuación ante la detección de un trabajador bajo los efectos del alcohol en la empresa.
Abogados especialistas en materia laboral Asesores de empresas, Recursos Humanos de empresas, Servicios de Prevención Propios y Ajenos, Mutuas de Trabajo, Empresa, Administraciones Públicas, Inspección de Trabajo, Sindicatos.
ÍNDICE
Abreviaturas
Prólogo
Introducción
Capítulo I. Impacto del consumo de alcohol en el ámbito laboral: una revisión estadística
Capítulo II. El alcohol como factor de riesgo laboral
Capítulo III. El consumo de alcohol como consecuencia del desempeño de la actividad laboral
Capítulo IV. El uso de reconocimientos médicos para la detección del consumo de alcohol en el medio laboral: contenido y límites
Capítulo V. Medidas para prevenir el consumo de alcohol en el medio laboral
Capítulo VI. Otras actuaciones empresariales: de las medidas de apoyo a las sancionadoras
