LA REFORMA LABORAL 2010-2011 Y SU INSTRUMENTACIÓN NORMATIVA
-5%

LA REFORMA LABORAL 2010-2011 Y SU INSTRUMENTACIÓN NORMATIVA

AUTORES VARIOS

40,00 €
38,00 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2011
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9836-820-8
Páginas:
476
40,00 €
38,00 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Añadir a favoritos

La obra que presentamos se inserta en la Colección Comentarios a la Legislación Social de la Editorial Comares, dentro de una larga trayectoria de impulso de estudios monográficos rigurosos en materia de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Se trata, como bien se advierte en el título de la misma, de un estudio sistemático y crítico de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo. El objetivo compartido por todos los autores de la obra es ofrecer a lector un tratamiento técnico, jurídico y político del texto legal de reforma, conjugando una marcada orientación teórica con el análisis jurídico-práctico que las nuevas medidas llevarán consigo. La obra ofrece un análisis detenido de las normas y grupos normativos directamente relacionados con las materias objeto de la reforma que se han visto afectadas. El lector encontrará en este trabajo un estudio pormenorizado del articulado legal estructurado en partes y capítulos atendiendo a cada uno de los artículos de la propia Ley. Todo ello en un contexto jurídico, social, político y económico en el que los planteamientos, el sentido y el alcance de esta última reforma laboral ha estado, está y estará en el centro del debate. Ciertamente, muchos de los efectos de la reforma no se dejarán sentir de inmediato, muchas de las medidas previstas se encuentran dilatadas o aplazadas para el futuro, pero ya se pueden vaticinar muchas de sus consecuencias así como desvelar las incongruencias, lagunas y defectos técnicos que aparecen en el texto de la reforma.
En la elaboración de este estudio monográfico hemos tenido el honor y la satisfacción de contar con la inestimable colaboración de destacados especialistas en todas y cada una de las materias objeto de análisis. En este sentido, son autores un conjunto de profesionales pertenecientes a distintas Universidades españolas, donde presentan ya una acreditada y reconocida experiencia profesional y de prestigio, científico y académico. Por tanto, participan de autoría de la obra un amplio —aunque selecto y heterogéneo— plantel de autores que, amablemente y con entusiasmo, han aceptado colaborar con nosotros en este libro.
Esta obra colectiva, como se puede comprobar, presenta unas dimensiones sin duda cualitativas, pero también cuantitativas, no habituales en trabajos de investigación ordinarios, pero sí propias de comentarios o estudios prácticos sistemáticos —no puramente lineales— de este tipo sobre un tema tan candente, tan actual y tan trascendente para toda la sociedad española como es la reforma laboral. Esta obra pretende representar un elemento innovador en el mercado editorial y, sobre todo, en la reflexión sobre las implicaciones de la reforma laboral del año 2010. Es éste un mercado específico en este tipo de obras restringido, que cuenta con escasos productos significativos con esta orientación concreta, pero a la vez omnicomprensiva y totalizadora. Ante esta situación, la disponibilidad de este tipo de estudios en el mercado editorial entendemos que es ya imprescindible para la correcta resolución de los arduos problemas interpretativos y aplicativos que son susceptibles de plantearse respecto de las modificaciones introducidas en nuestro Derecho social. Pensamos —y esperamos— que será una obra de básica consulta para todos los agentes implicados —jurídicos, sociales, políticos y económicos; especializados o no— en la materia de la que es monográfico el libro.
Ello constituye, sin duda, uno de los principales avales de esta obra colectivamente articulada, pero, al mismo tiempo, dificulta su elaboración manteniendo el alto nivel exigido. De ahí que se estimó oportuno delimitar unas mínimas reglas de elaboración que ayudaron —sin ninguna duda— a este objetivo, sin que se produjesen complicaciones adicionales y dilaciones indebidas. La singularidad de esta obra reside, por tanto, en el método elegido, cuanto por el planteamiento global seleccionado, conjugador de la revisión en profundidad tanto de los principios y normas del Derecho Social del Trabajo, como de la política jurídica subyacente al mismo. Todo ello, junto a la reflexión detenida sobre su puesta en práctica, porque interesa, ante todo, verificar y contribuir a la mayor eficiencia social posible de las normas jurídicas.
Esta óptica de tratamiento, metodología procedimental y perspectiva es el auténtico eje articulador y conformador de la elaboración de esta obra monográfica de estudio analítico-sistemático de la totalidad de dimensiones jurídico-políticas propias de la última gran reforma laboral. En este sentido, este volumen, desde sus reflexiones analíticas, profundas y propositivas tiene la aspiración efectiva a convertirse en toda una obra de referencia para todos los profesionales del ámbito iuslaboral, así como de otros colectivos interesados en la dinámica de la ordenación normativa de las relaciones de trabajo.
Es necesario dejar constancia de que este libro colectivo ha exigido un gran esfuerzo de planificación por parte del equipo director y coordinador del mismo, así como la entrega y el entusiasmo de todo el equipo investigador. Se ha trabajado sobre la base de la previa indicación de un modelo-tipo de tratamiento jurídico-legal concreto y una bibliografía final seleccionada por los propios autores. Ha sido, evidentemente, un programa de trabajo flexible y orientativo, pero que ha tenido la virtualidad de dotar de una mayor homogeneidad y coherencia a la labor realizada por cada uno de los autores en los distintos capítulos que componen este volumen. Claro está, sin merma alguna de la creatividad y libertad de concepción en los participantes, tal y como queda reflejado en el pluralismo presente en las aportaciones específicas de cada autor, como fácilmente se puede comprobar una vez culminada la tarea investigadora.
Destacar y señalar por último —pero no menos importante— el empeño de la propia Editorial Comares, tan necesario para que este libro vea la luz en las mejores condiciones posibles.

