LA PROTECCIÓN DE LA SALUD LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS ESPECIALMENTE SENSIBLES A DETERMINADOS RIESGOS
-5%

LA PROTECCIÓN DE LA SALUD LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS ESPECIALMENTE SENSIBLES A DETERMINADOS RIESGOS

LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO

14,00 €
13,30 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2018
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17310-23-3
Páginas:
90
Encuadernación:
Rústica
14,00 €
13,30 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La protección de la salud laboral de las personas trabajadoras sensibles a determinados riesgos es uno de los retos a los que se enfrenta la prevención de riesgos laborales, pues obliga a cambiar el enfoque clásico de atender a riesgos objetivos del trabajo y poner la vista sobre los riesgos derivados de la persona del trabajador.

Es además un tema de actualidad jurisprudencial, por las conexiones con la tutela de la igualdad de las personas con discapacidad.

Este estudio realiza un análisis de las normas positivas, considerando los aportes doctrinales previos y, muy particularmente, la aplicación judicial.


ÍNDICE

ABREVIATURAS

CAPÍTULO PRIMERO
LAS FUENTES REGULADORAS

CAPÍTULO SEGUNDO
LA PROTECCIÓN ORDINARIA DE LOS TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES A DETERMINADOS RIESGOS

CAPÍTULO TERCERO
LA PROTECCIÓN URGENTE DE LOS TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES A DETERMINADOS RIESGOS

CAPÍTULO CUARTO
LAS RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA POR INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES

CAPÍTULO QUINTO
LAS NORMATIVAS ESPECIALES PARA DETERMINADOS SUPUESTOS

BIBLIOGRAFÍA

Artículos relacionados

  • EL DERECHO A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN DEL TRABAJADOR A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
    GONZÁLEZ DEL RIO, JOSÉ MARÍA
    La libertad de expresión se constituye en uno de los pilares básicos sobre los que se asientan las sociedades democráticas, y las redes sociales han provocado una enorme amplificación del citado derecho. Éstas, han supuesto un altavoz a la libertad de expresión de cualquier persona, y por supuesto, también del trabajador, si bien son abundantes los problemas jurídicos que los t...
    En stock

    40,00 €38,00 €

  • LA INTEGRACIÓN NORMATIVA DE LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES EN LOS SISTEMAS COMERCIALES INTERNACIONALES
    CARMEN MARTÍNEZ SAN MILLÁN
    En un mundo cada vez más incierto se torna imperativa la existencia de un ordenamiento jurídico sólido que regule las relaciones entre los sujetos de Derecho internacional. Las normas y principios que componen el ordenamiento jurídico internacional se encuentran en constante actualización para adaptarse a la realidad de cada momento. Sin embargo, este ordenamiento se halla frag...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • LA PANDEMIA Y EL TRABAJO. REFLEXIONES SOBRE EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE LA PANDEMIA
    GOMEZ, VALERIANO
    La pandemia que expandió el virus denominado COVID-19 por todo el planeta ha tenido impactos desconocidos en muchos aspectos, con anterioridad, en las economías y las sociedades del globo terráqueo. Quizás es aún pronto para sopesar y valorar con perspectiva de futuro todo lo que ha supuesto la crisis vivida durante dos años desde marzo de 2020. Los efectos sobre el empleo y su...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • AVANZANDO EN TRANSICIONES JUSTAS EN LA UNIÓN EUROPEA: EL TRABAJO DECENTE COMO MOTOR DE CAMBIO (ATJUE)
    RODRÍGUEZ ESCANCIANO, SUSANA / ÁLVAREZ CUESTA, HENAR
    La presente monografía no solo proporciona un análisis riguroso de los principios básicos sobre los que se asienta la construcción del Derecho Social Comunitario, sino que realiza una descripción perfecta del estado actual de las políticas sociales de la Unión Europea en su aplicación práctica, tendente a la consecución del objetivo de la Agenda 2030, diseñado bajo el paradigma...
    En stock

    49,90 €47,41 €

  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ESPAÑA: UN MODELO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA EL SIGLO VEINTIUNO
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    La negociación colectiva y el convenio jurídico son institutos jurídicos surgidos de las prácticas profesionales, creadoras de formas de Derecho extraestatal autorreflexivo, respaldadas y ordenadas por la legislación pública. La negociación colectiva tiene un papel central en el sistema de relaciones laborales: es fuente de regulación autónoma de los conflictos laborales y de l...
    En stock

    46,21 €43,90 €

  • CLÁUSULAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
    EIDER LARRAZABAL
    El Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo pueden contribuir de forma conjunta en la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, concretamente, a través de la incorporación de cláusulas con perspectiva de género en la contratación pública. De esta forma, la contratación pública se convierte en una medida de acción positiva con u...
    En stock

    15,68 €14,90 €

Otros libros del autor

  • IGUALDAD Y DIVERSIDAD EN LAS RELACIONES LABORALES
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    En stock

    23,00 €21,85 €

  • ENFERMEDADES PROFESIONALES EN PERSPECTIVA DE GÉNERO
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    El cuadro reglamentario de enfermedades profesionales no incluye todas las enfermeda­des causadas por el trabajo. Es un fenómeno de infraestimación que se manifiesta de forma más acusada respecto a las trabajadoras y cuyas diferencias se explican en el contexto de una discriminación sistémica por razón de género, ya que la medicina del trabajo y la prevención de riesgos están c...
    Disponible

    14,00 €13,30 €

  • LA CUESTIÓN PREJUDICIAL ANTE EL TRIBUNAL DE JUSTICIA VISTA DESDE UN ÓRGANO JUDICIAL ESPAÑOL
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    Más de 600 cuestiones prejudiciales han presentado los órganos judiciales españoles desde nuestra entrada en las Comunidades Europeas, en materia de notoria importancia pública, como los derechos sociales, la fiscalidad o el derecho de consumo, y con decisiones de gran trascendencia.Pretende el presente libro ofrecer una visión práctica del diálogo que, a través de la cuestión ...
    Disponible

    19,00 €18,05 €

  • LA PRUEBA DE LA DISCRIMINACIÓN Y LA LESIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    27,00 €25,65 €

  • PROTECCIÓN LABORAL FRENTE A LAS REPRESALIAS POR LA DENUNCIA DE IRREGULARIDADES EN LA EMPRESA
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    BÁSICOS de Derecho Social TI6 La prolección frente a represalias de las perso­nas denunciantes de irregularidades cometidas en organizaciones privadas o públicas (whistleblowing) obliga a establecer medidas preventivas y sancionadoras. Nuestro derecho las regula de manera fragmentaria. De ahí la necesidad de realizar una trasposición amplia de la Directiva de la Unión Europea. ...
    Disponible

    14,00 €13,30 €

  • SISTEMA DE DERECHO PROCESAL LABORAL. 2ª ED.
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    ABREVIATURASCAPÍTULO PRIMEROLA ORGANIZACIÓN DE LA JUSTICIA LABORALCAPÍTULO SEGUNDOJURISDICCIÓN Y COMPETENCIACAPÍTULO TERCEROLAS PARTES PROCESALESCAPÍTULO CUARTOACUMULACIÓN DE ACCIONES, PROCESOS, RECURSOS Y EJECUCIONESCAPÍTULO QUINTOLOS ACTOS PROCESALESCAPÍTULO SEXTOLA EVITACIÓN DEL PROCESOCAPÍTULO SÉPTIMOLOS PRINCIPIOS DEL PROCESO Y DEL PROCEDIMIENTO LABORALCAPÍTULO OCTAVOACTOS...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    37,00 €35,15 €