PRÓLOGO

PRIMERA PARTE
LA REFORMA LABORAL: SENTIDO POLÍTICO-JURÍDICO Y TÉCNICO
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés


SEGUNDA PARTE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EXTERNA

CAPÍTULO I.—La contratación temporal
Arantzázu Vicente Palacio

CAPÍTULO II.—Contrato de fomento de la contratación indefinida
José Ignacio García Ninet

CAPÍTULO III.—Contratos formativos
Francisco Vila Tierno

CAPÍTULO IV.—Extinción contractual en las diversas modalidades de contratación objeto de la reforma laboral
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés


TERCERA PARTE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA

CAPÍTULO I.—Movilidad geográfica
María Dolores García Valverde

CAPÍTULO II.—Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Antonio Lorente Rivas

CAPÍTULO III.—Nueva regulación del descuelgue salarial
José Antonio Fernández Avilés

CAPÍTULO IV.—La suspensión del contrato y la reducción de jornada al am

Artículos relacionados

  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y EN LAS RELACIONES LABORALES
    CUATRECASAS. INSTITUTO DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
    En stock

    65,52 €62,24 €

  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTITUCIÓN CENTRAL DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
    CRUZ VILLALÓN, JESÚS
    El sistema español de relaciones laborales tiene a la nego­ciación colectiva como uno de sus pilares esenciales, al extremo que su protagonismo decisivo constituye una de las señas de identidad del Derecho del Trabajo. Se trata con toda seguridad de la institución más original del ordenamiento laboral, la más dinámica y, a la postre, la que tiene ya a sus espaldas un proceso de...
    En stock

    50,00 €47,50 €

  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensidad d...
    En stock

    27,50 €26,13 €

  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL COMENTADA. 7ª EDC
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por la L 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la sanc...
    En stock

    91,52 €86,94 €

  • INTERINOS EN EL EMPLEO PÚBLICO. RÉGIMEN JURÍDICO Y PUNTOS CRÍTICOS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 14/2021
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    La presencia de personal temporal ha sido un problema histórico en nuestro empleo público. Pero, tras años de limitación, cuando no congelación, de los procesos de selección, ha adquirido dimensiones notables, tanto desde la perspectiva cuantitativa como desde un punto de vista temporal. Es probable que ello haga necesaria una específica intervención legislativa. De hecho, apar...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 2022-2023
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En el Memento Prevención de Riesgos Laborales se realiza un análisis clarificador de la dispersa normativa en la materia. Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan. Riguro...
    En stock

    108,16 €102,75 €

Otros libros del autor

  • TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA - TURNO LIBRE - OFIMÁTICA
    AUTORES VARIOS
    ADAMS presenta, como novedad editorial, el presente manual para la preparación de las pruebas selectivas de ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa por el turno libre. Desarrolla la parte de Ofimática, a través de teoría y ejercicios tipo test. En la primera parte del libro, se desarrollan 9 capítulos, analizando los aspectos más relevantes del procesador ...
    En stock

    32,00 €30,40 €

  • TEST. PERSONAL LABORAL. CORREOS
    AUTORES VARIOS
    Test n.º 1. Productos y Servicios Postales (ordinarios y registrados).Test n.º 2. Valores añadidos y servicios adicionales.Test n.º 3. Paquetería y ecommerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.Test n.º 4. Oficinas de Correos. Productos y Servicios. Envío de dinero.Test n.º 5. Procesos de admisión. Información Aduanera.Test n.º 6. Procesos de tratamiento y tr...
    En stock

    16,00 €15,20 €

  • SIMULACROS DE EXAMEN VOLUMEN 2. PERSONAL LABORAL. CORREOS
    AUTORES VARIOS
    Segundo volumen de simulacros de examen para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a plazas de Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos.Contiene 1000 preguntas tipo test de respuesta alternativa sobre las materias que serán objeto de desarrollo durante 2021 y 2022, en esta oposición publicada el 22 de diciembre de 2020, agrupadas en 10 cuestionarios de 100 pre...
    En stock

    16,00 €15,20 €

  • PSICOTÉCNICO. PERSONAL LABORAL. CORREOS
    AUTORES VARIOS
    Con la publicación de este libro, pretendemos ofrecer a los aspirantes a ocupar plazas de Personal Laboral en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. un material que les ayudará a preparar adecuadamente la parte del examen consistente en preguntas psicotécnicas. El hecho de tener que enfrentarse a una prueba psicotécnica, en muchas ocasiones se vive con ansiedad; esto se...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • LA REGULACIÓN DE LAS NUEVAS INDUSTRIAS EN RED
    AUTORES VARIOS
    La traducción de este importante libro permite al lector en español comprender cómo las telecomunicaciones,los medios de comunicación, el transporte y la energía están sufriendo procesos paralelos detransformación debido a la irrupción de las plataformas digitales.El complejo proceso de "plataformización" de estos sectores se presenta mediante breves historias deplataformas com...
    En stock

    39,90 €37,91 €

  • MEMENTO EXPERTO ESTATUTOS SOCIALES. 4ª ED.
    AUTORES VARIOS
    Los estatutos sociales recogen las reglas que rigen el funcionamiento interno de una sociedad, constituyendo, por tanto, un elemento trascendental y de obligada referencia para socios, administradores y terceros durante toda la existencia de la entidad.En la presente edición del Memento Experto Estatutos Sociales, además de una exhaustiva revisión de su contenido, se incorporan...
    En stock

    41,60 €39,52 €